Ontmoet 2.560 zzp-ers

Wij helpen kleine bedrijven om groot te worden

Avatar van Team Mijnzzp

Tractor

De nieuwe FNV voorzitter Han Busker heeft in een interview in het FD opgeroepen om de fiscaal vriendelijke behandeling van zzp-ers te stoppen. Deze oproep is gericht tegen het nieuwe, nog te vormen kabinet. Het fiscale voordeel zou door de zzp-ers ingezet moeten worden voor pensioen opbouw en het afdekken van risico's. Maar in de praktijk wordt het voordeel gebruikt om een lager tarief in rekening te brengen, waardoor er een ongelijk speelveld ontstaat voor andere bedrijven. Zij hebben immers personeel in loondienst en zijn verplicht om te betalen voor pensioen opbouw en het verzekeren van de risico's. In een eigen bericht nuanceert FNV Zelfstandigen het bericht van de voorzitter.

Gelukkig is de FNV ook tegenstander van fiscaal vriendelijke behandeling van de grote bedrijven: het niet aanpakken van belasting ontwijking. De 151 grote bedrijven hebben de afgelopen 10 jaar zeker 30 miljard euro te weinig aan belasting betaald. Als wij dat geld onder de zzp-ers in Nederland zouden mogen uitdelen, dan gaat het om 3.000 euro per zzp-er per jaar. Tien jaar lang! Dat kan natuurlijk niet, maar het lijkt ons eenvoudiger om 151 bedrijven aan te pakken dan 1 miljoen zzp-ers...

Wij van Mijnzzp.nl vinden dat echte ondernemers niet de dupe mogen worden van andermans problemen. Dat zit zo. Bedrijven zijn marktpartijen, die altijd zullen zoeken naar manieren om de kosten laag te houden. Op die manier kunnen ze hun producten goedkoop en concurrerend aanbieden. Grote bedrijven ontwijken belasting. Zzp-ers hoeven geen pensioen of nemen geen verzekering. En wat doen de onverstandige bedrijven? De middelgrote en kleine bedrijven die werknemers aannemen? Zij hebben te hoge kosten. Als zij verstandig zijn, zouden ze met zzp-ers werken of zorgen dat ze heel groot worden en belasting kunnen ontwijken.

Het echte probleem dat hier speelt is de doorgeschoten flexibilisering, ook wel schijnzelfstandigheid genoemd: mensen die "gedwongen" zzp-er zijn, omdat er geen loondienst baan voor ze is. Zij kiezen niet vrijwillig voor het ondernemerschap. Ze willen wel pensioen opbouwen maar kunnen dat niet, omdat ze dan te duur zijn. Mensen komen in deze situatie terecht bijvoorbeeld door dwang van werkgevers, zoals in de bouw. Ook hiertegen verzet FNV zich. Het is nu afwachten op de kabinetsformatie om te kijken wat de nieuwe regering er aan gaat doen.

Mijnzzp.nl

Zzp-ers en advertenties

Wat kunnen wij voor u betekenen?

Informatie over Mijnzzp.nl

Avatar van Team Mijnzzp

Op Mijnzzp.nl vindt u alles van en voor zzp-ers. Of u nu zelf zzp-er bent of juist op zoek bent naar een zzp-er, wij helpen u verder.

Voor zzp-ers en hun klanten

Lidmaatschap van Mijnzzp.nl is geheel gratis voor zzp-ers. Wij vragen geen abonnementskosten en geen bemiddelingskosten. Onze inkomsten komen uit de reclames die op de website worden weergegeven.

Op Mijnzzp.nl vindt u zzp bedrijven en hun beroepen met informatie, vraag en aanbod, opleidingen en salaris en tarief indicatie. Ook is uitgebreide branche informatie beschikbaar. Bezoekers van de website en klanten van de bedrijven kunnen de bedrijven op Mijnzzp.nl beoordelen. Daarnaast geeft Mijnzzp.nl een eigen beoordeling van het profiel via de Mijnzzp.nl Index.

Bezoekers van Mijnzzp.nl kunnen een prijsopgave opvragen bij zzp bedrijven binnen een bepaalde afstand. Via advertenties kan iedereen op Mijnzzp.nl een product of dienst onder de aandacht brengen. Voor een product advertentie vragen wij een kleine vergoeding.

Gratis hulpmiddelen voor zzp-ers

Via onze salaris en tarief pagina's kunt u een voorbeeld berekening maken, om te kijken hoeveel u onder de streep overhoudt in loondienst of als zzp-er.

Leden van Mijnzzp.nl met een afgerond openbaar profiel kunnen gratis facturen opmaken en downloaden om ze naar de klant te sturen.

Via onze groepen en ZakenPartners kunt u maximaal gebruik maken van uw netwerk. Dit kan ook het vertrouwen van uw opdrachtgevers vergroten.

Algemene informatie over zzp-ers

Op Mijnzzp.nl vindt u weblogs, nieuwsberichten en de agenda met zzp activiteiten. Bezoekers van de website kunnen deze informatie ook zelf aanleveren, bijvoorbeeld om een activiteit te promoten.

Mijnzzp.nl

Verder lezen...

Avatar van Team Mijnzzp

Taxi

Gastblog van Robeco

Een zzp-er is zelf verantwoordelijk voor zijn pensioenopbouw. Een groot deel van de zelfstandigen zet helemaal niets opzij voor de oude dag – en daarvoor hebben ze verschillende redenen.

In Nederland zijn inmiddels meer dan 1 miljoen zzp-ers. Er zijn enorme verschillen in de wijze waarop deze zelfstandigen vermogen opbouwen voor hun oude dag. Uit het onderzoek ‘Pensioen van Zelfstandigen’ van het ministerie van Sociale Zaken in 2013 kwam naar voren dat meer dan de helft van de zzp-ers helemaal niets doet aan de pensioenvoorziening. Deze groep ontvangt na het bereiken van de AOW-leeftijd alleen de AOW-uitkering. Die varieert afhankelijk van de persoonlijke situatie momenteel van ruim €600 tot bijna €1.400 per maand. Ter vergelijking: het CBS berichtte in 2016 dat een voltijd zzp-er gemiddeld €37.000 verdiende. Dat is bijna €3.100 per maand.

Bron: CBS

Pensioenopbouw zzp-ers

Er zijn verschillende redenen waarom zzp-ers niets of nauwelijks iets doen aan de eigen pensioenopbouw. Uit de studie van het ministerie van Sociale Zaken komt naar voren dat de pensioenopbouw gevoelig is voor de economische situatie. In economisch mindere tijden houden veel zzp-ers geen geld over om voor de oude dag opzij te zetten. Ook speelt mee dat zelfstandigen soms andere prioriteiten hebben dan de pensioenvoorziening, zoals investeringen in het eigen bedrijf of de woning.

Uitstelgedrag

Behalve financiële factoren zijn er ook andere redenen waarom sommige zzp-ers geen pensioen opbouwen.  Als voorbeeld wordt in de studie genoemd dat de keuzes rondom de pensioenopbouw complex zijn en dat het lastig is om een goed beeld te krijgen van de inkomsten die zelfstandigen pas over een heel lange tijd nodig hebben. Dat schrikt veel mensen af. Daar komt bij dat veel mensen uitstelgedrag vertonen en het regelen van een pensioenvoorziening voor zich uitschuiven.

Herkent u zich hierin? Hak vandaag nog de knoop door en ga aan de slag met je pensioen. Bekijk de pagina Zakelijk Beleggen op de website van Robeco.

Belangrijke informatie

Robeco Institutional Asset Management B.V. heeft een vergunning als beheerder van ICBE’s en ABI’s van de Autoriteit Financiële Markten te Amsterdam.

Mijnzzp.nl

Avatar van Team Mijnzzp

Prins Constantijn

Emmen – Prins Constantijn bezoekt op dinsdag 6 juni de finale van de Young Business Award 2017 (YBA2017) in het Atlas Theater te Emmen. De prins is uitgenodigd voor de finaleavond als ambassadeur van StartupDelta. Over de daadwerkelijke rol van prins Constantijn tijdens de Young Business Award finale is momenteel nog niks bekend. Naast prins Constantijn zal Jort Kelder dit jaar opnieuw de finaleavond presenteren.

Bedrijven uit heel Nederland konden zichzelf tot en met 31 januari aanmelden voor de startupcompetitie. De vierde editie van de Young Business Award telt precies 175 deelnemende startups. De selectiecommissie heeft de bedrijfsplannen beoordeeld en het aantal bedrijven teruggebracht naar twaalf semifinalisten. De semifinalisten pitchen tijdens de halve finales in theater De Nieuwe Kolk (op dinsdag 28 maart) en theater De Tamboer (op dinsdag 2 mei) om twee finaletickets per halve finale. Hiermee kunnen vier semifinalisten zichzelf rechtstreeks plaatsen voor de finale van de Young Business Award 2017. De zes startups: ‘Jake Food, Hardt (Hyperloop), Media Distillery, Parkeagle, WebshopinChina.com, Inkless, CC Diagnostics, Storage Share, Hamwells, Breath In Balanz, ParkFlyRent en Watermelon Messenger’ zijn door de selectiecommissie geselecteerd als de twaalf semifinalisten van Young Business Award 2017.

YBA2017 wildcard

De twaalf semifinalisten kunnen via de halve finales vier van de vijf finale-tickets bemachtigen. De laatste finale-ticket kan bemachtigd worden door middel van de ‘YBA2017 wildcard’ van Sprout en NoordZ. De wildcard geeft één semifinalist (die al gescreend is door de selectiecommissie) rechtstreeks toegang tot de finale van de Young Business Award 2017 op dinsdag 6 juni in het Atlas Theater.

De semifinalisten krijgen met de wildcard de kans om zichzelf bij het publiek in de kijker te spelen. Hierdoor moeten ze online en tijdens de halve finales naast de jury ook het publiek zien te overtuigen van hun startup. De winnaar van de ‘YBA2017 wildcard’ wordt één maand voor de finale publiekelijk bekendgemaakt. www.sprout.nl/lijsten/young-business-award-2017

Finaleavond

De vijf startups met een finale-ticket voor de Young Business Award 2017 pitchen op dinsdag 6 juni in het Atlas theater om de kristallen Young Business Award en een prijzenport van maar liefst 12.500 euro. Prins Constantijn is namens StartupDelta aanwezig en Jort Kelder zal net als vorig jaar, toen bezochten ruim zeshonderd bezoekers de finale, het startup evenement presenteren.

Mijnzzp.nl