Erfahrungsexperte (Ervaringsdeskundige)
Informationen zu diesem Beruf...
Ein Erfahrungs experte ist eine Person, die durch Erfahrung in einem bestimmten Bereich zu einem Experten geworden ist. Oft weiß die Person etwas, weil sie es selbst erlebt hat. Ein Erfahrungsexperte kann sehr weit verbreitet sein. Denn Erfahrungsexperten haben sich oft in unterschiedliche Richtungen entwickelt. Wird ein Erfahrungsexperte angefragt, wird in der Regel eine Kombination aus praktischer Erfahrung und theoretisch erworbenem Wissen gefragt. Es gibt erfahrene Experten in vielen Bereichen, aber auch in unterschiedlicher Form. So kann beispielsweise gezielt auf seine fachliche Expertise zurückgegriffen werden, wie z.B. die Führung von Jungunternehmern oder die betriebswirtschaftliche Beratung von Unternehmen. Viele Erfahrungsexperten engagieren sich für Coaching oder Information. Experiential Expert ist auch in der sozialen, (para)medizinischen und spirituellen Betreuung üblich. Manchmal werden auch Erlebnisexperten eingeladen, um in Talk- oder Zeitsendungen in Radio und Fernsehen zu Gast zu sein. Sie können aber auch an Erfahrung in einer bestimmten Branche oder Position denken. Im Bereich Coaching können Sie sich einen Burn-out-Coach, einen Motivationscoach, einen Life Coach oder einen Berater vorstellen. Schließlich können Sie auch professionell als Erfahrungsexperte arbeiten, wie z.B. als Erfinder, der aufgrund seiner erworbenen Erfahrung gut als Produktmanager funktioniert. In den letzten Jahren hat man auch immer mehr Trainings für Erfahrungsexperten gesehen, aber es gibt keine offiziellen Vollzeitkurse. Es gibt jedoch eine Reihe von staatlich anerkannten Kursen auf MBO- und HBO-Ebene. Verschiedene Initiativen wurden auch von Menschen gestartet, die ihre eigenen Erfahrungen, ihr Fachwissen und ihre Fähigkeiten mit anderen teilen möchten. Diese Initiativen wurden ins Leben gerufen, um die Teilnehmer zu inspirieren, zu motivieren und zu unterstützen. Es gibt auch Gewerkschaften für Erfahrungsexperten.
Der Erfahrungsexperte ist also jemand, der sein Wissen und seine Fähigkeiten nutzt, um Fachwissen zu teilen. Dies kann geschehen, indem man eigene Erfahrungen teilt, bestimmte Erkenntnisse teilt, ähnliche Erfahrungen anderer klärt, als Coach fungiert oder sein Wissen für technische Innovationen oder Produktinnovationen einsetzt. Ein Erfahrungsexperte kann auch Coaching-Programme coachen oder entwickeln, die sich beispielsweise auf die Burnout-Prävention oder einen ungesunden oder unerwünschten Lebensstil konzentrieren. Denken Sie aber auch an Geschäftsberatung für einen ehemaligen Direktor, der beginnende oder wachsende Unternehmer anleitet. So kann beispielsweise ein Erlebnisexperte auch als Gastredner auf wichtigen Konferenzen, Seminaren oder Tagungen sprechen. Dies kann für ein kleines Publikum oder für ein großes Publikum sein. Für eine Stunde, einen Teil des Tages, einen Tag oder manchmal sogar länger. Während des Vortrags ist der Gastredner für den Transfer seiner Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen verantwortlich. Dies kann sich auf verschiedene Bereiche oder Themen beziehen. Es ist wichtig, dass der Experience-Experte eine gute Kommunikation hat und weiß, wie man das Publikum fesselt und bindet.
WAS MACHT EIN ERFAHRUNGS EXPERTE?
Ein Erfahrungsexperte teilt seine Erfahrungen in erster Linie mit dem Kunden, den Teammitgliedern oder dem Kunden. Je nach Auftrag kann ein Erfahrungsexperte auch andere Tätigkeiten ausüben, wie z.B. die Führung oder Beratung von Unternehmern. Oder zum Beispiel das Coaching von Privat- oder Geschäftskunden. Je nach Größe des Auftrags kann beispielsweise einmal ein Erfahrungsexperte hinzugezogen werden, zum Beispiel für ein Brainstorming oder ein Interview. Oft hat ein Erfahrungsexperte mit Menschen zu tun, die Rat in einem Bereich, einem bestimmten Thema oder bei der Anleitung oder dem Coaching von Personen benötigen. In einigen Fällen kann ein Erfahrungsexperte als Problemlöser angesehen werden.
AUFGABEN EINES ERFAHRUNGS EXPERTE SIND:
- Der geschickte Austausch von Erfahrungen
- Forschung betreiben
- Beaufsichtigung des Kunden, der Teammitglieder oder des Kunden
- In der Lage sein, andere zu coachen
- Beraten können
- In der Lage sein, Probleme zu lösen
- Als Motivator fungieren
- Gut sprechen können
- Bewertung und Bewertung des Prozesses
- Ausführen von Verwaltungsaufgaben
- Entwicklung von Fähigkeiten und Wissen
- Antworten auf offene Fragen finden
- Ein offenes Ohr bieten
- Umsetzung von Ideen in konkrete Taten
WAS MACHT EIN ERFAHRUNGS EXPERTE:
AUSBILDUNG ZUM ERFAHRUNGS EXPERTE
Es gibt keine offiziellen Vollzeit-Trainingskurse, um durch Erfahrung ein Experte zu werden. Einige Programme auf MBO- und HBO-Ebene werden jedoch vom Ministerium für Gesundheit, Wohlfahrt und Sport anerkannt. In den letzten Jahren sind auch eine Reihe von Schulungen entstanden. Diese Ausbildungswege können in die allgemeine Bildung und auch in alternative Wege und alternative Ausbildungswege unterteilt werden. Im Rahmen der Regelpädagogik wird im Rahmen eines Programms ein Erfahrungsexperte weiterentwickelt. Bei den alternativen Routen steht das Erfahrungs-Know-how im Mittelpunkt. Diese Initiativen wurden von Menschen ins Leben gerufen, die ihre eigenen Erfahrungen mit anderen teilen wollten. Ein weiteres Ziel war es, sie bei der Genesung zu motivieren und zu unterstützen. In vielen Fällen waren die Teilnehmer so begeistert, dass sie ihrerseits ihre Erfahrungen nutzen wollten. Auf diese Weise verbreitete sich diese Initiative immer weiter und es wurden immer mehr Teilnehmer erreicht. Es gibt auch eine Reihe von alternativen Schulungen: wie zum Beispiel eine Schulung "Experiential Expertise" oder "Working With Own Experience". Seit einigen Jahren gibt es auch eine Post-HBO-Lernkurve. Dieses Zertifikat hat keinen rechtlichen Status, aber wenn dieser Lernpfad erfolgreich abgeschlossen wurde, erhält der Teilnehmer ein Zertifikat. Es gibt auch verschiedene Kurse, die sich an Supervisoren, Trainer und Supervisoren in Bildung und Gesundheitswesen richten. Hier wird Erfahrungsexperten beigebracht, wie sie ihr Erfahrungswissen nutzen können.
UNTERNEHMEN, IN DENEN EIN ERFAHRUNGS EXPERTE ARBEITEN KANN
Erfahrene Experten können in vielen Unternehmen arbeiten. Ein Erfahrungsexperte ist kein spezifischer Beruf. Hat aber mit den Fähigkeiten und Fertigkeiten zu tun. Erfahrungsexperten werden in der Wirtschaft oft sehr häufig eingesetzt, da sie sich oft in verschiedene Richtungen entwickelt haben. Dies hängt ganz von der Art des Erfahrungsexperten ab. Ein Erfahrungsexperte kann für die Geschäftswelt arbeiten. In der Wirtschaft können Sie zum Beispiel als Erfahrungsexperte als Unternehmensberater, Berater für den Direktor, Interimsmanager, Berater für einen Unternehmer oder Internetunternehmer arbeiten. Ein weiteres Beispiel ist ein ehemaliger Erfinder, der durch seine Erfahrung als Produktmanager in einem Unternehmen zu arbeiten beginnt. Ein Erfahrungsexperte kann auch für die Medien arbeiten. Eine Reihe von Beispielen im Medienbereich sind Pressesprecher und Gastredner. Die Erfahrung kann aber auch gemacht werden, zum Beispiel durch die Arbeit als Blogger, Gastblogger oder Kolumnist. Ein Erfahrungsexperte kann beispielsweise auch im Bereich Coaching und Therapie arbeiten. Im Bereich Coaching oder Therapie kann man an Burn-out-Coach, Motivationscoach, Life Coach oder Berater denken.
KOMPETENZEN ERFAHRUNGS EXPERTE
Die wichtigste Kompetenz eines Erfahrungsexperten ist, dass er über einzigartige persönliche Erfahrungen verfügt. Darüber hinaus ist es wichtig, dass ein erfahrener Experte über ein starkes kommunikatives Wissen verfügt. Des Weiteren muss ein Erfahrungsexperte über gute soziale Kompetenzen verfügen, da Sie mit vielen verschiedenen Menschen zusammengearbeitet haben. In der Lage zu sein, den Kunden, die Teammitglieder oder den Kunden zu coachen, zu inspirieren und zu motivieren, ist ebenfalls sehr wichtig. Zudem ist ein Erfahrungsexperte oft auch ein Vertrauter und es ist wichtig, dass er weiß, wo seine eigenen Grenzen liegen. Wichtige weitere Schlagworte für Erfahrungsexperten sind Wissen, Lerneifer, "out of the box thinking", Empathie, Problemlösungsdenken, analytisch, gute Zusammenarbeit, Empathie, Leidenschaft, Innovation, Professionalität und Coaching. Die spezifischen Kompetenzen eines Erfahrungsexperten können sich je nach Erfahrungsexperte unterscheiden, da verschiedene Bereiche unterschiedliche Kompetenzen erfordern können.
ARBEITSMARKTPERSPEKTIVE UND KARRIERECHANCEN ALS ERFAHRUNGS EXPERTE
Da Erfahrungsexperte oft spezifisches Wissen und Erfahrung in verschiedenen Bereichen innerhalb verschiedener Sektoren beinhaltet, kann die Arbeitsmarktperspektive eines Erfahrungsexperten nicht einfach beschrieben werden. Nicht jeder mit Erfahrung kann ein Erfahrungsexperte werden, denn neben viel einzigartigem Wissen und umfangreicher Erfahrung muss ein Erfahrungsexperte auch über bestimmte kommunikative Fähigkeiten und Kompetenzen verfügen. Als Erfahrungsexperte ist es möglich, für verschiedene Branchen zu arbeiten. Die Karrierechancen liegen vor allem in der Ebene, auf der Sie eingesetzt werden und zum Beispiel in der Form, in der Sie als Experience Expert eingesetzt werden. Ein Beispiel für Wachstum ist, dass Sie einen Direktor führen können oder dass Sie nicht nur in einer Organisation oder einem Unternehmen arbeiten, sondern auch als Gastredner bei wichtigen Konferenzen, Fernseh- oder Radiosendungen auftreten können.
ANSTELLUNGSBEDINGUNGEN UND GEHALT DES ERFAHRUNGS EXPERTE
Es gibt keine spezifischen Anstellungsbedingungen für einen erfahrenen Experten. Tatsache ist, dass erfahrene Experten für verschiedene Unternehmen, Institutionen oder Regierungen arbeiten können. Darüber hinaus bestimmt die abgeschlossene Ausbildung eines Erfahrungsexperten auch die Anstellungsbedingungen. Das Gehalt hängt in der Regel von Alter, Erfahrung, Ausbildung und auch von der Branche ab, in der der Erfahrungsexperte arbeiten wird. Erfahrungsexperten bestimmen oft ihre Anstellungsbedingungen selbst und was sie verdienen, wenn sie als selbstständiger Unternehmer arbeiten. Manchmal tun sie dies auf Vollzeitbasis, manchmal aber auch auf Teilzeitbasis. Auch eine Gehaltsangabe für einen Erfahrungsexperten ist ziemlich schwierig zu geben. Dies liegt daran, dass dieser Beruf auf verschiedene Arten und Ebenen genutzt werden kann. Darüber hinaus erhält jemand in bezahlter Beschäftigung ein anderes Monatsgehalt als jemand, der auf der Grundlage eines Stundensatzes arbeitet. In den letzten Jahren haben wir gesehen, dass vor allem im Pflege- und Sozialbereich beispielsweise immer mehr bezahlte Teilzeit- und Vollzeit-Erfahrungsexperten als Betreuer eingesetzt wurden. Darüber hinaus kann ein Erfahrungsexperte als Volunteer aktiv sein.
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