Tweede Kamerlid
Informatie over het beroep, opleidingen, competenties, arbeidsmarkt en meer...
+ Inhoudsopgave (klik om te openen)
Beroep: Tweede Kamerlid
Een Tweede Kamerlid is een landelijke volksvertegenwoordiger namens een politieke partij in de Tweede Kamer der Staten-Generaal. Samen met de Eerste Kamer vormt de Tweede Kamer het Nederlandse parlement, waar besluiten worden genomen die grote invloed hebben op burgers en organisaties. De Tweede Kamer telt honderdvijftig zetels, die na verkiezingen worden verdeeld op basis van de behaalde stemmen. Kamerleden worden rechtstreeks gekozen door het volk en vertegenwoordigen de kiezers. Hun belangrijkste taken zijn het controleren van de regering en het mede opstellen en wijzigen van wetgeving. Om effectief te kunnen werken, maken Kamerleden deel uit van een fractie, waarin zij samenwerken rond het partijprogramma.
De dagelijkse werkzaamheden bestaan uit meer dan alleen debatten in de plenaire zaal. Tweede Kamerleden vergaderen met hun fractie, beantwoorden e-mails en brieven van burgers, voeren werkbezoeken uit en nemen deel aan commissievergaderingen. In commissies worden specifieke onderwerpen inhoudelijk besproken, vaak in aanwezigheid van ministers, staatssecretarissen of externe deskundigen. Andere benamingen voor Tweede Kamerlid zijn Kamerlid of parlementariër. Binnen de functie staat belangenbehartiging centraal: kiezers verwachten dat hun standpunten en overtuigingen worden vertegenwoordigd in Den Haag.
Taken en bevoegdheden
Een Tweede Kamerlid is een landelijke volksvertegenwoordiger en maakt deel uit van een politieke partij. Wanneer ministers wetsvoorstellen indienen, beoordeelt de Tweede Kamer deze voorstellen kritisch. Kamerleden kunnen wetsvoorstellen wijzigen via amendementen of tegenhouden door tegen te stemmen. Daarnaast hebben zij het recht om zelf wetsvoorstellen in te dienen; dit wordt een initiatiefvoorstel genoemd.
Initiatiefvoorstellen worden ingediend wanneer Kamerleden vinden dat een onderwerp onvoldoende aandacht krijgt of wanneer zij zelf beleidswijzigingen noodzakelijk achten. Naast wetgeving controleert de Tweede Kamer het kabinet door middel van vragen, debatten en moties. Hiermee kan de Kamer de regering ter verantwoording roepen.
Informatieplicht van de regering
De regering is verplicht de Tweede Kamer volledig te informeren, zodat Kamerleden hun controlerende taak goed kunnen uitvoeren. Kamerleden zijn in zekere zin vergelijkbaar met gemeenteraadsleden, met het verschil dat zij zich richten op landelijke in plaats van lokale belangen. Waar gemeenteraadsleden besluiten nemen binnen de gemeente, gaan besluiten van de Tweede Kamer het hele land aan.
Denk bijvoorbeeld aan besluiten over belastingverhogingen, zorgkosten of de hoogte van boetes. De meeste Kamerleden maken deel uit van een fractie om gezamenlijk standpunten uit te dragen. Vaak is de partijleider tevens fractievoorzitter.
Werken als Tweede Kamerlid
Tweede Kamerleden zijn niet uitsluitend werkzaam in het parlementsgebouw. Zij zijn regelmatig actief in het veld om signalen uit de samenleving op te vangen. Werkbezoeken, gesprekken met belangenorganisaties en contact met burgers vormen een belangrijk onderdeel van het werk. Maatschappelijke problemen en misstanden worden binnen de fractie besproken en vervolgens onder de aandacht gebracht van de regering.
Commissievergaderingen spelen een belangrijke rol bij de inhoudelijke voorbereiding van beleid en wetgeving. In deze vergaderingen spreken Kamerleden met ministers, staatssecretarissen en andere betrokkenen over nieuw beleid en wetsvoorstellen. Externe deskundigen, zoals een hoogleraar met kennis van de luchtvaart of een onderwijskundige, kunnen worden uitgenodigd om specifieke expertise te delen.
Film: hoe werkt de Tweede Kamer
Opleidingen tot Tweede Kamerlid
Er bestaan geen opleidingen tot Tweede Kamerlid. Een Tweede Kamerlid moet gekozen worden tijdens de Tweede Kamerverkiezingen, wil deze de Nederlandse bevolking kunnen vertegenwoordigen. Een kandidaat-Tweede Kamerlid zal zich hiervoor meestal aansluiten bij een politieke partij of een eigen partij oprichten. Het is verder niet mogelijk om een specifieke opleiding te benoemen, omdat Tweede Kamerleden verschillende achtergronden hebben. Over het algemeen kunnen we wel stellen dat een Tweede Kamerlid minimaal over een hbo-opleiding en relevante werkervaring zal moeten beschikken; er zijn verder geen eisen qua opleidingen. Wel moet een Tweede Kamerlid minimaal achttien jaar oud zijn en over de Nederlandse nationaliteit beschikken. Daarnaast mag iemand ook niet uitgesloten zijn van het kiesrecht.
Bedrijven waar een Tweede Kamerlid werkzaam kan zijn
Een Tweede Kamerlid is niet werkzaam voor bedrijven, maar voor een politieke partij. Een Tweede Kamerlid is dus een politicus die onderdeel uitmaakt van de Tweede Kamer. Vanzelfsprekend zijn Tweede Kamerleden ook regelmatig op andere manieren werkzaam. Denk bijvoorbeeld aan het houden van interviews, het optreden op de radio en televisie en aan het fungeren als gastspreker tijdens belangrijke congressen.
Competenties Tweede Kamerlid
De belangrijkste competentie van een Tweede Kamerlid is passie, omdat het zijn van Tweede Kamerlid eerder een roeping is dan een beroep. Ook energie moet aangemerkt worden als belangrijke competentie, omdat het werkzaam zijn als Tweede Kamerlid veel kan vragen van mensen. Vanzelfsprekend moet een Tweede Kamerlid beschikken over goede communicatieve vaardigheden, omdat je veel te maken hebt met andere Tweede Kamerleden, ministers en staatssecretarissen. Algemeen belangrijke woorden zijn onderhandelen, lobbyen, vakbekwaam, kennis, wet- en regelgeving, samenwerken, voelsprieten, luisteren, daadkracht, waakzaamheid, controleren, plannen, organiseren, overtuigingskracht, oordeelvorming en stressbestendigheid.
Arbeidsmarktperspectief en doorgroeimogelijkheden als Tweede Kamerlid
Arbeidsmarktperspectief als Tweede Kamerlid is niet van toepassing, omdat het geen gewoon beroep betreft. Een Tweede Kamerlid kan alleen gekozen worden. De doorgroeimogelijkheden als Tweede Kamerlid zijn sterk afhankelijk van het politieke klimaat en de competenties van een Tweede Kamerlid. Het doorgroeien als Tweede Kamerlid kan gezien worden als de functie minister of de functie staatssecretaris, maar de meeste Tweede Kamerleden zullen na hun politieke carrière terugkeren in het bedrijfsleven.
Arbeidsvoorwaarden en salaris Tweede Kamerlid
Arbeidsvoorwaarden zijn niet echt van toepassing op een Tweede Kamerlid, omdat een Tweede Kamerlid gekozen zal worden en er geen sprake is van een arbeidscontract. Een Tweede Kamerlid ontvangt ook geen salaris, maar een schadeloosstelling. Het salaris van een Tweede Kamerlid (de schadeloosstelling) bedraagt € 10.133 bruto per maand, exclusief acht procent vakantiegeld. Daarnaast ontvangt een Tweede Kamerlid ook nog een eindejaarsuitkering van 8,3 procent.
Eigen bedrijf starten als Tweede Kamerlid
Als startende zzp'er is het, na de inschrijving bij de Kamer van Koophandel (KvK), ook belangrijk om na te denken over de juiste verzekeringen. Afhankelijk van het type bedrijf en werkzaamheden kunnen verschillende belangrijke verzekeringen relevant zijn als Tweede Kamerlid, waaronder:
- Arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV)
- Bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering (AVB)
- Beroepsaansprakelijkheidsverzekering (BAV)
Boekhoudprogramma vergelijken Tweede Kamerlid
Gebruik een online boekhoudprogramma voor uw adminstratie. Mijnzzp.nl helpt u als Tweede Kamerlid bij het maken van een keuze uit de verschillende programma's.
Klik hier om boekhoudsoftware te vergelijken voor een Tweede Kamerlid.
Mijnzzp.nl