Gerente de taller (Chef werkplaats)
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Un gerente de taller es un gerente operativo de un taller, como un taller de automóviles u otro tipo de taller. Como gerente de taller, generalmente también trabajas en el taller tú mismo y eres el gerente de los otros mecánicos presentes en el taller. Una de las tareas más importantes de un gerente de taller es garantizar que los procesos comerciales en el taller se ejecuten de la manera más eficiente posible. Además, un gerente de taller suele ser responsable de otros asuntos, como hacer la planificación del taller, monitorear la calidad entregada y el progreso general del trabajo. Otras tareas pueden incluir complementar los materiales y piezas y desarrollar aún más la mecánica. Las tareas que tiene exactamente un chef-taller pueden diferir según la empresa. El trabajo debe verse como un trabajo de gestión, en el que generalmente también cooperará. Por lo tanto, otro nombre para un gerente de taller también puede ser gerente operativo o gerente de garaje. El puesto de gerente de taller se encuentra principalmente dentro de las empresas técnicas que tienen que lidiar con un taller más grande. Por lo tanto, como chef-taller, en la mayoría de los casos también trabajarás dentro del taller, pero tienes más responsabilidades que los otros mecánicos. Piense en revisar el trabajo realizado y hablar con los clientes cuando piden información. La realización de entrevistas de desempeño y la consulta con la gerencia en la mayoría de los casos también formarán parte de las tareas del taller principal. El puesto de gerente de taller generalmente solo está reservado para profesionales experimentados, que tienen habilidades gerenciales. Dentro de un taller de automóviles, por ejemplo, puede ser un primer mecánico de automóviles, que también tiene predominio, en combinación con cursos de gestión adicionales.
Por lo tanto, un gerente de taller puede considerarse en la mayoría de los casos como un gerente operativo. Como gerente operativo, también trabajará en el piso de trabajo. El puesto de jefe de taller generalmente pertenece al nivel de gestión más bajo. Esto puede diferir según el gerente de taller, porque los gerentes que no son de taller pueden considerarse gerentes operativos. Si un gerente de taller no está trabajando en el taller, generalmente se trata de mandos intermedios. No es el caso de que como gerente de taller solo seas responsable de administrar los diversos mecánicos. Otro trabajo importante de un gerente de taller en la mayoría de los casos es también administrar el almacén para que los materiales correctos estén en stock cuando se necesiten. Esto significa que un gerente de taller también puede ocupar el puesto de gerente de inventario, dependiendo de la empresa donde trabaje. Dentro de las empresas técnicas, no debe suceder que ciertos materiales o piezas no estén presentes, porque en ese caso el trabajo puede detenerse rápidamente. Como se describió anteriormente, el puesto de gerente de taller en la mayoría de los casos se relacionará con personal experimentado que también tiene habilidades gerenciales.
TRABAJA COMO GERENTE DE TALLER
Como gerente de taller, en la mayoría de los casos también es un gerente de calidad, porque verificará el trabajo de todos los mecánicos. Además, el chef-taller puede en muchos casos ser considerado como un maestro. Esto significa que también eres educacionalmente activo. Debido a que el puesto de gerente de taller en la mayoría de los casos solo está reservado para artesanos integrales, es cierto que como gerente de taller en muchos casos también puede ser considerado como un técnico de diagnóstico y, por ejemplo, como un técnico de revisión. En otras palabras, es el taller principal quien tiene todo el conocimiento, que puede no estar presente con los otros mecánicos. Por lo tanto, como gerente de taller, debe poder ser considerado como una fuente de información para otros mecánicos. Las actividades más ordinarias del taller de un chef pueden ser hacer la planificación del personal o, por ejemplo, organizar actividades grupales divertidas para fortalecer el vínculo mutuo del equipo.
VARIAS TAREAS DE UN GERENTE DE TALLER:
- Pedido de materiales y herramientas
- Comprobación del trabajo
- Gestión de la mecánica
- Realización de la planificación del taller
- Creación de informes
- Consulta con la dirección
- Mecánica estimulante y motivadora
- Hablar con los clientes y otras partes interesadas
- Realización de evaluaciones de desempeño
- Seguimiento de la calidad entregada
- Trabajar en el taller usted mismo
QUÉ HACE UN GERENTE DE TALLER:
FORMACIÓN PARA CONVERTIRSE EN GERENTE DE TALLER
No hay cursos de formación específicos para chef-taller. En la mayoría de los casos, un taller jefe ha crecido desde una posición dentro de la empresa, como la posición de primer mecánico de automóviles cuando se trata de un taller de automóviles. Es concebible que el taller de un chef sin experiencia específica en gestión siga algunos cursos o capacitación externos. Debido a que la profesión de gerente de taller puede relacionarse con varios tipos de talleres, también se puede esperar una educación adecuada de hbo, dependiendo del tipo de taller y el número de empleados. Además, también hay muchos institutos de formación externos donde puedes seguir un curso. La contabilidad también es importante como empresario.
EMPRESAS DONDE SE PUEDE EMPLEAR UN GERENTE DE TALLER
En general, un gerente de taller puede trabajar para empresas técnicas que utilizan un taller o almacén. Piense en propietarios de garajes, empresas de instalación, fabricantes, empresas de carrocería, empresas de TIC, constructores de caravanas y empresas metalúrgicas. Además, la profesión de chef-taller se da dentro de otro tipo de empresas, que pueden tener que ver con la tecnología. Pensemos, por ejemplo, en una empresa de alquiler de herramientas y máquinas y en los grandes contratistas, que tienen su propio taller. La profesión de chef-taller se produce en la práctica de diferentes maneras.
COMPETENCIAS GERENTE DE TALLER
La competencia más importante del taller de un chef es que tienes habilidades gerenciales como gerente. Además, un chef-taller debe ser capaz de ser considerado como un profesional integral, que tiene suficientes conocimientos profesionales. En otras palabras, un jefe de taller debe poder ser considerado como un técnico completo. Otra competencia importante es ser capaz de planificar y organizar, porque se trata de diferentes mecánicas. Tampoco deben faltar buenas habilidades de comunicación como taller de un chef. En general, las palabras importantes son perspicacia, pasión, inspiración, colaboración, consulta, sentido de responsabilidad y motivación. Si trabajas dentro de una empresa comercial, también tendrás que tener una institución comercial.
PERSPECTIVA DEL MERCADO LABORAL Y OPORTUNIDADES DE CARRERA COMO GERENTE DE TALLER
La perspectiva del mercado laboral para un taller de chef es generalmente bastante buena, dependiendo del sector en el que trabaje exactamente. El puesto de gerente de taller generalmente solo está reservado para profesionales que han demostrado su valía y tienen la capacitación adecuada. La experiencia laboral también juega un papel importante en muchos casos. Si se trata de un taller grande, puede ser que se espere una licenciatura. Las oportunidades de carrera como chef-taller suelen depender en gran medida de la formación recibida y de sus propias competencias. Es concebible que el taller de un buen chef pueda eventualmente convertirse en un gerente.
CONDICIONES DE EMPLEO Y SALARIO GERENTE DE TALLER
No hay ejemplos de las condiciones de empleo, porque como taller de chef puedes trabajar dentro de diferentes tipos de empresas en diferentes industrias. En general, un gerente de taller ganará un salario entre 3000 y 4000 euros brutos por mes, dependiendo de la edad, la educación y otras responsabilidades. Si se trata de un puesto con grandes responsabilidades, el salario también puede ser mayor.
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