De Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA) doet bij zzp’ers heel wat stof opwaaien. Sinds de overheid aankondigde dat er strenger gehandhaafd wordt op deze wet, zijn opdrachtgevers terughoudender geworden met het inhuren van zelfstandigen zonder personeel. Een opdrachtgever kan in bepaalde gevallen worden beboet omdat er een zzp’er werkzaam is op een functie die in feite regulier werk inhoudt. Kon je voorheen probleemloos jarenlang voor dezelfde opdrachtgever werken, nu is de kans een stuk groter dat de Belastingdienst daar een stokje voor steekt.
Verschillende opdrachtgevers
Je moet er als zzp’er voor zorgen dat je verschillende opdrachtgevers werken. Dat kan door om de paar maanden een nieuwe opdrachtgever te vinden, of door langere tijd te werken voor meerdere opdrachtgevers tegelijk. Sommige opdrachtgevers spelen hier handig op in door na verloop van tijd een nieuwe bedrijfsnaam te registreren bij de KvK met bijbehorend vestigingsadres. Dat laatste is tegenwoordig een stuk makkelijker door de opkomst van virtuele kantoren, die hun eigen vestigingsadres beschikbaar stellen aan ondernemers, tegen betaling van een vergoeding van een paar tientjes per maand. Je kunt er zelfs een vast telefoonnummer bij aanvragen dat correspondeert met de plaats van vestiging. Dat nummer schakel je vervolgens door naar je mobiele nummer en je bent altijd bereikbaar.
De juiste opdrachten vinden
Wanneer je werkzaam bent als zelfstandig consultant is het soms lastig om interessante opdrachten te vinden. Je moet daarvoor vaak de nodige research doen om een mooie opdracht binnen te halen. Je kunt als zzp’er ook contact opnemen met Eqib | The Human Factor. Zij bemiddelen tussen bedrijven die op zoek zijn naar voornamelijk functies in het midden- en hoger management en voor speciale projecten, zoals bijvoorbeeld de uitrol van een nieuw IT-systeem. Je hoeft dan niet zelf op zoek of zelf mogelijke opdrachtgevers te benaderen. Vaak gaat het om langlopende projecten voor een jaar of een halfjaar waardoor je voor een langere periode verzekerd bent van inkomen.
Is er nog toekomst voor zzp’ers?
Zzp’ers hebben het lastiger om werk te vinden, vooral in bepaalde sectoren. Zo besluiten steeds meer scholen om geen zzp’ers meer in dienst te nemen om het tekort aan docenten op te lossen. Of dat gaat lukken moet de tijd uitwijzen. Het aantal studenten aan de Pabo neemt toe, maar dat lost de problemen op korte termijn natuurlijk niet op. Dat geldt ook voor andere sectoren, waardoor executive search nog altijd hard nodig is om voor moeilijk vervulbare vacatures toch een goede kandidaat te kunnen vinden. Sommige zzp’ers kiezen er uiteindelijk voor om bij een opdrachtgever in loondienst te gaan. Dit betekent vaak een teruggang in inkomen, maar het geeft wel meer zekerheid. Als je wordt ontslagen, heb je in veel gevallen recht op een WW-uitkering. Als je als zelfstandige geen nieuwe opdrachtgever kunt vinden, dan rest alleen het aanvragen van een bijstandsuitkering, waardoor je terugvalt in inkomen tot het sociaal minimum. Dit heeft vaak verstrekkende gevolgen, omdat je dan vaak je vaste lasten niet meer kunt betalen.
De inhoud van dit artikel valt buiten de redactionele inhoud van mijnzzp.nl
Mijnzzp.nl