Kaufmannischer angestellter (Commercieel medewerker)
Informationen zu diesem Beruf...
Ein kaufmännischer Angestellter ist jemand, der eine Position hat, die mit dem Verkauf und / oder der Vermarktung bestimmter Produkte und / oder Dienstleistungen zu tun hat. Der Beruf des kaufmännischen Angestellten ist sehr breit gefächert und kann sich auf verschiedene Funktionen, Unternehmen, Branchen und Ebenen beziehen. Kurz gesagt, wir können die Arbeit eines kaufmännischen Mitarbeiters am besten als Werbung oder Verkauf bestimmter Produkte und / oder Dienstleistungen auf die bestmögliche Weise beschreiben, einschließlich der Betreuung aller möglichen zusätzlichen Aktivitäten, wie z. B. Angebotserstellung, Bestellung von Waren, Registrierung von Dienstleistungen und gegebenenfalls Nachsorge. Der Beruf des kaufmännischen Angestellten hat also alles mit dem Verkauf von Waren und/oder Dienstleistungen zu tun. Andere Bezeichnungen für kaufmännische Angestellte können je nach Position und Ausbildungsstand der betreffenden Person Vertriebsspezialist, Vertreter, Filialleiter oder beispielsweise Account Manager sein. Die Arbeit der kaufmännischen Mitarbeiter ist für Unternehmen sehr wichtig, denn es sind die kaufmännischen Mitarbeiter, die neue Kunden gewinnen. Mit anderen Worten, kaufmännische Mitarbeiter tragen wesentlich zum realisierten Umsatz bei. Als kaufmännischer Angestellter arbeiten Sie in der Regel im Büro oder Außendienst einer Organisation. Darüber hinaus können Ladenmitarbeiter als kaufmännische Angestellte angesehen werden. Als kaufmännischer Angestellter haben Sie es in allen Fällen mit dem Handel zu tun. Handel ist ein Sammelbegriff für den Handel mit Waren und Dienstleistungen. Kaufmännische Angestellte sind Handwerker, die über bestimmte einzigartige Fähigkeiten verfügen müssen. Denken Sie zum Beispiel daran, leicht Kontakt aufnehmen zu können und Menschen überzeugen zu können.
Kaufmännischer Angestellter ist daher eine allgemeine Bezeichnung für verschiedene Handwerker, die mit dem Verkauf von Produkten und / oder Dienstleistungen zu tun haben. Dies können Produkte und Dienstleistungen sein, die direkt an Privatpersonen oder an die Geschäftswelt verkauft werden. Einige Fachleute, die als kaufmännische Angestellte angesehen werden können, sind Kundenbetreuer, Autoverkäufer, Filialleiter, Vertreter, Verkaufsspezialisten, Verkaufsberater, Kolporteure und Handelsvertreter. Darüber hinaus kann es andere Handwerker geben, die indirekt als kaufmännische Angestellte angesehen werden können. Denken Sie zum Beispiel an Vermarkter, Filmproduktionsspezialisten und Programmierer, die Dienstleistungen verkaufen können. Wie bereits beschrieben, ist der Begriff kaufmännische Angestellte recht breit zu sehen, da sich viele Unternehmen mit kaufmännischen Tätigkeiten auseinandersetzen müssen. Denken Sie zum Beispiel an die Redaktion, die für den Verkauf von Werbeflächen zuständig ist. In diesem Fall können Sie auch als Vertriebsmitarbeiter betrachtet werden.
PRODUKTWISSEN
Produktwissen ist in der Regel ein wichtiges Wort, wenn wir von einem kaufmännischen Angestellten sprechen, denn als kaufmännischer Angestellter arbeiten Sie in der Regel in einer bestimmten Branche, wie dem Einzelhandel, dem Baugewerbe oder der Automobilindustrie, die alle spezifische Produktkenntnisse erfordern. Nur die Preise zu kennen, reicht in der Regel nicht aus, um als kaufmännischer Angestellter arbeiten zu können. Ein kaufmännischer Mitarbeiter muss auch in der Lage sein, seine Kunden über Produkte und/oder Dienstleistungen zu beraten.
WAS SIE ZU EINEM GUTEN KAUFMÄNNISCHEN MITARBEITER MACHT
Kaufmännischer Angestellter zu werden, erfordert die richtige Einstellung und Kompetenzen, wobei kaufmännische Einsicht als wichtigste Kompetenz angesehen werden kann. Ein kaufmännischer Angestellter muss über kaufmännische Einsicht verfügen, um seine Arbeit gut ausführen zu können. Kaufmännischer Scharfsinn bezieht sich auch auf kaufmännische Fähigkeiten, wie die Fähigkeit, zu verhandeln und die richtigen Gesprächstechniken anzuwenden. Kurz gesagt, kommerzielle Einblicke können am besten als Verständnis beschrieben werden, wie ein bestimmter Markt funktioniert, so dass die besten Ergebnisse erzielt werden. Die Bedeutung guter kaufmännischer Fähigkeiten sollte nicht unterschätzt werden, denn diese werden maßgeblich über den Erfolg als kaufmännischer Angestellter entscheiden. Als kaufmännischer Angestellter haben Sie einen Beruf, in dem Ergebnisse zählen. Kommerzielle Einblicke können sich auf verschiedene Ebenen beziehen. So arbeitet beispielsweise ein Regionalmanager anders als ein Vertriebsmitarbeiter, obwohl beide Fachleute als kaufmännische Mitarbeiter anzusehen sind.
KAUFMÄNNISCHE ANGESTELLTE IM INNEN- UND/ODER AUSSENDIENS
Die meisten Organisationen, die kaufmännische Mitarbeiter beschäftigen, unterscheiden zwischen den Büromitarbeitern und den Außendienstmitarbeitern. Ein kaufmännischer Mitarbeiter kann also innerhalb der Organisation, aber auch außerhalb der Organisation arbeiten. Ein kaufmännischer Angestellten-Außendienst wird auch als Vertreter bezeichnet. In den meisten Fällen ist es der Vertreter, der die erzielten Umsätze und/oder Dienstleistungen an die kaufmännischen Mitarbeiter des Büropersonals weitergibt, damit die Aufträge abgewickelt werden können. Ein anderer Name für kaufmännische Büroangestellte ist Account Manager. In der Praxis kann es auch vorkommen, dass kaufmännische Angestellte unterschiedliche Positionen innehaben. Betrachten wir zum Beispiel einen Vertreter, der auch als Account Manager und als Manager betrachtet werden kann. Dies kann je nach Organisation unterschiedlich sein, da es sich um verschiedene Berufe handelt.
WAS IST KOMMERZIELLER EINBLICK?
Commercial Insight ist ein weit gefasstes Konzept, das sich nicht nur auf den Verkauf von Produkten und/oder Dienstleistungen bezieht. Die Durchführung von Marktforschung, um bessere Ergebnisse zu ermitteln, sollte auch als kommerzielle Erkenntnis angesehen werden. Ein weiteres Beispiel ist die Entwicklung von Maßnahmen zur Kosteneinsparung, die den Endgewinn erhöhen. Im Allgemeinen beziehen sich kommerzielle Erkenntnisse auf die Gewinnmaximierung. Gewinnmaximierung ist nicht nur durch den Verkauf von mehr Produkten oder Dienstleistungen möglich. Auch der strategische Einkauf von Produkten, Arbeitsmaterialien und die Verwaltung von Lagerbeständen können wirtschaftlich wichtig sein. In einigen Fällen werden unerfahrene Mitarbeiter auch als Juniors bezeichnet. Denken Sie zum Beispiel an einen Junior Account Manager.
VERSCHIEDENE POSITIONEN ALS KAUFMÄNNISCHER ANGESTELLTER
Ein kaufmännischer Angestellter kann in der Praxis unterschiedlich arbeiten. Betrachten Sie zum Beispiel die Position des kaufmännischen Angestellten im Büro. Ein interner kaufmännischer Mitarbeiter arbeitet beispielsweise als Account Manager oder als Vertriebsmitarbeiter. Als Vertriebsinnendienstmitarbeiter können Sie in der Regel aus verschiedenen Positionen und Abteilungen wählen. Wenn Sie Vertriebsinnendienstmitarbeiter werden wollen, ist es wichtig, dass Sie genügend Geschäftschancen sehen und diese auch nutzen.
Als kaufmännischer Angestellter haben Sie es beispielsweise mit einem Marketingmanager zu tun, der die Zahlen und Leads überwacht, die eingebracht werden. Kaufmännische Mitarbeiter müssen genügend Leads erzielen, um ihre gesetzten Ziele zu erreichen. Nicht jeder ist geeignet, als kaufmännischer Angestellter zu arbeiten. Sie müssen über die richtigen Kompetenzen verfügen. Auch die Kundenzufriedenheit spielt innerhalb der Position eine wichtige Rolle. Kundenzufriedenheit ist genauso wichtig wie die Gewinnung neuer Kunden.
Eine andere Position kann die Position des kaufmännischen Verwaltungsassistenten sein. Ein kaufmännischer Verwaltungsmitarbeiter ist für die Abwicklung aller administrativen Handlungen und die Aufrechterhaltung der Kundendaten verantwortlich. Kunden können nicht stornieren, da die Verwaltung nicht in Ordnung ist. In diesem Fall kann es wichtig sein, einen Aufbewahrungsbeauftragten einzusetzen.
BETRIEBSWIRTSCHAFTSLEHRE
Als kaufmännischer Angestellter arbeiten Sie in jedem Fall in einem kaufmännischen Umfeld. Denken Sie zum Beispiel an eine gewerbliche Angestelltenbank oder einen kaufmännischen Angestellten, der für einen Versicherer arbeitet. Die wichtigste Aufgabe eines kaufmännischen Mitarbeiters ist es, potenzielle Kunden zu überzeugen. Sie tun dies, indem Sie gute Verkaufsgespräche führen. Als kaufmännischer Angestellter ist es sehr wichtig, dass Sie verstehen, wie ein Verkaufsgespräch verlaufen sollte.
WAS MACHT EIN KAUFMÄNNISCHER ANGESTELLTER:
AUSBILDUNG ZUM KAUFMÄNNISCHEN ANGESTELLTER
Es ist nicht möglich, eine bestimmte Ausbildung als kaufmännischer Angestellter zu nennen, da sich kaufmännische Angestellte auf verschiedene Arten von Berufen in verschiedenen Branchen beziehen können. Darüber hinaus kann das Bildungsniveau je nach Beruf unterschiedlich sein. In den meisten Fällen wird sich die Position des kaufmännischen Angestellten auf MBO-Niveau beziehen, aber das muss sicherlich nicht immer der Fall sein. Es gibt auch viele externe Schulungsinstitute, an denen Sie einen Kurs besuchen können. Auch die Buchhaltung ist als Unternehmer wichtig.
UNTERNEHMEN, IN DENEN EIN KAUFMÄNNISCHER ANGESTELLTER BESCHÄFTIGT WERDEN KANN
Ein kaufmännischer Mitarbeiter kann für eine Vielzahl von Unternehmen in allen denkbaren Branchen arbeiten. Die meisten Unternehmen beschäftigen kaufmännische Mitarbeiter, die für den Verkauf bestimmter Waren und/oder Dienstleistungen verantwortlich sind. Denken Sie zum Beispiel an Hersteller, Großhändler, kleine Unternehmen, Autohändler, den Materialhandel und Telemarketing-Unternehmen. Tatsächlich findet der Beruf des kaufmännischen Angestellten in den meisten Organisationen auf unterschiedliche Weise statt. Es ist nicht so, dass kaufmännische Angestellte nur im Einzelhandel arbeiten. Auch der Beruf des kaufmännischen Angestellten findet auf verschiedenen Ebenen statt.
KOMPETENZEN KAUFMÄNNISCHER ANGESTELLTER
Die wichtigste Kompetenz als kaufmännischer Angestellter sind kaufmännische Einsicht und kaufmännische Fähigkeiten. Darüber hinaus muss ein kaufmännischer Mitarbeiter über gute Kommunikationsfähigkeiten verfügen, denn ein kaufmännischer Mitarbeiter muss auch in der Lage sein, ein Verkaufsgespräch zu führen. Wichtig ist auch, dass ein kaufmännischer Angestellter über handwerkliche Kenntnisse verfügt. Wenn ein kaufmännischer Angestellter mit internationalem Handel zu tun hat, müssen Sie auch als Importeur angesehen werden können. Eine weitere wichtige Kompetenz kann das Networking sein. Die meisten kaufmännischen Mitarbeiter sind in hohem Maße auf ein gutes Netzwerk angewiesen. Generell wichtige Wörter sind Trends, Ausdauer, Rat, Einsicht, Planung, Analyse, Inspiration, Mut, Unabhängigkeit, Kundenorientierung und Leistung.
ARBEITSMARKTPERSPEKTIVE UND KARRIERECHANCEN ALS KAUFMÄNNISCHER ANGESTELLTER
Die Arbeitsmarktperspektive als kaufmännischer Angestellter ist in der Regel sehr gut, wenn man über die richtige Ausbildung verfügt. Die Arbeitsmarktperspektive hängt natürlich von der Branche ab, in der Sie arbeiten, denn nicht alle Unternehmen setzen kaufmännische Mitarbeiter in großem Umfang ein. Die Karrierechancen als kaufmännischer Angestellter sollten in der Erlangung einer Führungsposition wie der Position des Abteilungsleiters gesehen werden.
ANSTELLUNGSBEDINGUNGEN UND GEHALT KAUFMÄNNISCHER ANGESTELLTER
Es ist nicht möglich, konkrete Beispiele für die Beschäftigungsbedingungen zu nennen, da Sie als kaufmännischer Angestellter in verschiedenen Branchen arbeiten können, die unterschiedliche Tarifverträge verwenden. Ein kaufmännischer Angestellter auf MBO-Niveau verdient in der Regel ein Gehalt zwischen 2400 und 3000 Euro brutto pro Monat, je nach Alter, Ausbildung und weiteren Aufgaben.
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