Uit een onderzoek van Intermediair blijkt dat één op de drie zzp-ers positief staat tegenover een keurmerk voor zzp-ers, waarmee ze zich kunnen onderscheiden van andere zzp-ers. Van de ruim driehonderd ondervraagde zzp-ers geeft ruim 31 procent aan dat ze wel wat zien in een speciaal keurmerk. Als zzp-ers goed presenteren bij verschillende opdrachtgevers zouden deze zzp-ers in aanmerking moeten komen voor het keurmerk. Het kunnen onderscheiden van andere zzp-ers door middel van het gebruik van een keurmerk zal er volgens de ondervraagde zzp-ers voor zorgen dat ze een hoger uurtarief kunnen hanteren bij hun opdrachtgever, omdat ze door middel van het keurmerk kunnen aantonen dat ze beschikken over de juiste ervaring. Ruim 26 procent van de ondervraagde zzp-ers binnen het onderzoek heeft aangegeven een speciaal keurmerk voor zzp-ers juist een slecht of heel slecht idee te vinden.
Lang niet alle ondervraagde zzp-ers staan te springen om een speciaal keurmerk voor zzp-ers, blijkt uit het gehouden onderzoek. De zzp-ers die niks zien in een keurmerk geven vooral aan dat ze bang zijn dat ze hun vrijheid verliezen volgens zzp-expert Pierre Spaninks. Daarnaast geven de meeste zzp-ers aan dat ze zelf benaderd worden door opdrachtgevers, waarmee een keurmerk overbodig is.
Een keurmerk voor zzp-ers klinkt misschien leuk echter is dit idee wel vaker geopperd. Uit eerdere onderzoeken blijkt steeds dat de meeste zzp-ers hier niks in zien omdat het volgens de zzp-ers geen toegevoegde waarde heeft voor de zzp-ers en opdrachtgevers. Veel zzp-ers worden benaderd door opdrachtgevers en hebben dan ook geen keurmerk nodig. Daarnaast zal een keurmerk voor zzp-ers in lang niet alle branches even goed werken.
Mijnzzp.nl
Op Mijnzzp.nl vindt u alles van en voor zzp-ers. Of u nu zelf zzp-er bent of juist op zoek bent naar een zzp-er, wij helpen u verder.
Voor zzp-ers en hun klanten
Lidmaatschap van Mijnzzp.nl is geheel gratis voor zzp-ers. Wij vragen geen abonnementskosten en geen bemiddelingskosten. Onze inkomsten komen uit de reclames die op de website worden weergegeven.
Op Mijnzzp.nl vindt u zzp bedrijven en hun beroepen met informatie, vraag en aanbod, opleidingen en salaris en tarief indicatie. Ook is uitgebreide branche informatie beschikbaar. Bezoekers van de website en klanten van de bedrijven kunnen de bedrijven op Mijnzzp.nl beoordelen. Daarnaast geeft Mijnzzp.nl een eigen beoordeling van het profiel via de Mijnzzp.nl Index.
Bezoekers van Mijnzzp.nl kunnen een prijsopgave opvragen bij zzp bedrijven binnen een bepaalde afstand. Via advertenties kan iedereen op Mijnzzp.nl een product of dienst onder de aandacht brengen. Voor een product advertentie vragen wij een kleine vergoeding.
Gratis hulpmiddelen voor zzp-ers
Via onze salaris en tarief pagina's kunt u een voorbeeld berekening maken, om te kijken hoeveel u onder de streep overhoudt in loondienst of als zzp-er.
Leden van Mijnzzp.nl met een afgerond openbaar profiel kunnen gratis facturen opmaken en downloaden om ze naar de klant te sturen.
Via onze groepen en ZakenPartners kunt u maximaal gebruik maken van uw netwerk. Dit kan ook het vertrouwen van uw opdrachtgevers vergroten.
Algemene informatie over zzp-ers
Op Mijnzzp.nl vindt u weblogs, nieuwsberichten en de agenda met zzp activiteiten. Bezoekers van de website kunnen deze informatie ook zelf aanleveren, bijvoorbeeld om een activiteit te promoten.
Mijnzzp.nl
Een optimaal werkklimaat is bevorderlijk voor de werkzaamheden. Een plek waar iemand zich prettig voelt, heeft een duidelijke invloed op een vitale werkhouding. Soms zijn er maar een paar kleine aanpassingen nodig om een optimaal werkklimaat te creëren en merk je het resultaat al direct.
Een healthy office
Tegenwoordig is het trendy om een ‘healthy office’ te hebben, een gezonde omgeving waar men zich comfortabel voelt. De licht- en luchtkwaliteit van het kantoor verbeteren is al een goede stap in de juiste richting, net zoals het aanschaffen van ergonomische kantoormeubelen. Toch is er meer voor nodig om een optimaal werkklimaat te creëren, om er een plek van te maken waar iemand zich op zijn gemak voelt. Het doel is om een omgeving te realiseren waar je met plezier verblijft, zodat het geen straf is om in de werkruimte te zitten. Natuurlijk zijn er veel mogelijkheden, afhankelijk van de aard van het bedrijf. Je lievelingsmuziek hard door de speakers laten schallen, is geen goede optie als je klanten aan de telefoon hebt. Maar er zijn meer manieren om er een aangename ruimte van te maken.
Lekker zitten is de basis
Laten we beginnen met de basis: een comfortabele stoel en een functioneel bureau. Goed zitten is een vereiste, zeker als men een groot deel van de dag zit. Een verkeerde werkhouding of ongeschikt meubilair zorgen voor fysieke klachten en daar zit je niet op te wachten. Een stoel en/of bureau die verstelbaar zijn, kunnen bepaalde klachten enorm verminderen. Zelfs een voetensteun kan verlichting geven. Het is ook af en toe prettig om staand te kunnen werken. Tussendoor even kunnen ontspannen is wenselijk, soms is een loopje naar de koffiemachine al voldoende. Een te warm of te koud kantoor is ook niet prettig. Zorg bij hogere temperaturen voor een ventilator of airco. Frisse lucht is altijd gezond.
Ruimte geeft rust
De meeste simpele stap is om te zorgen dat de kantoorruimte overzichtelijk en netjes is. Rust in de ruimte is namelijk ook rust in het hoofd. Een opgeruimde en efficiënte werkplek realiseert men door onder andere te zorgen voor voldoende opbergruimte. Zorg dat alle mappen en losse papieren opgeborgen kunnen worden, maar ook op een manier dat alles weer goed terug te vinden is. Liever een ordner extra, dan een half uur verliezen met zoeken naar de juiste papieren. En als de ordner dan ook nog overzichtelijk kan worden opgeborgen in bijvoorbeeld een ordnerzuil, dan is het helemaal perfect. De werkvloer moet vrij zijn van los slingerende zaken, ook dit geeft rust en ruimte.
Mijnzzp.nl
Steeds meer zzp-ers zoeken actief naar samenwerkingsverbanden met andere zzp-ers om te kunnen groeien, blijkt uit cijfers van de KVK. Ook komt het steeds vaker voor dat zzp-ers uiteindelijk personeel aannemen en dus doorgroeien tot het MKB. Ruim acht procent van alle zzp-ers heeft afgelopen drie jaar personeel aangenomen. Verder blijkt uit de cijfers van de KVK dat nog steeds veel zzp-ers aangeven dat ze niet van plan zijn om personeel aan te nemen omdat ze de risico's te groot vinden. Momenteel zijn er binnen Nederland 1.818.672 bedrijven ingeschreven bij de KVK, waarvan ruim 64 procent bestaat uit zzp-bedrijven.
Lang is er gedacht dat zzp-ers geen echte bijdrage leverden aan de economie, omdat ze in veel gevallen werden gezien als goedkoop verkapt personeel. Vandaag de dag zijn zzp-ers niet meer weg te denken binnen de Nederlandse samenleving en steeds meer bedrijven en particulieren maken dan ook gebruik van zzp-ers op verschillende manieren. Uit het onderzoek van de KVK blijkt dat zzp-ers ook niet langer standaard gezien kunnen worden als eenpitters, omdat steeds meer zzp-ers uiteindelijk doorgroeien tot bedrijven met personeel of op andere manieren samenwerking zoeken met collega zzp-ers.
De belangrijkste redenen dat zzp-ers samenwerking zoeken met andere bedrijven, zzp-ers of particulieren is in het algemeen omdat deze zzp-ers opzoek zijn naar kennis, opdrachten en vaardigheden waarover ze wellicht zelf niet beschikken. De meeste zzp-ers geven aan dat ze het liefst samenwerken met andere zzp-ers of bedrijven en verder geen eigen personeel wensen.
Mijnzzp.nl
