Bedrijfsleider
Informatie over het beroep, opleidingen, competenties, arbeidsmarkt en meer...
+ Inhoudsopgave (klik om te openen)
Wat doet een bedrijfsleider?
Een bedrijfsleider is een manager die leidinggeeft aan een bedrijf of vestiging van een organisatie. Afhankelijk van de sector kan ook de benaming vestigingsmanager of filiaalmanager worden gebruikt. Hoewel deze functies veel overeenkomsten vertonen, kunnen de verantwoordelijkheden sterk verschillen per bedrijfsgrootte en branche.
Het leidinggeven aan een kleine vestiging is bijvoorbeeld niet direct te vergelijken met het aansturen van een grote locatie. In alle gevallen is de bedrijfsleider verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding en de bedrijfsvoering. Daarbij gaat het om het organiseren, aansturen en bewaken van processen binnen het bedrijf.
Het beroep bedrijfsleider is breed en komt in uiteenlopende branches voor. De functie valt meestal onder operationeel management, waarbij de bedrijfsleider zelf ook op de werkvloer actief is. Wanneer de bedrijfsleider minder betrokken is bij de uitvoering, kan sprake zijn van middenmanagement.
Binnen de detailhandel wordt vaak gesproken van filiaalmanager, terwijl in andere sectoren de term bedrijfsleider of vestigingsmanager gebruikelijker is. Omdat de functie-inhoud per organisatie verschilt, is het beroep vooral te herkennen aan de algemene verantwoordelijkheid voor leidinggeven en bedrijfsresultaten.
Bedrijfsleider als managementfunctie
Een bedrijfsleider is een manager die leidinggeeft aan een vestiging of onderdeel van een organisatie. Ook een filiaalmanager kan worden aangemerkt als bedrijfsleider, al wordt die term binnen de detailhandel minder vaak gebruikt.
De functie komt vooral voor binnen het bedrijfsleven, bijvoorbeeld bij een vestigingsmanager van een bouwgroothandel. Bedrijfsleiders kunnen op verschillende managementniveaus werken. Bij kleinere vestigingen gaat het vaak om het laagste managementniveau, terwijl een bedrijfsleider bij grotere locaties meer bevoegdheden kan hebben. In sommige gevallen kan een bedrijfsleider zelfs worden gezien als zetbaas, wat wijst op een hogere positie binnen de organisatie.
Werken als bedrijfsleider
Een bedrijfsleider van een grote vestiging is geen directeur, maar kan wel worden beschouwd als operationeel manager binnen het hogere management. Het aansturen van een groot bedrijf is complex en vraagt om brede kennis van verschillende bedrijfsprocessen.
De bedrijfsleider is verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken en heeft te maken met uiteenlopende functies binnen de organisatie. Denk hierbij aan accountmanagers, afdelingsmanagers, verkoopmedewerkers en vertegenwoordigers. Al deze medewerkers dragen bij aan het behalen van bedrijfsdoelen binnen hun eigen werkgebied.
Assistent-bedrijfsleider
Een bedrijfsleider kan worden ondersteund door een assistent-bedrijfsleider. Deze functie richt zich op het opvangen en ondersteunen van de bedrijfsleider bij dagelijkse werkzaamheden. De assistent neemt taken tijdelijk over bij afwezigheid van de bedrijfsleider en kan worden voorbereid op een toekomstige leidinggevende rol.
Vooral grotere vestigingen maken gebruik van assistent-bedrijfsleiders, waarbij doorgroei naar een eigen vestiging vaak een logisch vervolg is.
Taken van een bedrijfsleider
- Aannemen en ontslaan van medewerkers;
- Aansturen en begeleiden van alle bedrijfsmedewerkers;
- Voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken;
- Toezien op naleving van wet- en regelgeving;
- Uitvoeren van administratieve en organisatorische werkzaamheden;
- Implementeren van directiebeleid binnen de vestiging;
- Bewaken van omzetdoelstellingen en bedrijfsresultaten.
Beroepsfilm bedrijfsleider:
Film: Bedrijfsleider aan het werk
Opleiding tot bedrijfsleider
Het beroep bedrijfsleider is te algemeen om een specifieke opleiding te kunnen benoemen. Bedrijfsleiders komen voor in alle denkbare branches op verschillende manieren. Over het algemeen is het zo dat het beroep bedrijfsleider in de praktijk voorkomt op mbo-niveau en op hbo-niveau. Het opleidingsniveau zal bepalen tot welk managementniveau je zult toebehoren.
Bedrijfsleiders op mbo-niveau behoren vaak tot het lagere managementniveau. Bedrijfsleiders die werkzaam zijn binnen het lagere management kunnen meestal aangemerkt worden als operationeel manager. Met andere woorden: de bedrijfsleider zal in dat geval ook actief werkzaam zijn op de werkvloer. Bedrijfsleiders die beschikken over een passende hbo-opleiding behoren over het algemeen tot het middenmanagement.
Bedrijven waar een bedrijfsleider werkzaam kan zijn
Bedrijfsleiders komen overal voor in alle denkbare branches op verschillende manieren. Denk bijvoorbeeld aan groothandelsbedrijven, handelsbedrijven, de horeca, de industrie en aan fabrieken.
Het beroep bedrijfsleider kent verder verschillende benamingen, zoals de benaming filiaalmanager of de benaming vestigingsmanager. Binnen de detailhandel zal over het algemeen de benaming filiaalmanager gebruikt worden. Daarnaast zijn er nog veel meer voorbeelden te bedenken van bedrijfsleiders.
Denk bijvoorbeeld ook aan supermarktmanagers, fastfoodrestaurants, garagehouders en aan camper bedrijven. Dit zijn allemaal voorbeelden van verschillende bedrijven die gebruik kunnen maken van een bedrijfsleider.
Competenties van een bedrijfsleider
De belangrijkste competentie van een bedrijfsleider is dat je beschikt over managementvaardigheden. Dit is het geval, omdat je verantwoordelijk bent voor het aansturen van verschillende medewerkers. Omdat je als bedrijfsleider te maken hebt met verschillende medewerkers en externe bedrijven, kan communicatie aangemerkt worden als belangrijke competentie.
Daarnaast zul je als bedrijfsleider over een commerciële instelling moeten beschikken. Een commerciële instelling wil ook inhouden dat je begrijpt hoe het netwerken en onderhandelen werkt.
Algemeen belangrijke woorden zijn passie, ambitie, inspiratie, leiderschap, kennis, stressbestendigheid, doorzettingsvermogen, zelfstandigheid, lef, innovatie en besluitvaardigheid.
Loopbaanperspectief bedrijfsleider
Arbeidsmarktperspectief
Het arbeidsmarktperspectief van een bedrijfsleider is over het algemeen goed te noemen, omdat veel bedrijven gebruikmaken van bedrijfsleiders. Wel is het zo dat het beroep bedrijfsleider op verschillende niveaus voorkomt. Met andere woorden: niet iedereen kan zomaar bedrijfsleider worden, omdat je wel over de juiste opleidingen en/of werkervaring moet beschikken.
Ondanks dat het beroep bedrijfsleider ook voorkomt op mbo-niveau, maak je als bedrijfsleider de meeste kans op werk als je beschikt over een hbo-opleiding.
Doorgroeikansen
De doorgroeimogelijkheden van een bedrijfsleider kunnen gezien worden in het starten van een eigen bedrijf als ondernemer of in franchisenemer.
Salaris en tarief van een bedrijfsleider
Salaris
Er zijn geen voorbeelden te geven van de arbeidsvoorwaarden, omdat je als bedrijfsleider werkzaam kan zijn in uiteenlopende sectoren met verschillende cao's.
Een bedrijfsleider zal doorgaans een salaris verdienen tussen de € 3.100 en € 4.200 bruto per maand, afhankelijk van leeftijd, opleidingen en verdere verantwoordelijkheden.
Een hoger salaris als bedrijfsleider is zeker denkbaar als een bedrijfsleider grote verantwoordelijkheden heeft.
Tarief
Het uurtarief van een zelfstandig werkende bedrijfsleider ligt gemiddeld tussen de € 70 en € 80 per uur, exclusief btw.
Eigen bedrijf starten als Bedrijfsleider
Als startende zzp'er is het, na de inschrijving bij de Kamer van Koophandel (KvK), ook belangrijk om na te denken over de juiste verzekeringen. Afhankelijk van het type bedrijf en werkzaamheden kunnen verschillende belangrijke verzekeringen relevant zijn als Bedrijfsleider, waaronder:
- Arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV)
- Bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering (AVB)
- Beroepsaansprakelijkheidsverzekering (BAV)
Boekhoudprogramma vergelijken Bedrijfsleider
Gebruik een online boekhoudprogramma voor uw adminstratie. Mijnzzp.nl helpt u als Bedrijfsleider bij het maken van een keuze uit de verschillende programma's.
Klik hier om boekhoudsoftware te vergelijken voor een Bedrijfsleider.
Mijnzzp.nl