Mentor
Informatie over het beroep, opleidingen, competenties, arbeidsmarkt en meer...
+ Inhoudsopgave (klik om te openen)
Wat doet een mentor?
Een mentor is een docent binnen het voortgezet onderwijs met een aanvullende functie als leerlingbegeleider. De mentor begeleidt leerlingen op verschillende gebieden, zoals studiebegeleiding, persoonlijke ontwikkeling en het bespreken van schoolregels. Ook voert de mentor gesprekken met ouders of verzorgers en houdt hij of zij de algemene voortgang van leerlingen in de gaten.
Een mentor is het aanspreekpunt voor leerlingen die vragen hebben of tegen problemen aanlopen. Iedere mentor krijgt meestal één vaste klas toegewezen, de mentorklas. De mentor zorgt voor een veilige en prettige sfeer, zodat leerlingen zich goed kunnen ontwikkelen binnen de school.
Het vakgebied waarin een mentor werkzaam is, wordt ook wel mentoraat of mentorschap genoemd. Naast het geven van lessen heeft de mentor taken als vertrouwenspersoon en toezichthouder. Mentoren bespreken cijfers, organiseren activiteiten en spreken leerlingen aan op gedrag of afspraken.
Vaak is een mentor een ervaren docent die goed aansluit bij de richting van de klas. Aan het einde van de schoolperiode begeleidt de mentor leerlingen ook bij de voorbereiding op een vervolgopleiding.
Leerlingbegeleiding en groepsvorming
Een mentor richt zich op het begeleiden van leerlingen en het versterken van het groepsgevoel binnen de klas. Dit gebeurt door groepsopdrachten, gesprekken en het opbouwen van een vertrouwensband. Door deze band kunnen problemen sneller worden opgemerkt en kan er eerder worden ingegrepen.
Welke docent mentor wordt, verschilt per school. Vaak sluit de mentor aan bij de opleiding van de leerlingen, zoals een klas bouwkunde met een docent bouwkunde als mentor. Ook bij opleidingen binnen de autotechniek past een docent motorvoertuigentechniek vaak goed bij de leerlingen.
Mentoren hebben daarnaast praktische taken, zoals het opstellen van roosters, het aanspreken van leerlingen die verzuimen of het begeleiden van leerlingen met gedragsproblemen. Ook het organiseren van passende activiteiten hoort bij het mentorschap.
Werken als mentor
Leerlingen kunnen bij hun mentor terecht met uiteenlopende vragen. Dit kan gaan over persoonlijke situaties, maar ook over een mogelijke vervolgstudie of een beroepsopleiding. De mentor kan leerlingen in contact brengen met specialisten zoals decanen of beroepskeuzebegeleiders.
Wanneer leerlingen een stageperiode hebben, bezoekt de mentor vaak het stageadres. Daarbij bespreekt de mentor samen met de leerling en de leermeester de voortgang. Dit is voor veel leerlingen een eerste kennismaking met de beroepspraktijk.
Taken van een mentor
- Begeleiden van leerlingen
- Bijwonen van klassenavonden
- Bijwonen van teamvergaderingen
- Doorverwijzen naar gespecialiseerde hulpverleners
- Informeren van leerlingen en ouders of verzorgers
- In kaart brengen van mogelijke problemen
- Bezoeken van andere opleidingsinstituten met leerlingen
- Toezien op de algemene voortgang van leerlingen
- Verzorgen van documentatie over vervolgstudies en opleidingen
- Waken over een veilige sfeer in de klas en op school
Film: mentor onderwijs
Film: gesprek met de mentor
Opleidingen tot mentor
Er bestaan diverse soorten externe opleidingsmogelijkheden voor het beroep en de functie mentor, die per onderwijsinstelling en niveau kunnen verschillen. Het is overigens niet zo dat alle mentoren een extra opleiding hebben genoten tot mentor, omdat het geheel afhankelijk is van de docent en de onderwijsinstelling.
De meeste docenten die ook werkzaam zijn als mentor zijn ervaren docenten, omdat het mentorschap qua zwaarte niet onderschat moet worden. Daarnaast zal de functie mentor ook echt bij je moeten passen als docent. Zie voor meer informatie ook de volgende website over mentoren.
Bedrijven waar een mentor werkzaam kan zijn
Een mentor is een docent die beschikt over een aanvullende functie. De functie mentor komt binnen het onderwijs voor het eerst voor binnen het voortgezet onderwijs. Leerlingen krijgen dan ook met een mentor te maken vanaf ongeveer twaalf jaar.
Mentoren komen ook voor binnen het hoger onderwijs. In de praktijk kunnen verschillende docenten werken als mentor. Denk bijvoorbeeld aan een docent techniek, docent verzorging, docent Nederlands of aan een docent biologie.
Competenties mentor
Een mentor is een docent die in de eerste plaats moet beschikken over didactische vaardigheden. Daarnaast moet een mentor aangemerkt worden als belangrijke coach, vertrouwenspersoon en toezichthouder van leerlingen.
Ook goede communicatieve vaardigheden mogen als mentor niet ontbreken, omdat je met veel verschillende leerlingen, collega's en ouders te maken krijgt. Omdat de functie mentor ook betrekking heeft op opvoedkunde, is het belangrijk dat de functie mentor bij je past. Niet alle docenten zijn zomaar geschikt om te functioneren als mentor.
Algemeen belangrijke woorden zijn luisteren, adviseren, motiveren, inspireren, begeleiden, plannen, organiseren, samenwerken, overleggen en stressbestendigheid.
Arbeidsmarktperspectief en doorgroeimogelijkheden als mentor
Het arbeidsmarktperspectief van een mentor is niet echt van toepassing, omdat het werken als mentor gezien moet worden als een aanvullende functie naast de gewone werkzaamheden van een docent. De meeste mentoren zijn ervaren docenten, die over veel onderwijservaring beschikken.
Er zijn als mentor geen echte doorgroeimogelijkheden, anders dan het mogelijk werken als decaan. In de praktijk heeft een mentor over het algemeen niet echt te maken met mogelijke doorgroeimogelijkheden. Een mogelijke vervolgfunctie binnen het bedrijfsleven kan wel het beroep loopbaanadviseur zijn. Een loopbaanadviseur kan ook te maken krijgen met studenten.
Arbeidsvoorwaarden en salaris mentor
Er zijn geen voorbeelden te geven van specifieke arbeidsvoorwaarden als mentor, omdat je als mentor in de meeste gevallen gewoon werkzaam bent als docent. Ook is het voor dit beroep niet mogelijk om een salarisindicatie te geven.
De meeste docenten krijgen geen extra salaris als ze de functie mentor bekleden. Binnen het onderwijs werkt de salariëring met vaste schalen. Zie voor meer informatie de specifieke beroepen.
Eigen bedrijf starten als Mentor
Als startende zzp'er is het, na de inschrijving bij de Kamer van Koophandel (KvK), ook belangrijk om na te denken over de juiste verzekeringen. Afhankelijk van het type bedrijf en werkzaamheden kunnen verschillende belangrijke verzekeringen relevant zijn als Mentor, waaronder:
- Arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV)
- Bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering (AVB)
- Beroepsaansprakelijkheidsverzekering (BAV)
Boekhoudprogramma vergelijken Mentor
Gebruik een online boekhoudprogramma voor uw adminstratie. Mijnzzp.nl helpt u als Mentor bij het maken van een keuze uit de verschillende programma's.
Klik hier om boekhoudsoftware te vergelijken voor een Mentor.
Mijnzzp.nl