Vanaf 1 januari 2026 verandert de manier waarop btw-teruggave wordt geregeld voor klanten die buiten de Europese Unie wonen. De papieren procedure verdwijnt volledig. Voor ondernemers die taxfree verkopen aanbieden, wordt btw-teruggave verplicht digitaal afgehandeld.
Inhoudsopgave
• Wat verandert er precies
• Voor wie geldt de nieuwe regeling
• Wat moet je als ondernemer regelen
• Waarom deze verandering wordt ingevoerd
• Wat betekent dit in de praktijk
• Samenvatting
Wat verandert er precies
Tot nu toe werkte btw-teruggave met papieren facturen en een stempel van de douane bij vertrek uit de EU. Deze werkwijze stopt. Vanaf 2026 moet de btw-teruggave volledig digitaal worden verwerkt.
Bij de verkoop registreer je als ondernemer de factuur digitaal. De klant vraagt de btw vervolgens terug via een app van de Nederlandse douane. Bij vertrek uit de EU wordt digitaal gecontroleerd of de goederen daadwerkelijk zijn uitgevoerd. Er komt geen papieren bewijs of stempel meer aan te pas.
Voor wie geldt de nieuwe regeling
De digitale verplichting geldt voor alle ondernemers die in Nederland goederen verkopen aan klanten die buiten de EU wonen en die btw-teruggave aanbieden. Het maakt daarbij niet uit of het gaat om een kleine winkel of een grotere keten.
Bied je geen btw-teruggave aan, dan verandert er niets. Maar zodra je deze service wel aanbiedt, moet je voldoen aan de digitale werkwijze vanaf 1 januari 2026.
Wat moet je als ondernemer regelen
Als ondernemer moet je je verkoop en facturatie geschikt maken voor digitale btw-teruggave. Dat betekent dat facturen elektronisch moeten worden vastgelegd en gekoppeld aan de juiste gegevens van de klant.
Daarnaast is het belangrijk om personeel en klanten te informeren over de nieuwe werkwijze. Klanten moeten weten dat zij een app nodig hebben en dat papieren formulieren niet meer worden geaccepteerd. Goede uitleg voorkomt vertraging of teleurstelling bij vertrek.
Waarom deze verandering wordt ingevoerd
De overheid wil btw-teruggave eenvoudiger, sneller en beter controleerbaar maken. Door digitalisering wordt het risico op fouten en misbruik kleiner. Tegelijkertijd neemt de administratieve last voor ondernemers af, omdat het papierwerk verdwijnt en alles centraal wordt vastgelegd.
Wat betekent dit in de praktijk
Voor ondernemers die veel toeristen bedienen, vraagt deze wijziging om voorbereiding. Technische aanpassingen kosten tijd en vragen soms samenwerking met een externe partij. Door hier vroeg mee te beginnen, voorkom je problemen aan de balie of bij de douane.
Voor klanten blijft btw-teruggave mogelijk, maar alleen via de digitale route. Dat maakt het proces overzichtelijker, mits beide partijen weten wat er van hen wordt verwacht.
Samenvatting
Vanaf 2026 wordt btw-teruggave voor klanten buiten de EU volledig digitaal geregeld. Papieren facturen en douanestempels verdwijnen. Ondernemers die taxfree verkopen aanbieden, doen er goed aan om hun systemen en werkprocessen tijdig aan te passen. Zo blijft btw-teruggave ook in de toekomst soepel en correct verlopen.
Mijnzzp.nl
Voor ondernemers en zzp’ers die rijden in een auto zonder uitstoot blijft er langer fiscaal voordeel. De korting op de motorrijtuigenbelasting voor volledig elektrische auto’s en waterstofauto’s wordt verlengd. Dat geeft meer duidelijkheid over de vaste autokosten in de komende jaren.
Inhoudsopgave
• Wat verandert er aan de motorrijtuigenbelasting
• Voor welke auto’s geldt de regeling
• Wat betekent dit voor zzp’ers en ondernemers
• Vooruitdenken bij investeringskeuzes
• Samenvatting
Wat verandert er aan de motorrijtuigenbelasting
Tot en met 2024 gold een volledige vrijstelling van motorrijtuigenbelasting voor emissievrije personenauto’s. In 2025 is deze vrijstelling al beperkt en betaal je een deel van het reguliere tarief.
Vanaf 2026 tot en met 2028 geldt een korting van 30 procent op de motorrijtuigenbelasting. Dat betekent dat je 70 procent van het normale tarief betaalt. In 2029 wordt de korting verder afgebouwd naar 25 procent. Vanaf 2030 vervalt de korting volledig en betaal je het volledige tarief.
Voor welke auto’s geldt de regeling
De verlengde korting geldt voor volledig emissievrije personenauto’s. Het gaat om auto’s die uitsluitend rijden op elektriciteit of waterstof en geen CO2 uitstoten. Voor andere voertuigen zoals auto’s met een verbrandingsmotor, hybride voertuigen of de meeste bedrijfswagens gelden andere regels.
Wat betekent dit voor zzp’ers en ondernemers
Rijd je als zzp’er of ondernemer in een elektrische auto, dan kun je ook de komende jaren rekenen op lagere vaste lasten voor de motorrijtuigenbelasting. Dat maakt het gebruik van een emissievrije auto financieel aantrekkelijker, zeker in vergelijking met benzine- of dieselauto’s.
Ben je van plan om een elektrische auto aan te schaffen of te leasen, dan helpt deze regeling bij het maken van een betere kosteninschatting. Tegelijk is het belangrijk om rekening te houden met de geleidelijke afbouw van het voordeel. De belastingdruk neemt de komende jaren stap voor stap toe.
Vooruitdenken bij investeringskeuzes
De verlenging van de korting zorgt voor meer voorspelbaarheid, maar maakt ook duidelijk dat het voordeel tijdelijk is. Voor ondernemers is het daarom verstandig om verder te kijken dan alleen de huidige belastingkorting. Denk aan het totale kostenplaatje, zoals aanschaf, onderhoud, energieverbruik en afschrijving.
Samenvatting
De korting op de motorrijtuigenbelasting voor emissievrije auto’s blijft langer bestaan, maar wordt wel geleidelijk afgebouwd. Zzp’ers en ondernemers die elektrisch rijden, profiteren daardoor nog enkele jaren van lagere vaste lasten. Wie vooruit plant en de toekomstige kosten meeneemt in zijn keuzes, voorkomt verrassingen wanneer het fiscale voordeel uiteindelijk verdwijnt.
Mijnzzp.nl
Vanaf 2026 verandert er iets belangrijks voor ondernemers die eten of drinken aanbieden voor afhaal of bezorging. De verplichte extra kosten voor plastic wegwerpbekers en bakjes verdwijnen. Dat zorgt voor meer duidelijkheid aan de kassa, maar betekent niet dat alle regels rondom wegwerpplastic vervallen. Vanzelfsprekend blijft duurzaamheid als ondernemer ook in 2026 belangrijk.
Inhoudsopgave
• Waarom deze regel verandert
• Wat verandert er voor ondernemers
• Regels bij consumptie ter plaatse
• Wat betekent dit in de praktijk
• Conclusie
Waarom deze regel verandert
De extra toeslag op plastic bekers en bakjes werd ingevoerd om het gebruik van wegwerpplastic te verminderen. In de praktijk zorgde deze verplichting voor verwarring bij klanten en extra administratief werk voor ondernemers. Daarom is besloten om de verplichte meerprijs per 1 januari 2026 te schrappen.
Wat verandert er voor ondernemers
Ondernemers hoeven vanaf 2026 geen aparte toeslag meer te rekenen wanneer zij plastic wegwerpbekers of bakjes gebruiken voor afhaal of bezorging. De prijs van de verpakking mag worden verwerkt in het totaalbedrag, zonder aparte vermelding.
Wel blijft de verplichting bestaan om klanten een herbruikbaar alternatief aan te bieden. Dat kan door herbruikbare bekers of bakjes aan te bieden of door toe te staan dat klanten hun eigen verpakking meenemen. Ook mogen ondernemers korting geven aan klanten die hiervan gebruikmaken.
Regels bij consumptie ter plaatse
Voor consumptie ter plaatse verandert er niets. Plastic wegwerpbekers en bakjes zijn daar niet toegestaan. In cafés, restaurants, kantines en bedrijfslocaties moet worden gewerkt met herbruikbare bekers en servies. Deze regel blijft volledig gelden.
Wat betekent dit in de praktijk
Voor veel zzp’ers en kleine ondernemers wordt de administratie eenvoudiger. Er hoeft geen aparte regel meer op de bon te staan voor plastic verpakkingen. Tegelijk blijft het belangrijk om duurzame keuzes te maken en te kunnen laten zien dat hergebruik of recycling serieus wordt genomen.
Werk je in de horeca, catering of foodverkoop, dan is het verstandig om je werkwijze alvast aan te passen. Door nu al te kiezen voor herbruikbare oplossingen voorkom je discussies met klanten en voldoe je aan de regels.
Conclusie
De verplichte meerprijs voor plastic wegwerpbekers en bakjes verdwijnt per 1 januari 2026. Dat geeft ondernemers meer vrijheid in hun prijsstelling, maar de verantwoordelijkheid om duurzamer te werken blijft. Door tijdig je processen aan te passen, blijf je voldoen aan de regels en houd je je bedrijfsvoering overzichtelijk.
Mijnzzp.nl
In de huidige werkomgeving is er een toenemende vraag naar gespecialiseerde kennis en vaardigheden. Dit geldt met name voor administratieve professionals die hun rol zien veranderen en uitbreiden. Van medische secretaresses tot projectmanagers, de behoefte aan goed opgeleide en flexibele medewerkers groeit met de dag.
Denk maar eens na: hoe vaak hoor je niet dat iemand een nieuwe cursus volgt of een extra diploma behaalt? Dit is niet zomaar een trend; het is een noodzakelijke evolutie in onze snel veranderende wereld. Bedrijven willen mensen die niet alleen hun basistaken kunnen uitvoeren, maar ook over de nieuwste inzichten en technieken beschikken.
De arbeidsmarkt heeft simpelweg meer nodig dan alleen basisvaardigheden. Werkgevers zoeken naar mensen die proactief zijn, zichzelf blijven ontwikkelen en bereid zijn om nieuwe uitdagingen aan te gaan. En laten we eerlijk zijn, wie wil er nu niet wat meer zekerheid in zijn of haar carrière?
Voordelen van extra opleidingen en cursussen
Verhoogde efficiëntie en productiviteit
Een van de grootste voordelen van het volgen van extra opleidingen en cursussen is de verhoogde efficiëntie en productiviteit. Wanneer je nieuwe vaardigheden leert, kun je taken sneller en effectiever uitvoeren. Dit geldt vooral in de gezondheidszorg, waar tijd letterlijk levens kan redden.
Stel je voor dat je als medische secretaresse werkt en je krijgt de kans om een cursus in medisch terminologie te volgen. Plotseling ben je niet meer alleen degene die afspraken maakt, maar iemand die echt begrijpt waarover gesproken wordt in medische dossiers. Dit maakt je werk niet alleen gemakkelijker, maar ook veel bevredigender.
Betere carrièrekansen
Het mag duidelijk zijn dat extra opleidingen je ook betere carrièrekansen bieden. Werkgevers waarderen het als je laat zien dat je bereid bent om te investeren in jezelf. Dit kan resulteren in promoties, salarisverhogingen of zelfs geheel nieuwe carrièrepaden.
Bovendien, met de juiste kwalificaties op zak, heb je ook meer keuzevrijheid. Je bent niet langer gebonden aan één specifieke rol of sector. Dat biedt toch wel een stukje gemoedsrust, of niet?
Veelvoorkomende cursussen voor administratieve professionals
Er zijn tal van cursussen beschikbaar voor administratieve professionals die hun vaardigheden willen uitbreiden. Denk bijvoorbeeld aan vakopleidingen voor medisch secretaresses, projectmanagement trainingen, of cursussen in juridische ondersteuning.
Elke cursus biedt unieke voordelen en richt zich op specifieke aspecten van administratief werk. Zo kun je bijvoorbeeld een cursus projectmanagement volgen om je kennis uit te breiden. Zo leer je bij een medisch secretaresse opleidingen alles over het opzetten en beheren van projecten, terwijl een opleiding tot medisch secretaresse je klaarstoomt voor de veeleisende wereld van de gezondheidszorg.
Het mooie is dat deze cursussen vaak modulair zijn opgebouwd. Je kunt dus stap voor stap leren en jezelf geleidelijk aan ontwikkelen zonder meteen een volledige opleiding te hoeven volgen. Dit maakt het makkelijker om studeren te combineren met werken.
Het belang van up-to-date blijven in de gezondheidszorg
In de gezondheidszorg verandert alles razendsnel. Nieuwe technologieën, behandelmethoden en regelgeving zorgen ervoor dat professionals constant moeten bijleren om bij te blijven. Voor medisch secretaresses is dit niet anders.
Het volgen van extra opleidingen zorgt ervoor dat je up-to-date blijft met de laatste ontwikkelingen in het vakgebied. Dit is cruciaal om effectief te kunnen functioneren en bij te dragen aan de beste zorg voor patiënten.
Bovendien geeft het bijhouden van kennis en vaardigheden je ook zelfvertrouwen. Je weet immers dat je voorbereid bent op wat er ook op je pad komt. En laten we eerlijk zijn, dat gevoel van zekerheid is onbetaalbaar.
Inspirerende succesverhalen uit de praktijk
Er zijn tal van inspirerende verhalen van mensen die hun carrière een boost hebben gegeven door extra opleidingen te volgen. Neem bijvoorbeeld Marieke, een medisch secretaresse die na het volgen van een aanvullende cursus medische administratie nu leiding geeft aan een team van secretaresses in een groot ziekenhuis.
Of denk aan Peter, die begon als projectassistent en na enkele projectmanagement trainingen nu zelf grote projecten leidt binnen zijn bedrijf. Deze verhalen laten zien dat met de juiste opleiding en inzet alles mogelijk is.
Het gaat erom dat je jezelf blijft uitdagen en nooit stopt met leren. De mogelijkheden zijn eindeloos, en wie weet waar jouw carrièrepad je nog zal brengen?
In samenwerking met schoevers.nl
Mijnzzp.nl
