Content Manager (Content manager)
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Ein Content-Manager leitet die Marketingabteilung oder eine andere Abteilung, die für die Erstellung und Veröffentlichung von Inhalten verantwortlich ist. Als Content Manager führen Sie in der Regel einen oder mehrere Redakteure oder Texter. Die wichtigsten Tätigkeiten eines Content Managers sind die Verwaltung der verschiedenen Mitarbeiter, die Überprüfung der Inhalte und die Verwaltung der Websites oder Printmedien im Sinne der Corporate Identity. Alle Videos und Fotos, die mit den Inhalten verwendet werden, liegen ebenfalls in der Verantwortung des Content-Managers. Ein Content-Manager gibt daher einem oder mehreren Web-Editoren oder anderen Mitarbeitern Anleitung und Anleitung. Ein wichtiger Teil der Arbeit eines Content Managers ist die Bearbeitung von Texten nach Bedarf und die Überwachung. Die Betreuung bezieht sich hauptsächlich auf die Corporate Identity (Design) von Internetartikeln und Printmedien. So kann es beispielsweise sein, dass sich eine bestimmte Website oder ein bestimmtes Printmedium an Jugendliche richtet und der verwendete Inhalt und das verwendete Design zu dieser Zielgruppe passen müssen. Kurz gesagt, wir können die Arbeit eines Content-Managers am besten als Verwaltung und Überwachung von Informationen beschreiben. Der Beruf des Content Managers sollte auch als ziemlich allgemein angesehen werden, da ein Content Manager für verschiedene Arten von Unternehmen und Organisationen aktiv sein kann, in denen Inhalte wichtig sind. Content ist nicht nur im Marketing wichtig. Heutzutage wird sich ein Content-Manager in vielen Fällen mit dem Internet auseinandersetzen müssen. Das ändert nichts daran, dass es auch gedruckte Inhalte geben kann. Wie bereits beschrieben, beziehen sich Inhalte nicht nur auf schriftliche Inhalte. Fotos und Videos können auch als Inhalt klassifiziert werden.
Der Content Manager ist bei immer mehr Unternehmen zu finden, denn das Internet und die Internetseite einer Organisation werden für Unternehmen immer wichtiger. Der Content Manager ist daher für den Inhalt der Website und alles andere, was mit Inhalten zu tun hat, verantwortlich. So ist der Content Manager in der Regel auch für Reports auf externen Webseiten wie den bekannten Social-Media-Websites zuständig. Trotz der Tatsache, dass der Content Manager für den Inhalt einer bestimmten Website verantwortlich ist, ist er in der Regel nicht am technischen Betrieb einer Website beteiligt, da es dafür andere Spezialisten gibt. Dies kann natürlich je nach Organisation unterschiedlich sein. Es ist wahr, dass ein Content-Manager neue Ideen vorschlagen kann, die von Website-Buildern entwickelt werden können. In den meisten Fällen haben Sie als Content Manager mit verschiedenen Mitarbeitern zu tun. Denken Sie zum Beispiel an Texter, Texter, Redakteure und andere Arten von Redaktionen. Darüber hinaus ist es denkbar, dass Sie als Content Manager einen Bildeditor haben. Bildredakteure werden in der Regel nur von den größeren Medienunternehmen eingesetzt.
CONTENT MANAGER FÜR ARBEIT
Die Arbeit eines Content-Managers ist der Arbeit eines Chefredakteurs sehr ähnlich, mit dem Hauptunterschied, dass der Content-Manager für den Online-Teil verantwortlich ist. Ein anderer Name für einen Content-Manager wird auch Web-Editor genannt. Die Arbeit eines Content Managers konzentriert sich auf das Internet und hat mit dem Inhalt und der Corporate Identity einer Organisation zu tun. Darüber hinaus ist der Content Manager dafür verantwortlich, die Informationen auf dem neuesten Stand zu halten und die richtigen Banner, Fotos und Videos zu verwenden. Wenn eine bestimmte Website Foren verwendet, liegt es auch in der Verantwortung des Content-Managers, dass diese auf normale Weise verwendet werden. Dies bedeutet, dass verletzende oder irrelevante Kommentare entfernt werden. Wenn es sich um eine kommerzielle Website handelt, kann der Content-Manager auch für die Platzierung von Werbekampagnen verantwortlich sein. Denken Sie zum Beispiel an Content-Marketing. Ein Content Manager hat in der Regel auch viel mit E-Mail-Marketing zu tun.
CONTENT MANAGEMENT
Innerhalb des Online-Marketings spielt Content Management eine wichtige Rolle. Ein gutes Content Management kann die Interaktion und Einbindung der Zielgruppe stark steigern. Darüber hinaus kann Content Management dazu beitragen, mehr Online-Autorität aufzubauen. Content-Manager sind oft aktiv darin, eine Website zu analysieren und neue Entwicklungen zu verfolgen. Für Content-Manager ist es zudem wichtig, dass die Botschaft des Unternehmens auf allen Kanälen gut ankommt und die Content-Seite zur Zielgruppe passt. Technisches Wissen ist ebenfalls wichtig, ebenso wie informiert zu bleiben. Ein Content Manager muss auch einen kreativen Kopf haben.
WAS MACHT EIN CONTENT MANAGER:
AUSBILDUNG ZUM CONTENT MANAGER
Es gibt keine spezifische Ausbildung, um ein Content-Manager durch normale Schulen zu werden. Ein Content Manager ist in der Regel ein Redakteur oder Texter, der eine journalistische Ausbildung erhalten hat. Eine geeignete Ausbildung für den Beruf des Content Managers ist daher das Hbo-Studium Journalismus. Da ein Content Manager in der Regel auch eine kommerzielle Institution haben muss, ist auch das Hbo-Programm Commercial Economics möglich. Welche Ausbildung ein Content-Manager genau erhalten hat, kann je nach Content-Manager unterschiedlich sein, aber im Allgemeinen wird dies mindestens auf HBO-Niveau sein. Darüber hinaus gibt es auch viele externe Schulungsinstitute, in denen Sie einen Kurs besuchen können. Die Buchhaltung ist auch als Unternehmer wichtig.
UNTERNEHMEN, IN DENEN EIN CONTENT MANAGER ARBEITEN KANN
Ein Content-Manager kann für verschiedene Arten von Unternehmen, Institutionen und Regierungen arbeiten, die sich mit Inhalten befassen. Denken Sie zum Beispiel an Hersteller, die Handbücher für Produzenten erstellen, an Marketingagenturen und an Zeitungsverlage. Darüber hinaus kann ein Content-Manager in einem Web-Editor arbeiten. In vielen Fällen wird sich ein Content Manager auch mit Online-Inhalten auseinandersetzen müssen, was aber nicht immer der Fall sein muss. Tatsächlich kann ein Content-Manager heutzutage überall arbeiten, da Inhalte für viele Unternehmen wichtig sind. Betrachten Sie zum Beispiel große kleine Unternehmen und Reisebüros, die in hohem Maße von guten Inhalten abhängig sein können.
KOMPETENZEN CONTENT MANAGER
Die Kompetenzen als Content Manager können sich je nach Organisation unterscheiden, da der Zweck einer Website je nach Organisation unterschiedlich sein kann. Zum Beispiel ist es denkbar, dass eine Organisation nur Informationen mit Menschen teilen möchte und dass eine andere Organisation mehr kommerzielle Motive hat. Im Allgemeinen können wir jedoch sagen, dass ein Content-Manager kreativ sein und über Managementfähigkeiten verfügen muss. Zudem muss sich ein Content Manager textlich gut auskennen. Andere wichtige Wörter als Content Manager sind Zusammenarbeit, Vernetzung, Einblick, Kommunikation, Präzision, Planung und Organisation. Ein Content Manager muss in der Regel nicht selbst programmieren können, aber das ist natürlich inklusive.
ARBEITSMARKTPERSPEKTIVE UND KARRIERECHANCEN ALS CONTENT MANAGER
Die Arbeitsmarktperspektive als Content Manager ist im Allgemeinen vernünftig. Es gibt immer mehr Unternehmen, die Content-Manager einsetzen, aber die Content-Manager-Position ist auch ziemlich beliebt und es sind in der Regel interne Mitarbeiter, die in die Position des Content-Managers hineinwachsen. Die Karrierechancen als Content Manager hängen von den eigenen Kompetenzen und dem Bildungsniveau ab und können sich je nach Organisation unterscheiden. Zum Beispiel kann ein guter Content-Manager zu einer anderen oder größeren Organisation heranwachsen, in der Sie mehr Mitarbeiter verwalten. Darüber hinaus kann die Gründung eines eigenen Unternehmens als Wachstum innerhalb Ihrer Karriere angesehen werden. Eine mögliche Folgeposition könnte die Position des Chefredakteurs sein.
ANSTELLUNGSBEDINGUNGEN UND GEHALT CONTENT MANAGER
Für den Beruf des Content Managers gibt es keine Beispiele für spezifische Beschäftigungsbedingungen, da Sie für verschiedene Arten von Unternehmen und Regierungen in verschiedenen Branchen arbeiten können. Wenn Sie als selbständiger Unternehmer arbeiten, bestimmen Sie Ihre Anstellungsbedingungen selbst. Ein Content Manager mit abgeschlossener HBO-Ausbildung verdient in der Regel ein Gehalt in bezahlter Beschäftigung zwischen 2500 und 4000 Euro brutto pro Monat, abhängig von Alter, Ausbildung und weiteren Verantwortlichkeiten. Ein Content Manager, der als selbstständiger Unternehmer arbeitet, kann in der Regel mehr verdienen, vorausgesetzt, er weiß, wie man genügend Aufträge gewinnt. In diesem Fall kann der Salary Content Manager erheblich steigen.
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