Acompanante (Begeleider (zorg))
Información sobre esta habilidad...
Un acompañante es un profesional de la salud que trabaja con diferentes grupos objetivo, como niños y adultos con discapacidades múltiples, personas con problemas de salud mental, ancianos, personas sin hogar o solicitantes de asilo. Todas estas personas diferentes viven o permanecen en un grupo residencial, institución o centro de recepción. La tarea más importante de un acompañante es apoyar y guiar a estas personas. Dentro del trabajo de un acompañante, la autosuficiencia también juega un papel importante, porque es importante que las personas puedan salvarse en la medida de lo posible. En general, las actividades de un acompañante consisten en trabajo de cuidado, observación, apoyo y orientación. Las actividades específicas pueden diferir según el acompañante, porque no todas las personas necesitan la misma forma de orientación. Por lo tanto, las actividades sustantivas de un acompañante dependen de dónde trabaje el acompañante. El término general para acompañantes también se denomina acompañante personal específico de grupos objetivo o, por ejemplo, acompañante de grupo. Por lo tanto, el nombre acompañante debe considerarse bastante general, porque hay muchos tipos diferentes de acompañantes dentro de la atención médica. Dependiendo del tipo de orientación, también puede ser que un acompañante deba tener diferentes cursos de capacitación. La orientación también puede verse como coaching personal, dirigido a la enseñanza de habilidades o autosuficiencia. Ser capaz de ofrecer orientación espiritual y emocional también puede ser importante como acompañante. La orientación es un concepto amplio que se aplica a diferentes grupos objetivo, que pueden necesitar diferentes formas de orientación. Por ejemplo, guiar a las personas que permanecen dentro del departamento de psiquiatría es muy diferente de guiar a las personas mayores dentro de un hogar de ancianos.
Por lo tanto, un acompañante es un trabajador de cuidado que trabaja con diferentes grupos objetivo. La orientación específica que ofrecerá un acompañante puede diferir según la institución y el grupo residencial y puede requerir diferentes competencias como acompañante. Por ejemplo, trabajar con personas discapacitadas es diferente de trabajar con jóvenes problemáticos, a pesar del hecho de que ambos grupos objetivo pueden tener que lidiar con problemas de comportamiento. Dentro de todas las actividades de un acompañante, observar a los residentes, clientes o pacientes es una tarea importante. Si el acompañante identifica ciertos problemas, es el acompañante quien informará esto en su informe, para que esto pueda discutirse más adelante. Como acompañante, en muchos casos también es responsable de mantener contactos con otras partes interesadas, como médicos generales, médicos y familiares. Las actividades de un acompañante se pueden llamar amplias y no solo se limitan a tareas de cuidado. Piense, por ejemplo, en organizar actividades dentro del grupo o institución residencial, para que las personas no se aburran y se mantengan activas. Además, es concebible que un acompañante de personas mayores se ocupe regularmente de los ancianos, para que no se sienten dentro todo el día.
QUÉ HACE UN ACOMPAÑANTE?
De qué es exactamente responsable un acompañante puede diferir según el acompañante. Por ejemplo, un consejero social no puede ser simplemente comparado con un empleado pedagógico, porque un empleado pedagógico hace más que solo guiar a las personas. Un consejero social generalmente solo es responsable de las actividades de apoyo. Piense, por ejemplo, en apoyar a las personas que tienen deudas problemáticas, lesiones cerebrales o tienen una discapacidad intelectual. Un consejero social puede tratar con muchas personas diferentes que tienen una distancia de la sociedad. En general, los acompañantes tienen que tratar con muchos trabajadores de atención y especialistas diferentes. Pensemos, por ejemplo, en psiquiatras, terapeutas ocupacionales, terapeutas del ejercicio y pedagogos. Un acompañante dentro del sector de la atención puede tener que tratar con personas de todas las edades con una discapacidad mental, física o sensorial.
VARIAS TAREAS DE UN ACOMPAÑANTE SON:
- Coordinación de la atención
- Asistencia a clientes o pacientes
- Apoyo a clientes o pacientes
- Observación de clientes o pacientes
- Consulta con otros especialistas
- Ayudando con el desarrollo personal
- Trabajando en la autosuficiencia
- Posiblemente cuidando a clientes o pacientes
- Coaching de clientes o pacientes
QUÉ HACE UN ACOMPAÑANTE:
CAPACITACIÓN PARA CONVERTIRSE EN ACOMPAÑANTE
Si desea trabajar como acompañante, es mejor seguir la capacitación de acompañante personal de MBO para grupos objetivo específicos en el nivel cuatro. Este curso generalmente toma cuatro años, dependiendo de su educación anterior. Durante el estudio, el primer año será general y a partir del segundo año se elegirá una especialización y nivel que más le convenga. Durante la capacitación tendrá que hacer pasantías regulares en la mayoría de las escuelas. Durante la formación aprenderás, entre otras cosas, a ayudar a las personas con problemas y a abordarlos de la manera correcta, cómo lidiar con ciertas situaciones y cómo elaborar un plan de tratamiento para los clientes. La dirección elegida determinará qué capacitación específica seguirá como acompañante, como trabajar con ancianos, discapacitados, solicitantes de asilo, adictos o, por ejemplo, personas sin hogar. Además, también hay muchos institutos de formación externos donde puedes seguir un curso. La contabilidad también es importante como empresario.
EMPRESAS EN LAS QUE SE PUEDE CONTRATAR A UN ACOMPAÑANTE
Como acompañante, puede trabajar para diferentes instituciones, lo que depende del programa específico. Piense, por ejemplo, en hospitales, hogares de ancianos, clínicas de adicciones, centros de solicitantes de asilo, refugios para personas sin hogar e internados. Un acompañante también puede trabajar como trabajador social o como acompañante ambulatorio. En ese caso, generalmente tiene que lidiar con clientes que se quedan en casa. Un acompañante también puede trabajar como empresario. En algunos casos, un acompañante también puede ser considerado como un voluntario.
ACOMPAÑANTE DE COMPETENCIAS
Como acompañante, es importante llevar a cabo su trabajo de manera profesional, pero con la distancia personal adecuada. En general, la comunicación puede considerarse como una competencia importante, porque tiene que tratar con muchos clientes diferentes, pacientes, trabajadores de la atención y gerentes de atención. Además, debe ser resistente al estrés y tener autocontrol. Si trabajas como emprendedor independiente, la creación de redes también puede ser importante. En general, las palabras importantes son coaching, sensibilidad, planificación, organización, motivación, perspicacia, escucha, colaboración, consulta e inspiración.
PERSPECTIVA DEL MERCADO LABORAL Y OPORTUNIDADES DE CARRERA COMO ACOMPAÑANTE
La perspectiva del mercado laboral de un acompañante dentro del sector de la salud es muy buena. Dentro del sector de la salud, existe una gran demanda de acompañantes bien capacitados. Por lo tanto, obtener trabajo como acompañante no será un problema en absoluto. Lo cual puede ser importante que tengas la formación adecuada. Las oportunidades de carrera de un acompañante generalmente son limitadas si no tiene capacitación adicional. Un acompañante puede actuar como líder de equipo o como gerente de departamento.
TÉRMINOS DE EMPLEO Y SALARIO ACOMPAÑANTE
Las condiciones específicas de empleo como acompañante personal no se pueden indicar, porque la posición se produce en muchas instituciones diferentes. Un acompañante personal ganará entre 1800 y 2700 euros brutos al mes dependiendo de la edad y las responsabilidades como acompañante. Como empresario independiente, la profesión no ocurre hasta donde sabemos, y, por lo tanto, no hay una indicación salarial que dar.
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