Ontmoet 2.693 zzp-ers

Wij helpen kleine bedrijven om groot te worden

Avatar van Team Mijnzzp

Bouwplaats

Uit onlangs gehouden onderzoeken blijkt dat zzp-ers gelukkiger zijn dan werknemers die in loondienst werken. Dit zou blijken uit diverse onderzoeken van onder meer het CBS, SCP, Tellow en Nu.nl. Een belangrijk opvallend punt uit de onderzoeken is dat zzp-ers zeker niet alleen naar de inkomsten kijken. Zelfstandigheid en flexibiliteit zijn voor zzp-ers in veel gevallen net zo belangrijk als de inkomsten. Binnen Nederland zijn er momenteel ongeveer 1.1 miljoen mensen werkzaam als zzp-er, inclusief de parttime zzp-ers. Ondanks dat veel zzp-ers minder verdienen dan mensen die in loondienst werkzaam zijn geven zzp-ers over het algemeen aan dat ze gelukkiger zijn dan wanneer ze in loondienst werkzaam zouden zijn.

Zoals omschreven in diverse eerdere artikelen zijn lang niet alle zzp-ers vrijwillig begonnen als zzp-er, omdat de arbeidsmarkt mensen min of meer dwingt om als zzp-ers te gaan werken. Binnen de bouw is het bijvoorbeeld jarenlang bijna onmogelijk geweest om een baan in loondienst te krijgen. Deze groep arbeiders kon in veel gevallen niet meer aan het werk komen en moest wel zzp-er worden. De zzp-markt bestaat dan ook zeker niet alleen uit zzp-ers die graag willen werken als zzp-er.

Wie het artikel bekijkt en leest op Nu.nl zal zien dat er ook diverse mensen gereageerd hebben op het artikel, waarbij sommige reacties niet mals zijn. Woorden als slaven, te duur, minder vrije tijd en zorgen zijn dan ook te lezen binnen de reacties op het artikel. Dat zzp-ers gelukkiger zouden zijn dan mensen die in loondienst werken, zoals te lezen is in het artikel, is kort door de bocht. Een andere stelling zou kunnen zijn dat mensen in loondienst juist gelukkiger zijn dan zzp-ers, omdat er meer mensen werken in loondienst. Maar deze mensen zijn niet betrokken in het onderzoek.

Mijnzzp.nl

Zzp-ers en advertenties

Wat kunnen wij voor u betekenen?

Informatie over Mijnzzp.nl

Avatar van Team Mijnzzp

Op Mijnzzp.nl vindt u alles van en voor zzp-ers. Of u nu zelf zzp-er bent of juist op zoek bent naar een zzp-er, wij helpen u verder.

Voor zzp-ers en hun klanten

Lidmaatschap van Mijnzzp.nl is geheel gratis voor zzp-ers. Wij vragen geen abonnementskosten en geen bemiddelingskosten. Onze inkomsten komen uit de reclames die op de website worden weergegeven.

Op Mijnzzp.nl vindt u zzp bedrijven en hun beroepen met informatie, vraag en aanbod, opleidingen en salaris en tarief indicatie. Ook is uitgebreide branche informatie beschikbaar. Bezoekers van de website en klanten van de bedrijven kunnen de bedrijven op Mijnzzp.nl beoordelen. Daarnaast geeft Mijnzzp.nl een eigen beoordeling van het profiel via de Mijnzzp.nl Index.

Bezoekers van Mijnzzp.nl kunnen een prijsopgave opvragen bij zzp bedrijven binnen een bepaalde afstand. Via advertenties kan iedereen op Mijnzzp.nl een product of dienst onder de aandacht brengen. Voor een product advertentie vragen wij een kleine vergoeding.

Gratis hulpmiddelen voor zzp-ers

Via onze salaris en tarief pagina's kunt u een voorbeeld berekening maken, om te kijken hoeveel u onder de streep overhoudt in loondienst of als zzp-er.

Leden van Mijnzzp.nl met een afgerond openbaar profiel kunnen gratis facturen opmaken en downloaden om ze naar de klant te sturen.

Via onze groepen en ZakenPartners kunt u maximaal gebruik maken van uw netwerk. Dit kan ook het vertrouwen van uw opdrachtgevers vergroten.

Algemene informatie over zzp-ers

Op Mijnzzp.nl vindt u weblogs, nieuwsberichten en de agenda met zzp activiteiten. Bezoekers van de website kunnen deze informatie ook zelf aanleveren, bijvoorbeeld om een activiteit te promoten.

Mijnzzp.nl

Verder lezen...

Avatar van Team Mijnzzp

Glasgraveerder

Uit een onderzoek van Intermediair blijkt dat één op de drie zzp-ers positief staat tegenover een keurmerk voor zzp-ers, waarmee ze zich kunnen onderscheiden van andere zzp-ers. Van de ruim driehonderd ondervraagde zzp-ers geeft ruim 31 procent aan dat ze wel wat zien in een speciaal keurmerk. Als zzp-ers goed presenteren bij verschillende opdrachtgevers zouden deze zzp-ers in aanmerking moeten komen voor het keurmerk. Het kunnen onderscheiden van andere zzp-ers door middel van het gebruik van een keurmerk zal er volgens de ondervraagde zzp-ers voor zorgen dat ze een hoger uurtarief kunnen hanteren bij hun opdrachtgever, omdat ze door middel van het keurmerk kunnen aantonen dat ze beschikken over de juiste ervaring. Ruim 26 procent van de ondervraagde zzp-ers binnen het onderzoek heeft aangegeven een speciaal keurmerk voor zzp-ers juist een slecht of heel slecht idee te vinden.

Lang niet alle ondervraagde zzp-ers staan te springen om een speciaal keurmerk voor zzp-ers, blijkt uit het gehouden onderzoek. De zzp-ers die niks zien in een keurmerk geven vooral aan dat ze bang zijn dat ze hun vrijheid verliezen volgens zzp-expert Pierre Spaninks. Daarnaast geven de meeste zzp-ers aan dat ze zelf benaderd worden door opdrachtgevers, waarmee een keurmerk overbodig is.

Een keurmerk voor zzp-ers klinkt misschien leuk echter is dit idee wel vaker geopperd. Uit eerdere onderzoeken blijkt steeds dat de meeste zzp-ers hier niks in zien omdat het volgens de zzp-ers geen toegevoegde waarde heeft voor de zzp-ers en opdrachtgevers. Veel zzp-ers worden benaderd door opdrachtgevers en hebben dan ook geen keurmerk nodig. Daarnaast zal een keurmerk voor zzp-ers in lang niet alle branches even goed werken.

Mijnzzp.nl

Avatar van Team Mijnzzp

Zuidas Amsterdam

Een optimaal werkklimaat is bevorderlijk voor de werkzaamheden. Een plek waar iemand zich prettig voelt, heeft een duidelijke invloed op een vitale werkhouding. Soms zijn er maar een paar kleine aanpassingen nodig om een optimaal werkklimaat te creëren en merk je het resultaat al direct.

Een healthy office

Tegenwoordig is het trendy om een ‘healthy office’ te hebben, een gezonde omgeving waar men zich comfortabel voelt. De licht- en luchtkwaliteit van het kantoor verbeteren is al een goede stap in de juiste richting, net zoals het aanschaffen van ergonomische kantoormeubelen. Toch is er meer voor nodig om een optimaal werkklimaat te creëren, om er een plek van te maken waar iemand zich op zijn gemak voelt. Het doel is om een omgeving te realiseren waar je met plezier verblijft, zodat het geen straf is om in de werkruimte te zitten. Natuurlijk zijn er veel mogelijkheden, afhankelijk van de aard van het bedrijf. Je lievelingsmuziek hard door de speakers laten schallen, is geen goede optie als je klanten aan de telefoon hebt. Maar er zijn meer manieren om er een aangename ruimte van te maken.

Lekker zitten is de basis

Laten we beginnen met de basis: een comfortabele stoel en een functioneel bureau. Goed zitten is een vereiste, zeker als men een groot deel van de dag zit. Een verkeerde werkhouding of ongeschikt meubilair zorgen voor fysieke klachten en daar zit je niet op te wachten. Een stoel en/of bureau die verstelbaar zijn, kunnen bepaalde klachten enorm verminderen. Zelfs een voetensteun kan verlichting geven. Het is ook af en toe prettig om staand te kunnen werken. Tussendoor even kunnen ontspannen is wenselijk, soms is een loopje naar de koffiemachine al voldoende. Een te warm of te koud kantoor is ook niet prettig. Zorg bij hogere temperaturen voor een ventilator of airco. Frisse lucht is altijd gezond.

Ruimte geeft rust

De meeste simpele stap is om te zorgen dat de kantoorruimte overzichtelijk en netjes is. Rust in de ruimte is namelijk ook rust in het hoofd. Een opgeruimde en efficiënte werkplek realiseert men door onder andere te zorgen voor voldoende opbergruimte. Zorg dat alle mappen en losse papieren opgeborgen kunnen worden, maar ook op een manier dat alles weer goed terug te vinden is. Liever een ordner extra, dan een half uur verliezen met zoeken naar de juiste papieren. En als de ordner dan ook nog overzichtelijk kan worden opgeborgen in bijvoorbeeld een ordnerzuil, dan is het helemaal perfect. De werkvloer moet vrij zijn van los slingerende zaken, ook dit geeft rust en ruimte.

Mijnzzp.nl