Cabildero (Lobbyist)
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Un cabildero es alguien que cabildea en nombre de una organización, institución o empresa en particular. En resumen, el trabajo de un cabildero puede describirse mejor como presionar sistemáticamente a los responsables políticos u otras personas influyentes para lograr un determinado objetivo. Por lo tanto, el cabildeo no se hace al azar, sino precisamente con las personas que pueden influir en una determinada decisión. Un cabildero no necesariamente tiene que presionar a un organismo gubernamental, sino que también puede presionar a la junta directiva de una gran empresa u organización. Por ejemplo, el cabildero puede presionar para comprar una determinada marca de máquina. El cabildero intentará influir en alguien de la junta para que elija esa marca en particular a través de una presión constante. Pero también puede presionar para obtener un determinado permiso. Un cabildero trabaja de manera específica y recibe instrucciones claras sobre el objetivo final. Es importante que un cabildero haga su tarea y se dirija a la persona adecuada donde tenga la mejor oportunidad de lograr el objetivo. Cuando realmente se trata de un tema importante, las organizaciones, instituciones y empresas pueden usar múltiples cabilderos para aumentar sus posibilidades. La profesión de cabildero también debe verse como una profesión general, porque el término cabildero puede aplicarse a diferentes personas. Además, las actividades de cabildeo ocurren en todas partes dentro de la comunidad empresarial. El cabildeo no solo está reservado para la gran industria, porque las empresas más pequeñas también pueden hacer trabajo de cabildeo. El cabildeo generalmente implica cambiar las reglas, ganar contratos, obtener subvenciones, obtener licencias o traer ciertos puestos clave. El cabildeo para cambiar ciertas ideas entre las personas también es común.
Por lo tanto, un cabildero es alguien que intenta lograr ciertos objetivos influyendo activamente en las personas y / u organizaciones adecuadas. Como se describió anteriormente, los cabilderos están en todas partes dentro de la sociedad, pero los cabilderos generalmente no son visibles para el mundo exterior. Los organismos gubernamentales también tienen que lidiar regularmente con grupos de presión que intentan cambiar posibles nuevas decisiones o intentan evitar que se tome una decisión. Por ejemplo, un cabildero puede hacer una cita con un ministro para tratar de convencerlo de su posición. Los grupos de interés también están activos a nivel europeo, pero esto no afectará a un ministro sino a un eurodiputado. El cabildeo no solo está reservado para los organismos gubernamentales, porque los cabilderos están en todas partes de la sociedad. En todos los casos, un cabildero presionará a personas influyentes que pueden tomar decisiones importantes. A nivel local, por ejemplo, un concejal o director de una gran empresa también puede tener que lidiar con un cabildero.
LOS CABILDEROS ESTÁN EN TODAS PARTES
La mayoría de la gente solo conoce a los cabilderos cuando aparecen en las noticias. Sin embargo, los cabilderos se pueden encontrar en todas partes. La mayoría de los cabilderos presionan por una empresa local y tratan de ganar asignaciones ejerciendo su influencia. También es posible que el director de una empresa actúe como un cabildero. Otras formas bien conocidas de cabildeo son la obtención de subsidios u obtención de licencias para vender ciertos productores y/o servicios como organización. El cabildeo con los proveedores de permisos también es bastante común en la práctica. Otra forma de cabildeo es tener opiniones elaboradas por un creador de opinión para influir en la forma de opinión social de las personas. Otra forma de cabildeo puede ser la negociación de nuevos convenios colectivos.
ESTÁ PROHIBIDO EL CABILDEO?
El cabildeo no está prohibido y es muy común. Sin embargo, hay límites que un cabildero debe tener en cuenta. Dar dinero, bienes u otros servicios ya no es socialmente aceptado y puede llevar a problemas cuando conviene, como demandas y multas. La atención negativa de los medios también puede costarle mucho prestigio a una empresa. También hay atención para este tema en el mundo de los negocios y la mayoría de las empresas han elaborado reglas. Por ejemplo, aceptar regalos está completamente prohibido o debe ser reportado al gerente de una empresa. La mayoría de las organizaciones más grandes hoy en día utilizan oficiales de cumplimiento o un gerente de cumplimiento para evitar daños a la integridad. En ese caso, el departamento de cumplimiento es responsable de prevenir acciones que están prohibidas y / o pueden causar daños a la reputación.
SOBORNOS Y OTROS REGALOS
Aceptar sobornos y otros regalos de los cabilderos ya no es socialmente aceptado y a menudo punible. En el pasado, era muy común que los funcionarios públicos, los representantes del pueblo u otras personas influyentes fueran sobornados por los grupos de presión. Hoy en día, hay varios reguladores que monitorean a los cabilderos y a las personas influyentes de diferentes maneras para prevenir el fraude. El soborno a funcionarios u otras personas influyentes está prohibido y no debe ocurrir. Como se describió anteriormente, el cabildeo no está prohibido, pero los cabilderos tienen que lidiar con reglas de conducta, que no pueden ser violadas.
QUÉ HACE UN CABILDERO:
CAPACITACIÓN PARA CONVERTIRSE EN CABILDERO
No hay oportunidades de capacitación para la profesión de cabildero. Un cabildero suele ser un alto directivo experimentado con mucho conocimiento de la industria o conocimiento específico de un tema en particular. El cabildeo juega el papel más importante dentro de esta profesión, y son los empleados más experimentados dentro de la empresa o industria a quienes se les asigna esta tarea. En general, podemos decir que un cabildero será al menos educado en hbo o superior. Además de la formación, el conocimiento y la experiencia juegan un papel importante dentro de la profesión. La contabilidad también es importante como empresario.
EMPRESAS DONDE UN CABILDERO PUEDE TRABAJAR
Un cabildero puede trabajar para varias empresas, instituciones y organizaciones. Pensemos, por ejemplo, en los fabricantes, las empresas farmacéuticas, la industria alimentaria y las organizaciones medioambientales. Como se describió anteriormente, el cabildeo ocurre en todos los sectores y no solo dentro de la industria. No es que los cabilderos solo hagan trabajo de cabildeo relacionado con los formuladores de políticas. Un cabildero también puede tener que lidiar con investigadores, profesores y directores ejecutivos. De hecho, el cabildeo ocurre en la práctica en todos los niveles.
COMPETENCIAS CABILDERO
Las competencias como cabildero pueden diferir según el cabildero, porque muchos profesionales diferentes pueden hacer trabajo de cabildeo. En general, un cabildero es un defensor dentro de una industria en particular. Por lo tanto, el conocimiento profesional específico y el conocimiento de la industria pueden considerarse competencias importantes. Otras competencias importantes como cabildero son ser capaz de negociar y comunicarse, porque las actividades de cabildeo tienen todo que ver con eso. También ser capaz de establecer contactos de una buena manera es generalmente muy importante como cabildero. La creación de redes es importante porque un cabildero necesita conectarse con personas influyentes que puedan lograr ciertos objetivos para un cabildero. En general, las palabras importantes son perseverancia, motivación, inspiración, perspicacia, persuasión, analítica, escucha y actuación.
PERSPECTIVA DEL MERCADO LABORAL Y OPORTUNIDADES DE CARRERA COMO CABILDERO
La perspectiva del mercado laboral no puede ser simplemente indicada por un cabildero, porque la profesión de cabildero no puede verse como una posición ordinaria. El cabildeo ocurre de muchas maneras diferentes dentro de la práctica y puede involucrar a diferentes tipos de profesionales. En general, se trata de negociadores o gerentes experimentados, que defienden ciertos intereses. Además, no es posible indicar oportunidades profesionales específicas, ya que esto depende completamente del nivel de educación y de sus propias competencias. En general, la posición de cabildero ya es una posición en un nivel superior.
CONDICIONES DE TRABAJO Y SALARIO CABILDERO
No hay términos de empleo o salario que indicar para la profesión de cabildero. Como cabildero, como se describió anteriormente, puede trabajar para varios empleadores en diferentes industrias. Por lo tanto, lo que exactamente merece un cabildero no es realmente posible de indicar. Pero podemos asumir con seguridad que cuanto mayores sean los intereses, más ganará el cabildero, siempre que tenga éxito en su misión.
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