Acteur
Informatie over het beroep, opleidingen, competenties, arbeidsmarkt en meer...
+ Inhoudsopgave (klik om te openen)
Wat doet een acteur?
Een acteur of actrice is een artiest die een personage uitbeeldt in een verhaal of rollenspel. Dit kan gebeuren in een film, op televisie, in het theater of als trainingsacteur. Een acteur hoeft niet altijd zichtbaar in beeld te zijn, want ook het inspreken van teksten of reclameboodschappen hoort bij het vakgebied.
Het beroep spreekt veel mensen aan, omdat het vaak wordt geassocieerd met glitter en bekendheid. In de praktijk breekt echter maar een klein deel van de acteurs door tot een bekende naam. Goed toneelspel, doorzettingsvermogen en soms ook geluk spelen een rol bij het verkrijgen van opdrachten.
Wie een carrière als acteur of actrice ambieert, kiest vaak voor een toneelschool. Daar leren studenten onder andere drama, voordracht, acteren en spelen in het theater. Veel opleidingen hanteren een strenge selectie om teleurstellingen te voorkomen. Het is belangrijk om te beseffen dat een diploma geen garantie is op een succesvolle carrière, omdat slechts een klein percentage van de afgestudeerden volledig kan leven van acteerwerk.
In het verleden waren veel acteurs verbonden aan toneelgezelschappen, terwijl tegenwoordig acteurs vaker zelf hun opdrachten regelen. Voor veel rollen is deelname aan een screentest noodzakelijk, waarna de meest geschikte kandidaat wordt gekozen.
Personages en rollen binnen voorstellingen
Een acteur kan dus ook aangemerkt worden als personage. Een personage is de uitbeelding van een persoon binnen een verhalend en/of dramatisch kunstwerk, zoals een film, toneelstuk of roman. Personages vormen de kern van het verhaal en worden meestal gezien als de hoofdrollen binnen een voorstelling. Het woord personage komt van het Latijnse persona, wat masker betekent, omdat acteurs vroeger vaak maskers droegen tijdens het spelen.
Rollen zonder grote inhoudelijke betekenis worden vaak ingevuld door een figurant. Een figurant ondersteunt het geheel als decoratieve aanvulling en helpt de voorstelling realistischer te maken.
Uiterlijk en grime bij acteerwerk
Afhankelijk van de voorstelling kan het nodig zijn dat acteurs tijdelijk een ander uiterlijk aannemen. Dit valt onder de werkzaamheden van een grimeur. Een grimeur doet meer dan alleen make-up aanbrengen zoals een visagist, en kan ook hulpmiddelen gebruiken om het uiterlijk te veranderen. Denk aan maskers, kleding en pruiken.
Meedoen aan een screentest
Een regisseur of producent wil de beste acteur of actrice selecteren voor een film, televisieserie of andere voorstelling. Kandidaten worden daarom vaak uitgenodigd voor een screentest. Deze test wordt meestal op video opgenomen en kan meerdere keren herhaald worden. Tijdens de screentest moeten kandidaten hun acteertalent tonen, bijvoorbeeld door emoties en verschillende speelstijlen te laten zien.
Screentests worden vaak georganiseerd door een casting director. Deze selecteert in opdracht van de regisseur of producent de meest geschikte kandidaten. Daarbij wordt gebruikgemaakt van een scenario, geschreven door scenarioschrijvers, waarin ook informatie staat over rollen, filmlocaties en decor. Ook bekende acteurs moeten vaak opnieuw auditie doen voor nieuwe rollen.
Werken als acteur
Het beroep acteur vraagt om doorzettingsvermogen, lef en het kunnen omgaan met afwijzing. Een rol krijgen betekent niet automatisch langdurig werk, omdat opdrachten vaak tijdelijk zijn. Acteurs kunnen optreden in theatergezelschappen, films, televisieseries of als trainingsacteur. Vaak zijn er lange werkdagen, omdat een productieleider werkt met een strak schema voor opnames.
Filmscènes moeten soms meerdere keren opnieuw worden opgenomen als de regisseur niet tevreden is of als cameramannen niet de juiste beelden hebben vastgelegd. Vervolgens bewerken editors het materiaal, maar zij zijn afhankelijk van goede opnames. Dit geldt ook voor gevaarlijke of complexe stunts, die nauwkeurig moeten worden vastgelegd.
Rollenspel en voorbereiding
Een acteur is verantwoordelijk voor het realistisch neerzetten van een personage. Dit vraagt om verdieping in karakters en situaties. Soms doen acteurs hiervoor onderzoek of lopen zij een stageperiode. Denk aan acteurs die meelopen bij de politie om geloofwaardig te kunnen spelen als rechercheur.
Ook bij rollen zoals een professor is het nuttig om te begrijpen wat professors doen. Acteurs blijven zich gedurende hun carrière ontwikkelen, omdat zij uiteenlopende rollen spelen, zoals ook bij soapacteurs het geval is.
Film: beroep acteur
Opleidingen tot acteur
Om als acteur te kunnen gaan werken zijn er diverse opleidingsmogelijkheden, zoals de Hogeschool voor de Kunsten in Utrecht, Theaterschool Amsterdam, Theaterschool Arnhem of de toneelacademie in Maastricht. Om toegelaten te worden als acteur moet je minimaal over een mbo-opleiding niveau 4 beschikken of een havo- of vwo-diploma hebben.
De toelatingseisen voor de opleiding acteur zijn doorgaans streng, en lang niet iedereen wordt toegelaten. Tijdens de opleiding zal er een bepaalde richting gekozen moeten worden, zoals drama, musicals, televisie of filmacteur. Als acteur moet je over veel doorzettingsvermogen beschikken, omdat teleurstellingen vaak kunnen voorkomen
Natuurlijk zijn er heel soms natuurtalenten die vanzelf ontdekt worden zonder verdere opleiding als acteur, maar die kans is echt heel klein. Een mbo-diploma is in ieder geval wel belangrijk.
Bedrijven waar een acteur werkzaam kan zijn
Als acteur ben je in de meeste gevallen werkzaam als ondernemer. Het beroep acteur komt in loondienst eigenlijk niet voor. Redelijk veel acteurs maken gebruik van een impresario. Een impresario is gespecialiseerd in het behartigen van de belangen van artiesten, zoals acteurs. Als acteur kan je op verschillende manieren werkzaam zijn. Denk bijvoorbeeld aan acteurs die veel acteren binnen reclamespotjes, televisieseries of films, of die binnen een musical spelen.
Daarnaast kunnen acteurs werkzaam zijn binnen het bedrijfsleven of binnen een theatergezelschap. In dat geval moeten acteurs meestal aangemerkt worden als trainingsacteurs. Trainingsacteurs worden gebruikt voor promotiewerkzaamheden of om bepaalde interne bedrijfsvideo's te presenteren. Trainingsacteurs kunnen in sommige gevallen wel werkzaam zijn in loondienst.
Competenties acteur
De belangrijkste competentie van een acteur is doorzettingsvermogen, omdat er veel concurrentie is als acteur. Het is als beginnend acteur erg belangrijk om steeds je gezicht te laten zien, ondanks dat je misschien nog nooit een echte rol hebt gehad als acteur. Daarnaast is het belangrijk dat je breed en flexibel inzetbaar bent als beginnend acteur.
Daarnaast moet je over goede acteur-eigenschappen beschikken. Ook creativiteit en aanpassingsvermogen zijn belangrijke competenties van een acteur. In algemene zin zal je als acteur moeten beschikken over goede communicatieve vaardigheden en moet je kunnen netwerken. Het netwerken als acteur is heel belangrijk, omdat het de kans op werk vergroot.
Ook inspiratie en motivatie mogen niet ontbreken als acteur. Algemeen belangrijke woorden zijn discipline, samenwerken, leervermogen, overtuigen, lef, inlevingsvermogen, passie en stressbestendigheid.
Arbeidsmarktperspectief en doorgroeimogelijkheden als acteur
Het arbeidsmarktperspectief van een acteur is niet zomaar aan te geven, omdat acteurs op verschillende manieren werkzaam kunnen zijn. Daarnaast zal het arbeidsmarktperspectief ook afhankelijk zijn van de bekendheid als acteur. In het algemeen is het niet heel makkelijk om werk te krijgen als acteur, omdat het beroep acteur aangemerkt kan worden als populair beroep. De concurrentie onder acteurs is dan ook behoorlijk groot te noemen.
De doorgroeimogelijkheden van een acteur moeten gezien worden in het opbouwen van een goede naam, waardoor het aantal opdrachten zal toenemen. Over het algemeen kan het wel jaren duren voordat je als acteur uiteindelijk te zien bent in bioscopen. In de meeste gevallen spreken we dan van een influencer.
Arbeidsvoorwaarden en salaris acteur
Over het algemeen zal een acteur niks met arbeidsvoorwaarden te maken hebben, omdat de meeste acteurs werkzaam zijn als ondernemer. Een ondernemer zal zijn eigen arbeidsvoorwaarden bepalen. De meeste acteurs hebben wel te maken met strikte contracten, waarbinnen ook de arbeidsvoorwaarden opgenomen kunnen zijn.
Een beginnend acteur zal ongeveer een salaris verdienen tussen de € 2.400 en € 4.000 bruto per maand, afhankelijk van leeftijd, ervaring en verdere verantwoordelijkheden. Een acteur die landelijke of internationale bekendheid geniet, kan veel meer verdienen.
Eigen bedrijf starten als Acteur
Als startende zzp'er is het, na de inschrijving bij de Kamer van Koophandel (KvK), ook belangrijk om na te denken over de juiste verzekeringen. Afhankelijk van het type bedrijf en werkzaamheden kunnen verschillende belangrijke verzekeringen relevant zijn als Acteur, waaronder:
- Arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV)
- Bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering (AVB)
- Beroepsaansprakelijkheidsverzekering (BAV)
Boekhoudprogramma vergelijken Acteur
Gebruik een online boekhoudprogramma voor uw adminstratie. Mijnzzp.nl helpt u als Acteur bij het maken van een keuze uit de verschillende programma's.
Klik hier om boekhoudsoftware te vergelijken voor een Acteur.
Mijnzzp.nl