Directeur
Informatie over het beroep, opleidingen, competenties, arbeidsmarkt en meer...
+ Inhoudsopgave (klik om te openen)
Wat doet een directeur?
Een directeur is de bestuurder of hoogste leidinggevende van een bedrijf, organisatie of instelling. Er bestaan verschillende soorten directeuren, zoals een algemeen directeur, directeur-generaal, bestuursvoorzitter of een directeur met een specifiek aandachtsgebied. Niet iedere directeur is eigenaar van de organisatie; de functie en het mandaat verschillen per situatie.
In grotere organisaties kan sprake zijn van meerdere directieleden die samen de directie vormen. De verantwoordelijkheden hangen af van de structuur van de organisatie en de formele bevoegdheden. In alle gevallen geeft een directeur leiding en draagt deze verantwoordelijkheid voor het functioneren van de organisatie of een onderdeel daarvan.
De titel directeur wordt in de praktijk breed gebruikt en kan ook voorkomen in benamingen als directeur logistiek, directeur innovatie of personeelsdirecteur. Soms wordt de Engelse term CEO (Chief Executive Officer) gebruikt. Wanneer meerdere directeuren gezamenlijk leidinggeven, spreken we van de directie. Niet elke directeur is automatisch eigenaar; een bestuursvoorzitter is bijvoorbeeld meestal geen eigenaar, maar wel eindverantwoordelijk binnen het bestuur.
Taken en verantwoordelijkheden
Een directeur heeft een eindverantwoordelijke functie binnen de organisatie. Tot de algemene taken behoren het bepalen van het bedrijfsbeleid, het coördineren van werkzaamheden en het houden van toezicht op de organisatie.
Daarnaast stuurt een directeur andere leidinggevenden aan, zoals operationeel managers, districtsmanagers, afdelingsmanagers en financieel managers. In sommige organisaties wordt ook samengewerkt met een zetbaas of diverse stafmedewerkers.
Belangrijke taken van een directeur
- Het aansturen van de organisatie.
- Het bepalen van de bedrijfsstrategie en toekomstvisie.
- Het bewaken van prestaties en resultaten.
- Het nemen van strategische beslissingen.
- Het vertegenwoordigen van de organisatie extern.
- Het voeren van overleg met managers en directieleden.
Verschillende soorten directeuren
De functie directeur kent uiteenlopende vormen. Een directeur-generaal is bijvoorbeeld verantwoordelijk voor een specifieke overheidsdienst, zoals de Belastingdienst, maar staat onder toezicht van een secretaris-generaal of minister. In dat geval ligt de uiteindelijke verantwoordelijkheid hoger in de organisatie.
Ook binnen het bedrijfsleven verschilt de invulling. Een franchisenemer kan directeur zijn van een vestiging, maar moet zich houden aan het beleid van de franchisegever. Een schooldirecteur heeft te maken met toezichthouders en beleidsbepalers. Daarnaast kan een directeur ook functioneren als programmadirecteur met verantwoordelijkheid voor specifieke projecten of programma’s.
Bestuurlijke en externe rol
Directeuren hebben vaak te maken met interne en externe stakeholders. Denk aan overleg met de ondernemingsraad, het stimuleren van innovatie en contact met aandeelhouders.
Daarnaast kan een directeur optreden als lobbyist of onderhandelen met een vakbond over arbeidsvoorwaarden. De precieze verantwoordelijkheden verschillen per organisatie, maar de functie kenmerkt zich altijd door strategische besluitvorming en eindverantwoordelijkheid.
Film: directeur
Film: directeur van de Efteling
Opleiding tot directeur
Er zijn geen specifieke opleidingen te benoemen voor de functie directeur. De functie directeur komt op verschillende manieren voor en kan qua niveau nogal verschillen. Over het algemeen zal de functie directeur minimaal om een hbo-opleiding of universitaire studie vragen, maar dit kan per bedrijf, organisatie en instelling verschillen.
Het is ook denkbaar dat een zelfstandige ondernemer een succesvol bedrijf opricht, waardoor hij of zij zich directeur kan noemen. Denk bijvoorbeeld aan een metaalbewerker die een succesvol bedrijf opricht met veel personeel.
De functie directeur kent verder geen beroepsbescherming, waardoor iedere ondernemer zich directeur kan noemen. Zie voor mogelijke passende opleidingen de meer specifieke beroepen.
Bedrijven waar een directeur werkzaam kan zijn
Als directeur kan je voor verschillende soorten bedrijven, instellingen of organisaties werkzaam zijn, afhankelijk van het vakgebied. Daarnaast kan een directeur ook directeur-eigenaar zijn van zijn eigen bedrijf. Andere benamingen voor directeuren die onderdeel uitmaken van een directie kunnen ook zijn chief executive officer (CEO) of chief financial officer (CFO).
In algemene zin kunnen veel verschillende ondernemers aangemerkt worden als directeur. Denk bijvoorbeeld aan middenstanders, fabrikanten, garagehouders, restauranthouders, internetondernemers en aan hoteliers. Dit zijn allemaal voorbeelden van ondernemers, die ook aangemerkt kunnen worden als directeur.
Competenties van een directeur
De competenties van een directeur kunnen nogal verschillen per soort directeur, omdat niet alle directeursfuncties even zwaarwegend zijn.
Over het algemeen kunnen we stellen dat een directeur over ambitie en energie moet beschikken. Daarnaast spelen het netwerken en kunnen onderhandelen meestal een belangrijke rol als directeur. Ook algemene ondernemersvaardigheden mogen niet ontbreken als directeur.
Een andere belangrijke competentie is communicatie, omdat je in de meeste gevallen te maken hebt met verschillende managers, personeelsleden en externe organisaties. Ook het blijven volgen van de markt als futurist kan belangrijk zijn om niet de laatste trends te missen.
Algemeen belangrijke woorden zijn leiderschap, sturing, onafhankelijkheid, inzicht, financieel bewustzijn, doorzettingsvermogen, stressbestendigheid, visie, lef en besluitvaardigheid.
Als laatste is het niet onbelangrijk om te benoemen dat je als directeur over veel motivatie, inspiratie en verantwoordelijkheidsgevoel moet beschikken.
Loopbaanperspectief directeur
Arbeidsmarktperspectief
Het arbeidsmarktperspectief als directeur zal in de meeste gevallen sterk afhankelijk zijn van het opleidingsniveau en je competenties. De functie directeur is over het algemeen alleen te bereiken als je uitblinkt binnen je eigen vakgebied.
Een goede manager kan doorgroeien tot een directeur, afhankelijk van het bedrijf, de organisatie of de instelling. Daarnaast kan een directeur een ondernemer zijn die zelfstandig een groot bedrijf opgericht heeft.
Doorgroeikansen
De doorgroeimogelijkheden moeten gezien worden in het opbouwen van een groot en succesvol bedrijf, of het krijgen van meer verantwoordelijkheden.
Salaris en tarief van een directeur
Salaris
Er zijn geen voorbeelden te geven van de arbeidsvoorwaarden, omdat je als directeur voor uiteenlopende soorten bedrijven, instellingen en organisaties werkzaam kan zijn in verschillende branches. Daarnaast is een directeur-eigenaar werkzaam als zelfstandig ondernemer, die zijn eigen arbeidsvoorwaarden zal bepalen.
Het is voor dit beroep ook niet mogelijk om een salarisindicatie te geven, omdat dit per directeur enorm kan verschillen. Zoals eerder omschreven komt de functie directeur op alle niveaus voor, waardoor het salaris erg kan variëren.
Tarief
Het uurtarief van een directeur is verder niet echt van toepassing.
Eigen bedrijf starten als Directeur
Als startende zzp'er is het, na de inschrijving bij de Kamer van Koophandel (KvK), ook belangrijk om na te denken over de juiste verzekeringen. Afhankelijk van het type bedrijf en werkzaamheden kunnen verschillende belangrijke verzekeringen relevant zijn als Directeur, waaronder:
- Arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV)
- Bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering (AVB)
- Beroepsaansprakelijkheidsverzekering (BAV)
Boekhoudprogramma vergelijken Directeur
Gebruik een online boekhoudprogramma voor uw adminstratie. Mijnzzp.nl helpt u als Directeur bij het maken van een keuze uit de verschillende programma's.
Klik hier om boekhoudsoftware te vergelijken voor een Directeur.
Mijnzzp.nl