Richter (Rechter)

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Team Mijnzzp

Ein Richter ist ein Magistrat, der nach sorgfältiger Abwägung unter Berücksichtigung des Gesetzes, der bestehenden Rechtsprechung, der Rechtslehre und der Gewohnheit Recht spricht. Mit "Gewohnheit" meint man Gewohnheitsrecht. Gewohnheitsrecht ist ein bestimmter Brauch, der zu einer bestimmten Rechtsprechung führen kann. Gewohnheitsrecht wird heutzutage immer weniger verbreitet, weil wir es heutzutage immer mehr mit geschriebenen Gesetzen und nicht mehr mit Gewohnheit zu tun haben. Ein Richter spricht daher Recht und sorgt dafür, dass das Gesetz korrekt ausgelegt und befolgt wird. Ein Richter ist ein Magistrat, der sich auf ein gewähltes oder ernanntes öffentliches Verwaltungsamt bezieht. Innerhalb des Magistrats kennen wir den Standingmagistrate, den Sitting Magistrate und den Writing Magistrate. Richter gehören zum amtierenden Richter und Staatsanwälte zum ständigen Richter. Der Standesbeamte gehört zur Schreib Magistrate. Ein Richter arbeitet im Bereich des Strafrechts, des Zivilrechts oder des Verwaltungsrechts. Darüber hinaus kann ein Richter im kantonalen Recht tätig sein, das sich auf verschiedene Rechtsgebiete bezieht, nämlich Zivilrecht und Strafrecht. Kurz gesagt, die Arbeit eines Richters kann am besten als Entscheidungsfindung in Fällen beschrieben werden, in denen die Parteien dies beantragen. Ein Richter wird nur die Fakten, das Gesetz und die Umstände betrachten, um eine Entscheidung treffen zu können. Im Allgemeinen müssen Richter als Spezialisten oder Generalisten betrachtet werden. Die Tatsache, dass Richter als Generalisten angesehen werden können, liegt daran, dass Richter regelmäßig die Zuständigkeit wechseln. Der Name Richter sollte auch als ziemlich allgemein angesehen werden, da Richter in verschiedenen Gerichtsbarkeiten arbeiten können. Es stimmt, dass alle Richter für die Rechtspflege verantwortlich sind. Alle Richter sind verpflichtet, eine Stellungnahme zu einer konkreten Streitigkeit in Übereinstimmung mit dem Gesetz und der bestehenden Rechtsprechung abzugeben.

Ein Richter ist also ein Magistrat, der entscheidet, wenn es einen konkreten Streit zwischen den Parteien gibt. Innerhalb der Niederlande gibt es mehrere Rechtsgebiete, nämlich Verwaltungsrecht, Zivilrecht und Strafrecht. Das kantonale Recht ist offiziell keine Gerichtsbarkeit, aber es ist eine Sonderform der Rechtsprechung und tritt in allen Gerichten auf. Richter am Bezirksgericht sind Richter, die im Zivilrecht und im Strafrecht tätig sind. Da sich das Bezirksgerichtsrecht auf verschiedene Gerichtsbereiche bezieht, sind die meisten Bezirksrichter erfahrene Richter, die über viel Wissen verfügen. Zum Beispiel muss sich ein Richter eines Unterbezirksgerichts möglicherweise mit Mietfällen, Beschäftigungsfällen, Verbraucherkäufen, Verbraucherkreditfällen und leichteren Strafsachen wie wildem Wasserlassen oder einem Verkehrsverstoß befassen.

TÄTIGKEIT ALS RICHTER

Als Richter können Sie daher in verschiedenen Gerichtsbarkeiten arbeiten und es kommt vor, dass Richter die Zuständigkeit wechseln. Richter tun dies im Allgemeinen, um ihr Wissen zu erweitern und als Richter scharf zu bleiben. Unabhängigkeit ist ein absolutes Muss als Richter, und deshalb werden Richter in den Niederlanden auf Lebenszeit ernannt, damit Richter keine Angst um ihren Arbeitsplatz haben müssen, wenn sie eine Entscheidung treffen, die einigen Leuten nicht gefallen mag. Ein Richter kann entlassen werden, aber nur in ganz besonderen Fällen. Der sogenannte Einwand (Interessenkonflikt), der in den letzten Jahren immer bekannter geworden ist, bedeutet nicht, dass ein Richter entlassen wird, sondern er kann dafür sorgen, dass ein Richter durch einen anderen Richter ersetzt wird. Dies geschieht, um jeden Anschein von Parteilichkeit zu vermeiden. In den Niederlanden werden Richter auf Lebenszeit vom Staatsoberhaupt ernannt. Der Begriff "fürs Leben" läuft in der Praxis auf das respektable Alter von siebzig Jahren zurück und ist daher eigentlich nicht lebenslang.

MIT WEM MUSS SICH EIN RICHTER AUSEINANDERSETZEN?

Ein Richter muss sich bei seiner Arbeit möglicherweise mit verschiedenen Personen und Vertretern auseinandersetzen. Denken Sie zum Beispiel an Strafverteidiger, die Verdächtige unterstützen, an Staatsanwälte, die Personen oder Unternehmen verfolgen, an Gerichtsbedienstete, die den Richtern bei ihrer Arbeit helfen, an Sachverständige, die hinzugezogen werden, und an verschiedene Beamte wie Steuerinspektoren, Pflichtschulbeamte, Polizeibeamte, Sozialermittler, Bewährungshelferund Vollstreckungsanwälte. Mit welchen Personen und Experten ein Richter zu tun hat, kann je nach Gerichtsbereich unterschiedlich sein. Heutzutage ist es auch immer üblicher, dass die Richter zunächst versuchen, die Parteien durch Mediation zusammenzubringen. Richter tun dies, weil es wichtig ist, dass die Parteien zunächst alles tun, um einen Konflikt selbst zu lösen. Einigen sich die Parteien, bedarf es in der Regel keiner Klage, was auch der Arbeitsbelastung der Richter zugute kommt. In der Mediation lösen die Parteien ihren Konflikt selbst, ohne dass ein Richter entscheiden muss. Mediation kann für beide Parteien nützlich sein, denn in diesem Fall muss ein Richter keine harte Entscheidung treffen.

VERSCHIEDENE RICHTER

Verschiedene Richter sind der ordentliche Richter, der Polizeirichter, der Kinderrichter, der Richter am Unterbezirksgericht, der stellvertretende Richter und der Untersuchungsrichter. Diese verschiedenen Richter befassen sich mit unterschiedlichen Rechtsgebieten, die auch von der Schwere möglicher Straftaten und/oder Straftaten abhängen können. Zum Beispiel ist ein Polizeirichter ein gewöhnlicher Richter, der sich nur mit Strafsachen befasst, für die nicht mehr als ein Jahr bedingungslose Freiheitsstrafe verhängt werden kann. Darüber hinaus kennen wir die besonderen Schiedsverfahren, an denen ein Richter beteiligt ist. In Schiedsverfahren ist ein Richter als Privatperson zu sehen, die einen Streit zwischen den Parteien beilegt. Ein Schiedsverfahren ist nur möglich, wenn alle Parteien eine Vereinbarung getroffen haben. Die Entscheidung wird vom Schiedsgericht getroffen und ist für alle Parteien bindend. Wenn jemand dem Urteil nicht nachkommt, muss man zu einem ordentlichen Richter gehen, um dies durchzusetzen.

BERUFUNG

Wenn jemand mit der Entscheidung eines Richters nicht einverstanden ist, kann die Person Berufung einlegen. Die Berufung findet in der Regel nicht vor einem ordentlichen Gericht, sondern vor dem Berufungsgericht statt. Die Richter, die für das Berufungsgericht arbeiten, werden nicht Richter genannt, sondern Ratsmitglieder. Richterinnen werden auch als Beraterinnen innerhalb eines Berufungsgerichts bezeichnet. Berufung nach einem Urteil stiftet oft Verwirrung, weil ziemlich viele Leute denken, dass Ratsmitglieder das Urteil leicht aufheben oder zum Beispiel die verhängte Strafe lockern werden.

Es ist ein Missverständnis zu glauben, dass das Berufungsgericht nur Urteile aufhebt. Die Ratsmitglieder des Berufungsgerichts prüfen in der Regel nur, ob die richtigen Verfahren angewandt wurden, ob das Recht korrekt angewendet wurde und ob die bestehende Rechtsprechung ausreichend berücksichtigt wurde. Es ist nicht so, dass Ratsmitglieder explizit auf das Strafmaß achten. Stellt sich heraus, dass ein untergeordnetes Gericht bestimmte Dinge vergessen oder das Gesetz falsch ausgelegt hat, kann ein anderes Urteil folgen. Denken Sie zum Beispiel daran, eine Strafe zu senken oder vorzuschreiben, dass ein Fall überprüft werden muss.

WAS MACHT EIN RICHTER:

AUSBILDUNG ZUM RICHTER

Wer eine Karriere als Richter anstrebt, muss die Ausbildung "Richter in Ausbildung (rio)" durchlaufen. Dieses Programm ist nur zugänglich, wenn Sie einen Hochschulabschluss in Rechtswissenschaften haben. Darüber hinaus ist es wichtig, dass Sie über ausreichende Berufserfahrung verfügen, da Sie sonst nicht zum Studium zugelassen werden. In der Regel müssen Sie mindestens fünf Jahre Berufserfahrung haben, bevor Sie zum Programm zugelassen werden. Von diesen fünf Jahren müssen Sie mindestens zwei Jahre außerhalb der Justizorganisation gearbeitet haben. Die Dauer der Ausbildung zum Richter in der Ausbildung (rio) kann je nach Richterkandidat variieren, dauert aber in der Regel zwischen fünfzehn Monaten und drei Jahren.

UNTERNEHMEN, IN DENEN EIN RICHTER TÄTIG SEIN KANN

Ein Richter arbeitet nicht für Unternehmen, sondern für die Justiz. Die Justiz kann sich auf ein Gericht, das Berufungsgericht, den Obersten Gerichtshof oder auf spezielle Colleges beziehen. Sonderschulen befassen sich beispielsweise mit Fällen, die mit dem Beamtenrecht zu tun haben oder mit dem Wirtschaftsverwaltungsrecht. Denken Sie an eine Aufsichtsbehörde, die eine Geldstrafe gegen einen Landwirt wegen Missbrauchs von Agrarsubventionen verhängt hat, oder an eine Regulierungsbehörde, die eine Geldstrafe gegen einen Telekommunikationsanbieter oder Gesundheitsdienstleister verhängt hat.

KOMPETENZRICHTER

Die wichtige Kompetenz eines Richters ist die Unabhängigkeit, denn darum dreht sich die Justiz. Darüber hinaus muss ein Richter über viel Erfahrung und juristische Kenntnisse verfügen. Da ein Richter mit verschiedenen Bürgern, Anwälten und Kollegen zu tun hat, muss ein Richter über gute Kommunikationsfähigkeiten verfügen. An einer guten analytischen Fähigkeit sollte es auch als Richter nicht mangeln, damit Sie wissen, wie Sie die Nebenthemen von den Hauptfällen unterscheiden können. Eine weitere wichtige Kompetenz ist die Motivation, denn der Berufsrichter kann viele Leute fragen. Generell wichtige Wörter sind Zuhören, Lesen, Prüfen, Wachsamkeit, Wahrheitsfindung, Entschlossenheit, Entschlossenheit, Einsicht, Kooperation, Dominanz, Planung, Organisation und Weiterbildung. Schließlich ist es auch wichtig, Konfliktmanagement und Stressresistenz zu erwähnen. Natürlich muss sich ein Richter auch mit festen fachlichen Kompetenzen auseinandersetzen.

ARBEITSMARKTPERSPEKTIVE UND KARRIERECHANCEN ALS RICHTER

Die Arbeitsmarktperspektive eines Richters ist gut, aber die Position des Richters wird nicht jedermanns Sache sein, weil nicht jeder zum Programm zugelassen wird. In der Regel müssen Sie über besondere Kompetenzen und Talente verfügen, wenn Sie zum Studium zugelassen werden möchten. Die Karrierechancen eines Richters müssen darin gesehen werden, wichtige Fälle führen zu dürfen, als Teamleiter zu fungieren oder für ein höheres Gericht zu arbeiten. Natürlich kann ein Richter auch als Wissenschaftler promoviert werden.

ANSTELLUNGSBEDINGUNGEN UND GEHALT RICHTER

Die Beschäftigungsbedingungen von Richtern sind weitgehend im Gesetz über die Rechtsstellung von Justizbeamten (Wrra) und im Dekret über die Rechtsstellung von Justizbeamten (Brra) auf der Grundlage dieses Gesetzes geregelt. Dasbereits beurteilende Gehalt kann stark variieren, wird aber je nach Alter, Ausbildung und weiteren spezifischen Verantwortlichkeiten grob zwischen 4000 und 8000 brutto pro Monat liegen. Ein Richter in Ausbildung hat in der Regel ein Einstiegsgehalt zwischen 3000 und 4000 brutto pro Monat.

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