Heemraad
Informatie over het beroep, opleidingen, competenties, arbeidsmarkt en meer...
+ Inhoudsopgave (klik om te openen)
Wat doet een heemraad?
Een heemraad is een bestuurder die onderdeel uitmaakt van het dagelijks bestuur van een waterschap. De functie heemraad is een gekozen bestuursfunctie en kan goed vergeleken worden met de functie wethouder binnen een gemeente. Sommige waterschappen worden ook wel hoogheemraadschappen genoemd. In dat geval spreekt men van een hoogheemraad in plaats van een heemraad.
Een waterschap of hoogheemraadschap is een regionaal overheidsorgaan dat verantwoordelijk is voor het waterbeheer binnen een bepaalde regio. Dit betekent dat een waterschap zich bezighoudt met waterkwantiteitsbeheer, waterkwaliteitsbeheer en waterkeringszorg, zoals het beschermen tegen overstromingen. Een heemraad speelt hierin een belangrijke rol, omdat heemraden samen met de dijkgraaf verantwoordelijk zijn voor het dagelijks bestuur.
Het dagelijks bestuur van een waterschap bestaat uit de dijkgraaf en meerdere heemraden. De dijkgraaf is de voorzitter en kan worden vergeleken met een burgemeester. Binnen een waterschap spreekt men daarom van het college van dijkgraaf en heemraden, ook wel het college van D en H genoemd. Heemraden worden gekozen door het algemeen bestuur van het waterschap.
Het algemeen bestuur van een waterschap is vergelijkbaar met een gemeenteraad, maar bestaat niet alleen uit volksvertegenwoordigers. Het algemeen bestuur kan ook bestaan uit belanghebbenden zoals grondeigenaren, pachters en vertegenwoordigers van bijvoorbeeld milieuorganisaties. Het algemeen bestuur controleert het dagelijks bestuur en bepaalt mede de koers van het waterschap.
Wat doen heemraden?
Heemraden bestaan al sinds de middeleeuwen, toen de eerste waterschappen werden opgericht. Rond het jaar 1100 ontstonden de eerste heemraden, en in 1255 werd het eerste officiële waterschap opgericht. Boeren en burgers kozen toen heemraden om toezicht te houden op dijken en rivieren, omdat overstromingen een groot gevaar vormden.
De kern van het werk is tot op de dag van vandaag hetzelfde gebleven: waterbeheersing. Heemraden en waterschappen zorgen ervoor dat een regio veilig blijft en dat de waterkwaliteit goed wordt bewaakt. Tegenwoordig zijn waterschappen democratischer georganiseerd dan vroeger, toen ze vaak werden bestuurd door edelen en landsheren.
Heemraden bepalen samen met de dijkgraaf en het algemeen bestuur welke werkzaamheden nodig zijn. Denk bijvoorbeeld aan het controleren en versterken van dijken, het uitbaggeren van rivieren, het verlenen van vergunningen en het handhavend optreden bij milieudelicten. Ook het beheer van rioolwaterzuivering, zoals door een rioolbeheerder, valt binnen de taken van een waterschap.
Goed bestand tegen extreme buien:
Gooi oliebollenvet niet door de wc:
Opleidingen tot heemraad
Er bestaan geen algemene opleidingen tot heemraad. Een heemraad is een gekozen vertegenwoordiger waarvoor geen specifieke opleiding nodig zal zijn. Het is wel denkbaar dat een heemraad beschikt over een bestuurlijke opleiding of dat deze beschikt over een andere passende opleiding gericht op watermanagement of bijvoorbeeld civiele techniek.
Bedrijven waar een heemraad werkzaam kan zijn
Een heemraad is niet werkzaam voor bedrijven, maar is actief voor een waterschap, wat een overheidsorgaan is. Als heemraad maak je onderdeel uit van het college van D en H (dijkgraaf en heemraad).
Competenties heemraad
De belangrijkste competentie van een heemraad is bestuurlijke ervaring, omdat je onderdeel uitmaakt van een gekozen bestuur. Leiderschap en verantwoordelijkheidsgevoel zijn dan aan te merken als belangrijke woorden.
Ook communicatie moet aangemerkt worden als belangrijke competentie, omdat je te maken hebt met verschillende beleidsadviseurs, ambtenaren, burgers en het algemeen bestuur.
Algemeen belangrijke woorden zijn samenwerken, inzicht, vergaderen, besluitvaardigheid, passie, kennis, motivatie, kritisch, integriteit, plannen en organiseren.
Arbeidsmarktperspectief en doorgroeimogelijkheden als heemraad
Arbeidsmarktperspectief als heemraad is niet echt van toepassing, omdat het niet gezien kan worden als een gewoon beroep. Een heemraad zal gekozen worden door het algemeen bestuur en maakt onderdeel uit van het dagelijks bestuur. De doorgroeimogelijkheden als heemraad zijn sterk afhankelijk van de eigen competenties en het opleidingsniveau.
Arbeidsvoorwaarden en salaris heemraad
Arbeidsvoorwaarden zijn niet echt van toepassing op een heemraad, omdat men eerder spreekt van bezoldiging waterschapsbestuur dan van een gewoon salaris. Een heemraad is in lang niet alle gevallen fulltime werkzaam en de hoogte van de bezoldiging is afhankelijk van het waterschap qua grootte en het aantal uren dat er gewerkt zal worden.
Eigen bedrijf starten als Heemraad
Als startende zzp'er is het, na de inschrijving bij de Kamer van Koophandel (KvK), ook belangrijk om na te denken over de juiste verzekeringen. Afhankelijk van het type bedrijf en werkzaamheden kunnen verschillende belangrijke verzekeringen relevant zijn als Heemraad, waaronder:
- Arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV)
- Bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering (AVB)
- Beroepsaansprakelijkheidsverzekering (BAV)
Boekhoudprogramma vergelijken Heemraad
Gebruik een online boekhoudprogramma voor uw adminstratie. Mijnzzp.nl helpt u als Heemraad bij het maken van een keuze uit de verschillende programma's.
Klik hier om boekhoudsoftware te vergelijken voor een Heemraad.
Mijnzzp.nl