Salonmanager
Informatie over het beroep, opleidingen, competenties, arbeidsmarkt en meer...
+ Inhoudsopgave (klik om te openen)
Wat doet een salonmanager?
Een salonmanager is verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding van een salon, zoals een kapsalon, nagelsalon of schoonheidssalon. De functie richt zich op het aansturen van medewerkers en het bewaken van de kwaliteit van dienstverlening. In veel gevallen is een salonmanager zelf ook actief op de werkvloer, zeker binnen kleinere salons.
Tot de kerntaken behoren personeelsplanning, administratie en het voeren van commerciële gesprekken. Daarnaast onderhoudt de salonmanager contact met leveranciers en bewaakt hij of zij de uitstraling en organisatie van de salon. De precieze invulling van de functie verschilt per type salon en organisatiegrootte.
Binnen grotere organisaties kan een salonmanager meerdere vestigingen onder zich hebben en meer op operationeel niveau werkzaam zijn. In kleinere salons combineert de leidinggevende vaak managementtaken met uitvoerend werk.
Het begeleiden van stagiairs en het inwerken van nieuwe medewerkers behoort eveneens tot het takenpakket. De functie vraagt om organisatorisch inzicht en communicatieve vaardigheden, omdat de salonmanager het aanspreekpunt is voor zowel medewerkers als klanten.
Rol en verantwoordelijkheden
Een salonmanager kan worden aangemerkt als manager en vervult vaak de rol van operationeel manager. Andere benamingen zijn filiaalmanager of bedrijfsleider. Binnen salons kunnen professionals zoals kappers, barbiers, schoonheidsspecialisten en nagelstylisten doorgroeien naar deze functie.
De salonmanager onderhoudt contact met onder meer accountmanagers, leveranciers en de directie. Tot de taken kunnen behoren het voeren van functioneringsgesprekken, het organiseren van trainingen, het coachen van medewerkers en het opstellen van de personeelsplanning. Afhankelijk van de organisatie kan ook overleg plaatsvinden over salarisonderhandelingen of verzuimbegeleiding.
Commercie en salonontwikkeling
Werken als salonmanager
Een salonmanager volgt ontwikkelingen op het gebied van mode en trends om het aanbod van de salon actueel te houden. Het bedenken van acties of promoties kan onderdeel zijn van de functie, soms in samenwerking met een marketeer. Daarbij wordt gekeken naar klantbeleving, productverkoop en positionering binnen de markt.
Starten eigen salon
Bij het opzetten van een nieuwe salon spelen organisatie, marktinzicht en financiële planning een rol. Niet alle salons zijn succesvol, mede door concurrentie binnen de branche. Het aanbieden van aanvullende producten, zoals professionele verzorgingsmiddelen van een bijproduct, kan bijdragen aan de omzetontwikkeling. Een salonmanager ziet toe op een goede presentatie van producten en dienstverlening en zorgt voor een efficiënte bedrijfsvoering.
Film: wat doet een salonmanager
Beroepsfilm salonmanager:
Opleiding tot salonmanager
Wie een carrière ambieert als salonmanager kan het beste kiezen voor de mbo-opleiding Salonmanager op niveau vier, die ongeveer drie jaar in beslag zal nemen. De mbo-opleiding Salonmanager is in de meeste gevallen een zogenaamde bol-opleiding die bestaat uit ongeveer veertig procent stage en zestig procent theorieles op school.
Binnen de mbo-opleiding Salonmanager is er onder andere aandacht voor het opzetten van een eigen onderneming, het leidinggeven aan een salon, het op de juiste manier ontvangen van klanten, administratieve handelingen, sociale vaardigheden en gespreksvaardigheden. Daarnaast is er aandacht voor meer algemene vakken zoals Nederlands, Engels en rekenen.
Bedrijven waar een salonmanager werkzaam kan zijn
Een salonmanager kan werkzaam zijn voor verschillende bedrijven. Denk bijvoorbeeld aan een landelijke kappersketen, schoonheidssalons, nagelsalons, massagesalons en aan wellnesscentra.
Vanzelfsprekend kan een salonmanager ook werkzaam zijn binnen een eigen salon. In dat geval hebben we het wel over een ondernemer. Een salonmanager kan ook werkzaam zijn onder een franchiseformule.
Competenties van een salonmanager
De belangrijkste competentie van een salonmanager is dat je beschikt over allround vakkennis van de branche waarin je werkzaam bent. Daarnaast moet je beschikken over leidinggevende capaciteiten.
Ook goede communicatieve vaardigheden mogen niet ontbreken, evenals commerciële vaardigheden. Een andere belangrijke competentie is het kunnen motiveren en inspireren van medewerkers.
Algemeen belangrijke woorden zijn administratie, overleggen, sociaal, luisteren, delegeren, plannen, organiseren, controleren, zelfstandigheid, verantwoordelijkheidsgevoel en stressbestendigheid.
Loopbaanperspectief salonmanager
Arbeidsmarktperspectief
Het arbeidsmarktperspectief van een salonmanager is redelijk te noemen, mits je beschikt over de juiste opleidingen. In alle gevallen is het belangrijk dat je beschikt over allround vakkennis om in aanmerking te komen voor de functie salonmanager. De meeste salonmanagers groeien van binnenuit door tot salonmanager.
Doorgroeikansen
De doorgroeimogelijkheden van een salonmanager moeten gezien worden in de functie district manager of de functie regiomanager. Ook het starten van een eigen salon kan aangemerkt worden als het doorgroeien binnen je carrière.
Ook het starten van een eigen beauty-kanaal kan enorm helpen om aan de naamsbekendheid van je salon te werken.
Salaris en tarief van een salonmanager
Salaris
Er zijn geen voorbeelden te geven van de arbeidsvoorwaarden, omdat een salonmanager voor verschillende werkgevers werkzaam kan zijn. Als salonmanager zul je in loondienst doorgaans onder de cao kappers vallen, waarbinnen de arbeidsvoorwaarden geregeld zijn.
Een salonmanager werkzaam in loondienst zal over het algemeen een salaris verdienen tussen de € 2.600 en € 3.200 bruto per maand, afhankelijk van leeftijd, opleidingen en verdere verantwoordelijkheden.
Wat een zelfstandig ondernemer met een eigen salon precies zal verdienen, is niet zomaar aan te geven, omdat dit geheel afhankelijk zal zijn van het aantal klanten, het aantal medewerkers en verdere onkosten.
Tarief
Het uurtarief van een salonmanager is verder niet echt van toepassing. Een salonmanager zal niet snel werkzaam zijn als zelfstandig ondernemer.
Eigen bedrijf starten als Salonmanager
Als startende zzp'er is het, na de inschrijving bij de Kamer van Koophandel (KvK), ook belangrijk om na te denken over de juiste verzekeringen. Afhankelijk van het type bedrijf en werkzaamheden kunnen verschillende belangrijke verzekeringen relevant zijn als Salonmanager, waaronder:
- Arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV)
- Bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering (AVB)
- Beroepsaansprakelijkheidsverzekering (BAV)
Boekhoudprogramma vergelijken Salonmanager
Gebruik een online boekhoudprogramma voor uw adminstratie. Mijnzzp.nl helpt u als Salonmanager bij het maken van een keuze uit de verschillende programma's.
Klik hier om boekhoudsoftware te vergelijken voor een Salonmanager.
Mijnzzp.nl