Marketing Manager (Marketing manager)
Informationen zu diesem Beruf...
In seinem Beruf hat ein Marketing Manager die Verantwortung, ein Team von Marketingmitarbeitern zu leiten. Es gibt eine leitende Position in einer Marketingabteilung innerhalb eines Unternehmens oder einer Organisation. Eine der wichtigen Aufgaben ist es, innovative Methoden zu finden und anzuwenden, um die Bedürfnisse des Kunden zu erfüllen. Es gibt auch Arbeit in Form einer Abgabe einer Stellungnahme. Zum Beispiel an das Management, um sie über neue Absatzmärkte zu informieren und zu beraten. Ein wichtiger Teil der Funktion ist der Einsatz effektiver Marketingkampagnen zur Vermarktung eines Produkts oder einer Dienstleistung. Darüber hinaus ist es das Ziel des Marketingleiters, den Gewinn zu steigern. Die Bedürfnisse des Marktes und insbesondere der Zielgruppe stehen im Mittelpunkt der Aufgaben der Position. Das bedeutet auch, dass es die Erhebung von Daten gibt. Die Daten bilden eine gute Grundlage, um die Bedürfnisse des Kunden zu erkennen und darauf einzugehen. Beispielsweise sind die Kundendaten bekannt, ebenso wie die Kaufdaten und etwaige Berichte über Reklamationen und Kundenvorschläge. Auf Kundenbedürfnisse einzugehen ist für den Marketingleiter ein kontinuierlicher Prozess. Die Analyse der Kundenwünsche und -bedürfnisse hat oberste Priorität. Der Marketingleiter weist die Mitarbeiter in der Abteilung an, die Marketingaktivitäten auf die Bedürfnisse des Kunden abzustimmen. Darüber hinaus liegt es in der Verantwortung, Marketingkampagnen bei Bedarf anzupassen und zu verbessern. Wenn neue Produkte oder Dienstleistungen auf den Markt kommen, liegt die Verantwortung für die Marktforschung beim Marketingleiter.
Ein Marketing Manager arbeitet mit allen Arten von Kunden zusammen. Innerhalb der Organisation oder des Unternehmens besteht eine Zusammenarbeit mit dem Vertriebsleiter, dem Finanzmanager, dem Content-Manager und dem Direktor. Der Beruf des Marketingleiters kann bei der Ausführung der Arbeit auch mit verschiedenen anderen Berufen verknüpft werden. Zum Beispiel in der Zusammenarbeit mit einem Art Director, der sich auf Werbung konzentrierte. Oder in Bezug auf die Position des Account Managers, genauso wie es die Frage des Managements von B2B-Vermarktern gibt. Oder führende B2C-Vermarkter und Lead-Generatoren. Es gibt alle Arten von Disziplinen, in denen ein Marketing Manager Beziehungen zu anderen Funktionen hat. Zum Beispiel, wenn es um die Realisierung von Inhalten geht. In diesem Zusammenhang gibt es eine Zusammenarbeit mit einem Texter, Blogger oder mit einem Vlogger, genau wie mit einem Gastblogger.
Es ist auch möglich, dass es eine Zusammenarbeit mit Affiliate-Vermarktern und Online-Vermarktern gibt. Im Rahmen der Marktforschung besteht eine Verbindung zwischen einem Marketing Manager und einem Marktforscher. Im weiteren Sinne gehört es zu den Aufgaben, Daten zu analysieren, so dass es Arbeit als Datenanalyst oder Marketinganalyst gibt. Es gibt auch Situationen, in denen ein Marketing Manager mit PR-Mitarbeitern und Social-Media-Administratoren zu tun hat. Oder zum Beispiel mit der Leitung von Kundendienstmitarbeitern.
WAS MACHT EIN MARKETING MANAGER IN SEINER POSITION?
Ein Marketing Manager führt in seiner Position verschiedene Arten von Arbeit aus. Wenn Sie beispielsweise ein Marketingprojekt starten, ist es wichtig, Wünsche abzubilden. Die Durchführung einer Marktforschung ist damit verbunden, um die Bedürfnisse des Kunden zu klären. Es ist auch wichtig, die Zielgruppe zu untersuchen. Die Erstellung eines Marketingplans kann dann ein nächster Schritt sein, in dem es die Anwendung von Marketingstrategien gibt. Es gibt mehrere Marketingstrategien zu unterscheiden. Zum Beispiel konzentriert auf Online-Kanäle oder auf Offline-Kanäle. Um beispielsweise eine bestimmte Zielgruppe zu erreichen, ist es möglich, einen Influencer einzusetzen. Oder an Website-Besitzer mit der Bitte herantreten, einen Gastblog zu schreiben. Die Analyse von Daten ist nach dem Start einer Kampagne wichtig. Die Daten zeigen unter anderem, welche Marketing-Tools erfolgreich sind und welche verbessert werden müssen. In der Position des Marketing Managers ist es auch wichtig, Trends im Markt zu verfolgen und ein Trendbeobachter zu sein.
ANGENOMMENER MARKETINGLEITER:
- Mapping-Wünsche
- Durchführung von Marktforschung
- Analysieren von Daten
- Einrichten eines Marketingplans
- Entwicklung einer Marketingstrategie
- Zielgruppenbefragungen
- Verwenden von Influencern
- Gastblog erstellen
- Verfolgen Sie Markttrends
- Beratung der Geschäftsführung
WAS MACHT EIN MARKETING MANAGER:
AUSBILDUNG ZUM MARKETING MANAGER
Um die Funktion des Marketingleiters ausüben zu können, ist es in jedem Fall wichtig, ein College-Niveau zu haben. Eine gute Grundlage für die Durchführung der Funktion kann durch das Studium der hbo Betriebswirtschaftslehre gewonnen werden. Oder durch den Erwerb eines Diploms aus dem HBO-Abschluss in Handelsökonomie. Dies bietet unter anderem eine Grundlage für die Funktion der Marktforschung und durch Berufserfahrung ist es möglich, als Marketing Manager zu arbeiten. So gibt es beispielsweise noch eine Reihe von Kursen auf hbo-Niveau, die die Möglichkeit bieten, diese Funktion zu erfüllen. Denken Sie zum Beispiel an internationales Marketing & Management. Oder auf hbo- oder wo-Ebene, wie z.B. Betriebswirtschaftslehre oder Marketingmanagement. Es gibt auch spezifische Kurse am Niederländischen Institut für Marketing. Zum Beispiel mit Kursen in Marketingrichtungen, wie NIMA A, NIMA B und NIMA C.
UNTERNEHMEN, IN DENEN EIN MARKETING MANAGER EINGESTELLT WERDEN KANN
Marketingleiter sind in allen mittelständischen und großen Handelsunternehmen präsent. Dies betrifft Unternehmen, die im B2B-Geschäft oder im B2C-Geschäft tätig sind. Es ist auch möglich, dass ein Marketing Manager für eine Marketingagentur arbeitet. In diesem Fall beauftragen beispielsweise große Unternehmen Marketingagenturen, Marketingpläne für sie zu entwickeln und auszuführen. In diesem Zusammenhang ist es natürlich auch möglich, dass der Marketingleiter als selbstständiger Unternehmer arbeitet und über eine eigene Marketingagentur verfügt.
KOMPETENZEN MARKETING MANAGER
Ein Marketing Manager muss über mehrere Kompetenzen verfügen. Es gibt eine Führungsrolle, so dass der Manager gut kommunizieren muss. Neben der selbstständigen Arbeit steht in dieser Position auch die Zusammenarbeit im Vordergrund. Das ist auch eine wichtige Kompetenz, ebenso wie die Fähigkeit, andere zu inspirieren und zu motivieren. Der Marketing Manager hat verschiedene Rollen zu erfüllen. Analytische Fähigkeiten sind auch im Zusammenhang mit der Analyse von Daten als eine Art Webanalyst wichtig. Es ist auch wichtig, in der Lage zu sein, eine kommerzielle Einstellung zu haben und zu haben.
ARBEITSMARKTPERSPEKTIVE UND KARRIERECHANCEN ALS MARKETING MANAGER
Die Position des Marketingleiters hat eine ausgezeichnete Beschäftigungsperspektive. Es gibt immer eine Nachfrage nach Produkten und Dienstleistungen. Diese müssen daher auf den Markt gebracht und mit Markenbekanntheit versehen werden. Insofern werden Marketing Manager immer jetzt und in Zukunft gebraucht. Darüber hinaus gibt es auch hervorragende Wachstumschancen. Zum Beispiel durch die Erfüllung der Funktion eines Senior Marketing Consultants. Oder indem Sie Ihre eigene Marketingagentur gründen oder sich zu einem Direktor oder kaufmännischen Direktor entwickeln.
BESCHÄFTIGUNGSBEDINGUNGEN UND GEHALT MARKETING MANAGER
Das Gehalt eines Marketingleiters liegt in der Regel zwischen 4.000 Euro und 7.000 Euro brutto. Das Praktikum spielt eine Rolle bei der Festlegung des Gehalts. Die Art des Unternehmens und seine Größe sind ebenfalls Faktoren, die bei der Bestimmung des Gehalts eines Marketingleiters eine Rolle spielen. In einem kleinen Unternehmen können die Gewinne auf der unteren Seite und in einem internationalen Top-Unternehmen auf der hohen Seite liegen. Es ist in der Regel möglich, die Beschäftigungsbedingungen zu verhandeln, wie z.B. in Bezug auf das Leasingauto und natürlich auch in Bezug auf die Höhe des Gehalts. Es können verschiedene Argumente vorgebracht werden, wie z.B. Berufserfahrung, bisher nachgewiesene erfolgreiche Projekte und vorhandenes Wissen. Durch das Aushandeln von Konditionen zeigt der Marketingleiter sofort, was seine überzeugenden und kaufmännischen Qualitäten sind.
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