Arbeider
Informatie over het beroep, opleidingen, competenties, arbeidsmarkt en meer...
+ Inhoudsopgave (klik om te openen)
Wat doet een arbeider?
Een arbeider of arbeidster is een werknemer in loondienst die arbeid verricht voor een werkgever in ruil voor loon. De term arbeider heeft vooral betrekking op beroepen waarbij met de handen gewerkt wordt. Hoewel de benaming vandaag de dag nog bestaat, worden arbeiders meestal aangeduid als werknemers.
Het onderscheid tussen arbeider en werknemer hangt vooral samen met de historische relatie tot de werkgever. In vroegere tijden hadden veel arbeiders geen vast contract en werden zij daarom simpelweg arbeider genoemd. De term is breed, omdat veel vaklieden binnen verschillende sectoren als arbeider kunnen worden gezien.
Arbeiders zijn belangrijk binnen uiteenlopende branches, omdat zij bijdragen aan het maken en onderhouden van producten, gebouwen en infrastructuur. Een arbeider hoeft niet per definitie ongeschoold te zijn, want veel arbeiders zijn vaklieden die beschikken over diploma’s en praktijkgerichte kennis. Afhankelijk van het soort arbeid kan het gaan om werk op mbo-niveau, maar ook om werkzaamheden waarvoor een hoger opleidingsniveau nodig is.
Arbeider als werknemer
Een arbeider is dus iemand die vooral fysieke arbeid verricht. Dat betekent niet automatisch dat arbeiders ongeschoolde werknemers zijn. Denk bijvoorbeeld aan ambachtslieden die juist vakkennis en ervaring nodig hebben. Door de opkomst van arbeidscontracten, mede afgedwongen door arbeiderspartijen, zijn de rechten van arbeiders sterk verbeterd. Voor die tijd hadden veel arbeiders geen zekerheid en werden zij ook wel dagloners of weekloners genoemd.
Wie zijn arbeiders?
Arbeiders zijn mensen die met hun handen werken en daarvoor loon ontvangen. Voorbeelden zijn beroepen zoals bouwvakker, automonteur en landbouwer. Arbeiders kunnen actief zijn in veel verschillende sectoren, maar hebben gemeen dat zij uitvoerend werk verrichten.
Sommige arbeiders worden aangemerkt als ongeschoold, zoals straatvegers, plantsoenmedewerkers en bouwopruimers. Dat iemand geen erkende beroepsopleiding heeft gevolgd, maakt het werk niet minder belangrijk. In het verleden werden ook beroepen zoals putjesscheppers en turfstekers tot de arbeiders gerekend.
Wat is loonarbeid?
Een arbeider verricht werkzaamheden met de handen voor loon. Een andere benaming hiervoor is loonarbeid. Loonarbeid wordt uitgevoerd op basis van een arbeidsovereenkomst, waarin afspraken zijn vastgelegd. Daarmee ontstaat een gezagsverhouding tussen werknemer en werkgever, zoals bekend binnen het Nederlandse arbeidsrecht.
Belang van een collectieve arbeidsovereenkomst
Naast individuele arbeidsovereenkomsten bestaan er ook collectieve arbeidsovereenkomsten (cao’s). Deze worden afgesloten door vakbonden en werkgeversorganisaties. Vakbonden maken afspraken om belangen van werknemers te behartigen. Wanneer overleg niet tot resultaat leidt, kan een vakbond oproepen tot een staking om werkgevers te laten onderhandelen.
Grote organisaties beschikken daarnaast vaak over een ondernemingsraad met verschillende bestuurders, zoals een ambtelijk secretaris, die werknemersbelangen vertegenwoordigen.
Wat is de arbeidersklasse
Arbeiders maken onderdeel uit van de arbeidersklasse. Dit is een sociale klasse die betrekking heeft op mensen die afhankelijk zijn van arbeid voor hun inkomen. Binnen deze indeling worden arbeiders vaak tot de onderklasse gerekend, terwijl midden- en hogere klassen anders worden omschreven. Deze begrippen zijn historisch en sociaal van aard en worden op verschillende manieren geïnterpreteerd.
De Sociale Kwestie:
Verschil arbeiders en bedienden (België):
Opleiding tot arbeider
Er bestaan geen opleidingen tot arbeider, omdat het geen specifiek beroep betreft. Over het algemeen zal een arbeider minimaal over een passende mbo-opleiding moeten beschikken binnen zijn vakgebied.
Welke opleiding dit precies is, is niet zomaar aan te geven, omdat er veel verschillende soorten mbo-opleidingen bestaan. In het algemeen is het zo dat arbeiders in veel gevallen praktijkgericht beroepsonderwijs volgen, waarbij ervaren arbeiders in veel gevallen aangemerkt kunnen worden als leermeester.
Het zijn de leermeesters die proberen om alle vaardigheden over te brengen. In sommige gevallen kunnen leerling-arbeiders ook aangemerkt worden als gezel. De term gezel geeft aan dat het een leerling betreft. Een gezel kan niet gezien worden als stagiair, omdat stagiairs over het algemeen een oriënterende stageperiode doorlopen.
Bedrijven waar een arbeider werkzaam kan zijn
Een arbeider kan in alle denkbare branches werkzaam zijn en voor uiteenlopende soorten bedrijven. Binnen alle branches zijn er arbeiders werkzaam die met hun handen werken. Denk bijvoorbeeld aan loonwerkers, productiemedewerkers, fabrieksarbeiders, tuinmannen en aan metselaars.
Er zijn veel verschillende vaklieden die aangemerkt kunnen worden als arbeider. Arbeiders hebben over het algemeen allemaal gemeen dat ze beschikken over een mbo-opleiding.
Competenties van een arbeider
De competenties als arbeider zijn niet eenduidig aan te geven, omdat deze per beroep enorm kunnen verschillen. Daarnaast bestaan er met betrekking tot het beroep arbeider ook enorme opleidingsverschillen, omdat het ongeschoolde arbeid kan betreffen, maar ook zeker volwaardige beroepsopleidingen.
In het algemeen is het belangrijk dat een arbeider beschikt over goede communicatieve vaardigheden, omdat hij of zij in veel gevallen zal samenwerken met verschillende collega's.
Ook motivatie en stressbestendigheid zijn over het algemeen twee belangrijke woorden voor een arbeider. Algemeen belangrijke woorden zijn leergierigheid, veiligheid, passie, energie, verantwoordelijkheidsgevoel, zelfstandigheid en vakmanschap.
Loopbaanperspectief arbeider
Arbeidsmarktperspectief
Het arbeidsmarktperspectief als arbeider is over het algemeen sterk afhankelijk van de genoten opleidingen en werkervaring. Als je beschikt over een mbo-beroepsopleiding zal het in de meeste gevallen niet moeilijk zijn om werk te verkrijgen. Als een arbeider niet beschikt over een beroepsopleiding, kan het lastig zijn om werk te vinden, omdat de meeste werkgevers op zoek zijn naar geschoolde arbeiders.
Doorgroeikansen
De doorgroeimogelijkheden als arbeider zijn verder niet aan te geven, omdat ze per beroep kunnen verschillen.
Salaris en tarief van een arbeider
Salaris
Er zijn geen voorbeelden te geven van de arbeidsvoorwaarden als arbeider, omdat een arbeider voor veel verschillende soorten bedrijven werkzaam kan zijn met verschillende cao's. Over het algemeen zal een arbeider een salaris verdienen tussen de € 2.000 en € 3.600 bruto per maand, afhankelijk van leeftijd, opleidingen en verdere verantwoordelijkheden.
Tarief
Het uurtarief van een arbeider is niet zomaar aan te geven. Er zijn veel verschillende arbeiders werkzaam binnen de arbeidsmarkt en het uurloon kan enorm verschillen tussen arbeiders.
Eigen bedrijf starten als Arbeider
Als startende zzp'er is het, na de inschrijving bij de Kamer van Koophandel (KvK), ook belangrijk om na te denken over de juiste verzekeringen. Afhankelijk van het type bedrijf en werkzaamheden kunnen verschillende belangrijke verzekeringen relevant zijn als Arbeider, waaronder:
- Arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV)
- Bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering (AVB)
- Beroepsaansprakelijkheidsverzekering (BAV)
Boekhoudprogramma vergelijken Arbeider
Gebruik een online boekhoudprogramma voor uw adminstratie. Mijnzzp.nl helpt u als Arbeider bij het maken van een keuze uit de verschillende programma's.
Klik hier om boekhoudsoftware te vergelijken voor een Arbeider.
Mijnzzp.nl