Gezel
Informatie over het beroep, opleidingen, competenties, arbeidsmarkt en meer...
+ Inhoudsopgave (klik om te openen)
Wat doet een gezel?
Een gezel is een leerling die een ambacht of technisch beroep in de praktijk aan het leren is. De term wordt gebruikt om aan te geven dat iemand nog niet volledig zelfstandig werkt, maar onder begeleiding ervaring opdoet. Vooral binnen ambachtsberoepen, zoals in de bouw en installatietechniek, komt de benaming gezel veel voor.
Een gezel werkt meestal samen met een ervaren vakman of vakvrouw, de leermeester, die verantwoordelijk is voor begeleiding en kennisoverdracht. In de praktijk spreekt men bijvoorbeeld van een gezel-timmerman, gezel-schilder of gezel-loodgieter. Het meester-gezel-koppel geeft aan dat een leerling samenwerkt met een gekwalificeerde vakprofessional. De term maakt voor collega’s en opdrachtgevers duidelijk dat het om een lerende medewerker gaat.
Een gezel volgt doorgaans een beroepsopleiding en leert het vak grotendeels in de praktijk. De leermeester begeleidt de gezel bij dagelijkse werkzaamheden en beoordeelt de voortgang, vaak in samenwerking met een vakschool. Bij complexe werkzaamheden wordt de leermeester aangesproken, omdat de gezel nog in opleiding is. Wanneer de opleiding is afgerond en iemand zelfstandig kan werken, vervalt meestal de aanduiding gezel.
Verschil met andere leerlingbenamingen
De term gezel wordt vooral gebruikt binnen technische en ambachtelijke sectoren. In andere branches bestaan vergelijkbare aanduidingen, zoals knecht in de agrarische sector of trainee bij hoger opgeleide functies. Een gezel verschilt van een stagiair, omdat een stagiair meestal tijdelijk praktijkervaring opdoet zonder een volledige beroepsopleiding binnen het bedrijf te volgen.
Een stagiair werkt vaak onder begeleiding van een mentor vanuit school en loopt gedurende een beperkte periode stage. Een gezel daarentegen volgt een erkende beroepsopleiding en werkt structureel samen met een leermeester, die verantwoordelijk is voor het aanleren van vaktechnische vaardigheden.
Werken en leren als gezel
Een gezel combineert werken en leren in de praktijk. Voorbeelden zijn een gezel-timmerman, gezel-schilder of gezel-loodgieter. Ambachtelijke beroepen vragen om specifieke kennis en praktische vaardigheden die vooral in de praktijk worden ontwikkeld. Daarom is het opdoen van praktijkervaring een belangrijk onderdeel van de opleiding.
Tijdens de opleiding legt een gezel praktijktoetsen af die samen het diploma vormen. Na afronding van de basisopleiding kan eventueel een voortgezette opleiding volgen. In dat stadium wordt de term gezel meestal niet meer gebruikt, omdat de vakman of vakvrouw zelfstandig inzetbaar is.
Meester-gezelregeling
De meester-gezelregeling houdt in dat een erkend leerbedrijf leerlingen de mogelijkheid biedt om binnen het bedrijf een vakopleiding te volgen. In deze regeling is vastgelegd hoe kennis en vaardigheden worden overgedragen van leermeester op gezel. Alleen erkende leerbedrijven mogen beroepsopleidingen aanbieden.
Voor bedrijven biedt dit systeem de mogelijkheid om toekomstige vakmensen op te leiden en aan zich te binden. Veel leerlingen blijven na afronding van hun opleiding werkzaam bij het leerbedrijf waar zij als gezel zijn begonnen.
Film: wat doet een gezel:
Film praktijkleren: gezel-schilder
Opleidingen tot gezel
Er bestaan geen specifieke opleidingen tot gezel. Een gezel is een arbeider die een beroepsopleiding aan het volgen is tot een specifiek beroep. Een gezel kan dus verschillende soorten vakopleidingen volgen die meestal op mbo-niveau zullen zijn. Over het algemeen zal een leerling-gezel minimaal een beroepsopleiding moeten volgen die ongeveer twee jaar in beslag zal nemen.
Na de vooropleiding kan een gezel ook een vervolgopleiding volgen, die meestal ook twee jaar in beslag zal nemen. Tijdens de vervolgopleiding spreekt men over het algemeen niet meer van een gezel. Zie voor meer informatie ook de website beroepsonderwijs bedrijfsleven.
Bedrijven waar een gezel werkzaam kan zijn
Een gezel kan werkzaam zijn voor verschillende bedrijven. Denk bijvoorbeeld aan aannemersbedrijven, schildersbedrijven en installatiebedrijven. Daarnaast kan een leerling-gezel werkzaam zijn voor een ambachtsschool tijdens de opleiding.
De leerling-gezel werkt in dat geval in loondienst voor de ambachtsschool en zal uitgeleend worden bij bedrijven, waarbinnen de gezel zijn of haar opleiding kan volgen. Er zijn redelijk veel leerlingen die een beroepsopleiding volgen in loondienst van een stichting of school.
Competenties gezel
De belangrijkste competentie van een gezel is dat hij of zij leergierig is. Het luisteren en oppikken van de juiste kennis is erg belangrijk als gezel. Ook communicatie is aan te merken als een belangrijke competentie, omdat een gezel iedere dag zal samenwerken met de leermeester.
Algemeen belangrijke woorden zijn inzicht, techniek, passie, zelfstandigheid, onderwijs, verantwoordelijkheidsgevoel en professionaliteit. Als laatste is het ook belangrijk om te benoemen dat een gezel over de juiste motivatie moet beschikken.
Arbeidsmarktperspectief en doorgroeimogelijkheden als gezel
Het arbeidsmarktperspectief als gezel is natuurlijk niet zomaar aan te geven, omdat het een zeer specifiek beroep of functie betreft. Een gezel zal zich in de meeste gevallen moeten aanmelden bij een vakopleiding, die vervolgens de leerlingen onderbrengt bij bedrijven. De doorgroeimogelijkheden als gezel moeten gezien worden in het afronden van de opleiding, zodat de gezel zelfstandig zijn of haar beroep kan uitoefenen.
Ook een extra vervolgopleiding volgen kan gezien worden als doorgroeien. Denk bijvoorbeeld aan een gezel die na het volgen van de juiste opleidingen uitvoerder of calculator wordt. Ook het vroeg of laat starten van een eigen onderneming behoort tot de mogelijkheden.
Arbeidsvoorwaarden en salaris gezel
Er zijn geen specifieke voorbeelden te geven van de arbeidsvoorwaarden als gezel, omdat je werkzaam kan zijn voor uiteenlopende soorten bedrijven met verschillende cao's. Een leerling-gezel zal over het algemeen een salaris verdienen tussen de € 2.000 en € 2.300 bruto per maand, afhankelijk van leeftijd, opleidingen en verdere verantwoordelijkheden.
De meeste leerling-gezellen werken vier dagen in de week en volgen een dag in de week theorieles op school. Deze schooldag zal over het algemeen ook gewoon doorbetaald worden, afhankelijk van de soort vakopleiding.
Eigen bedrijf starten als Gezel
Als startende zzp'er is het, na de inschrijving bij de Kamer van Koophandel (KvK), ook belangrijk om na te denken over de juiste verzekeringen. Afhankelijk van het type bedrijf en werkzaamheden kunnen verschillende belangrijke verzekeringen relevant zijn als Gezel, waaronder:
- Arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV)
- Bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering (AVB)
- Beroepsaansprakelijkheidsverzekering (BAV)
Boekhoudprogramma vergelijken Gezel
Gebruik een online boekhoudprogramma voor uw adminstratie. Mijnzzp.nl helpt u als Gezel bij het maken van een keuze uit de verschillende programma's.
Klik hier om boekhoudsoftware te vergelijken voor een Gezel.
Mijnzzp.nl