Trainingsacteur

Informatie over het beroep, opleidingen, competenties, arbeidsmarkt en meer...

vr, 10 jul 2026Team Mijnzzp

Wat doet een trainingsacteur?

Wat doet een trainingsacteur

Een trainingsacteur is een acteur die gespecialiseerd is in het spelen van rollen binnen verschillende leersituaties. Hierbij kan gedacht worden aan rollenspellen, coachingstrajecten, assessments of klantonderzoeken. In sommige gevallen neemt een trainingsacteur de rol van mystery guest aan om situaties in de praktijk te observeren. Een trainingsacteur wordt ook wel een rollenspelacteur genoemd.

Training acteren is een toegepaste vorm van acteren waarbij het doel van de leeromgeving centraal staat. De deelnemer krijgt hierdoor inzicht in gedrag, communicatie en houding in uiteenlopende situaties.

Anders dan bij traditioneel acteren staat niet de acteur zelf centraal, maar de situatie waarin deelnemers oefenen. Een trainingsacteur werkt met specifieke acteertechnieken en geeft gerichte feedback na afloop van een oefening.

De werkzaamheden zijn breed en kunnen gericht zijn op sociale vaardigheden, gesprekstechnieken, agressie, ongewenst gedrag of lastige onderhandelingen. In veel organisaties wordt een trainingsacteur ingezet om medewerkers te ondersteunen bij het oefenen van praktijksituaties en het verbeteren van communicatie.

Inzet van een trainingsacteur in verschillende rollen

Een trainingsacteur is een acteur die werkzaam kan zijn binnen uiteenlopende sectoren. Zo kan een trainingsacteur worden ingezet bij trainingen rondom agressie, bijvoorbeeld in samenwerking met een agressiecoach binnen zorginstellingen. Door middel van rollenspellen kan zorgpersoneel oefenen met weerbaarheid en communicatie.

Daarnaast kan een trainingsacteur optreden als mysteryshopper, waarbij een organisatie wordt bezocht om processen en klantcontact te beoordelen. Hierbij kan gekeken worden naar klantvriendelijkheid, hygiëne en naleving van regels. Op basis van de bevindingen kunnen bijvoorbeeld verkoopmedewerkers worden getraind op verbeterpunten.

Training en feedback in praktijksituaties

Een trainingsacteur kan ook worden ingezet als personeelstrainer bij het creëren van oefensituaties voor bijvoorbeeld bedrijfshulpverleners. In zo’n training kan een trainingsacteur de rol aannemen van een slachtoffer of andere betrokken persoon.

Elke leersituatie is anders en deelnemers reageren op uiteenlopende manieren. Daarom is flexibiliteit belangrijk en wordt na afloop gerichte feedback gegeven. De trainingsacteur observeert gedrag en ondersteunt deelnemers bij het reflecteren op hun aanpak tijdens de gecreëerde leersituaties.

Werken als trainingsacteur

Trainingsacteurs zijn actief binnen diverse branches en worden vaak ingehuurd via gespecialiseerde bureaus. Organisaties huren meestal een extern bedrijf in dat trainingsacteurs inzet voor specifieke trainingen, zoals bedrijfshulpverlening of omgang met agressie. In winkels kunnen medewerkers bijvoorbeeld oefenen met situaties rondom klachten, grensoverschrijdend gedrag of diefstal.

Ook kunnen trainingsacteurs zorgmedewerkers, politieagenten, ambtenaren en managers trainen in het omgaan met agressie en ander ongewenst gedrag. Een trainingsacteur kan ook optreden als winkelsurveillant om medewerkers te observeren. Op basis van observaties kunnen verbeterpunten worden vastgesteld, bijvoorbeeld op klantvriendelijkheid en alertheid rond diefstal.

Taken van een trainingsacteur

Het creëren van leersituaties
Het geven van gerichte feedback aan deelnemers
Het trainen van medewerkers binnen verschillende branches
Het observeren van gedrag tijdens rollenspellen

Grens stellen bij agressie:

Beroepsfilm trainingsacteur:

Opleiding tot trainingsacteur

Er is geen specifieke beroepsopleiding waarin je wordt opgeleid tot trainingsacteur. Wanneer je graag wil gaan werken als trainingsacteur, kun je de opleiding tot dramadocent volgen. De dramaopleiding is op hbo-niveau. Wanneer je toegelaten wil worden tot deze opleiding, moet je beschikken over een havo- of vwo-diploma of een mbo-niveau 4-diploma.

Ook zul je deelnemen aan een selectieprocedure. Deze selectieprocedure moet goed worden afgerond voordat je wordt toegelaten tot de hbo-opleiding dramadocent. Je kunt ook de opleiding tot acteur volgen aan de hogeschool voor de kunsten. Om toegelaten te worden als acteur moet je minimaal over een mbo-opleiding niveau 4 beschikken of een havo- of vwo-diploma hebben.

Tijdens de opleiding tot acteur kun je een bepaalde richting kiezen, zoals drama, theater, muziek, etc. Wanneer je de ambitie hebt om trainingsacteur te worden, kun je het beste de richting drama kiezen. Ook zijn er cursussen tot trainingsacteur beschikbaar bij diverse opleidingsinstituten.

Zo zijn er korte cursussen beschikbaar waarin je in vier dagen wordt opgeleid tot trainingsacteur. Ook zijn er langere cursussen beschikbaar waarin je in bijvoorbeeld twintig dagen wordt opgeleid tot trainingsacteur. Er zijn overigens ook boeken over acteertechnieken beschikbaar. Het aanleren van de juiste acteertechniek is te belangrijk.

Bedrijven waar een trainingsacteur werkzaam kan zijn

Een trainingsacteur kan werkzaam zijn binnen diverse branches. Sommige grote bedrijven hebben een aantal trainingsacteurs in dienst. Hierbij kun je bijvoorbeeld denken aan grote zorginstellingen waarin het van belang is dat de weerbaarheid van de medewerkers wordt vergroot.

Ook binnen het bedrijfsleven kunnen trainingsacteurs in dienst zijn. Dit om verkoopmedewerkers te trainen in het omgaan met diverse situaties. Ook zijn er bedrijven die trainingsacteurs uitlenen aan andere bedrijven of organisaties. Hierbij kun je denken aan bedrijven die bhv-trainingen aanbieden, reanimatiecursussen, etc.

Bovendien zullen veel trainingsacteurs werkzaam zijn als zelfstandig ondernemer. Zo is het mogelijk dat je als trainingsacteur trainingen verzorgt voor diverse bedrijven.

Competenties van een trainingsacteur

Het is belangrijk dat je als trainingsacteur creatief bent. Elke leersituatie is anders en je zal hier steeds op een creatieve manier op in moeten springen. De ene dag creëer je een situatie waarin omgaan met agressie binnen de gehandicaptenzorg centraal staat. De andere dag creëer je een situatie waarin er agressie wordt gebruikt richting een politieagent.

Omdat iedere leersituatie anders is, is het van belang dat je flexibel bent. Niet elke deelnemer waar een rollenspel mee gespeeld wordt, reageert hetzelfde. Ook zal een trainingsacteur werkzaam zijn binnen verschillende werktijden en op verschillende locaties.

Als trainingsacteur is het ook van belang dat je over een goede communicatie beschikt. Dit omdat je als trainingsacteur de deelnemers voorziet van gerichte feedback. Algemene andere belangrijke vaardigheden van een trainingsacteur zijn samenwerken, overtuigen.

Plannen, organiseren, inlevingsvermogen en inspiratie.

Loopbaanperspectief trainingsacteur

Arbeidsmarktperspectief

Het arbeidsperspectief van een trainingsacteur is redelijk te noemen. Steeds meer medewerkers binnen diverse branches krijgen steeds vaker te maken met grensoverschrijdend gedrag en agressie. Voor deze medewerkers is het van belang dat zij getraind worden door een trainingsacteur om de weerbaarheid te vergroten.

Het geven van reanimatiecursussen en bedrijfshulpverlening zijn eveneens trainingen die blijvend zijn en steeds herhaald dienen te worden.

Doorgroeikansen

De doorgroeimogelijkheden van een trainingsacteur moeten gezien worden in het opbouwen en verkrijgen van een goede naam. Dit is zeker van belang wanneer je werkzaam bent als zelfstandig ondernemer. Door het opbouwen en verkrijgen van een goede naam neemt de vraag naar jou als trainingsacteur toe.

Salaris en tarief van een trainingsacteur

Salaris

Over het algemeen zal een trainingsacteur niks met arbeidsvoorwaarden te maken hebben, omdat de meeste trainingsacteurs werkzaam zijn als ondernemer. Een ondernemer zal zijn eigen arbeidsvoorwaarden bepalen. Een beginnend acteur zal ongeveer een salaris verdienen tussen de € 2.600 en € 3.700 bruto per maand.

Afhankelijk van leeftijd, ervaring en verdere verantwoordelijkheden.

Tarief

Het uurtarief van een zelfstandig werkende trainingsacteur ligt gemiddeld tussen de € 70 en € 100 per uur, exclusief btw.

Eigen bedrijf starten als Trainingsacteur

Als startende zzp'er is het, na de inschrijving bij de Kamer van Koophandel (KvK), ook belangrijk om na te denken over de juiste verzekeringen. Afhankelijk van het type bedrijf en werkzaamheden kunnen verschillende belangrijke verzekeringen relevant zijn als Trainingsacteur, waaronder:

Boekhoudprogramma vergelijken Trainingsacteur

Gebruik een online boekhoudprogramma voor uw adminstratie. Mijnzzp.nl helpt u als Trainingsacteur bij het maken van een keuze uit de verschillende programma's.

Klik hier om boekhoudsoftware te vergelijken voor een Trainingsacteur.

Mijnzzp.nl

Sidebar