Voorzitter
Informatie over het beroep, opleidingen, competenties, arbeidsmarkt en meer...
+ Inhoudsopgave (klik om te openen)
Wat doet een voorzitter?
Een voorzitter is iemand die leiding geeft aan het dagelijks bestuur van een organisatie. Dit kan een vereniging, stichting, commissie, politieke partij of een andere organisatievorm zijn. Hoewel de voorzitter de leider is, werkt hij of zij vrijwel altijd samen met andere bestuurders of commissieleden, zoals een secretaris en een penningmeester. Gezamenlijk zijn zij verantwoordelijk voor het dagelijks bestuur van de organisatie.
De voorzitter heeft een centrale rol binnen de organisatie en is doorgaans verantwoordelijk voor het openen en sluiten van vergaderingen en bijeenkomsten. Dit gebeurt soms symbolisch met een voorzittershamer.
Een van de belangrijkste taken van de voorzitter is het organiseren en begeleiden van vergaderingen. Daarbij zorgt de voorzitter voor structuur, bewaakt hij of zij de agenda en grijpt hij of zij in wanneer onderwerpen worden besproken die niet relevant zijn. Een goede voorzitter zorgt ervoor dat vergaderingen efficiënt verlopen en dat de kernpunten centraal blijven staan.
De benaming voorzitter is vrij algemeen en kan in de praktijk verschillende betekenissen hebben, afhankelijk van de organisatie. Zo kan een campagneleider of een burgemeester optreden als voorzitter. Ondanks deze variatie is de voorzitter in alle gevallen de eindverantwoordelijke leider van de organisatie. Het voorzitterschap kan zowel een betaalde functie zijn als vrijwilligerswerk, wat vaak voorkomt bij verenigingen en stichtingen.
Een voorzitter werkt nauw samen met de secretaris en de penningmeester. Samen vormen zij het bestuur en kunnen zij aangemerkt worden als bestuurders. Binnen het bedrijfsleven komt de functie ook veel voor, bijvoorbeeld als voorzitter van de raad van bestuur. In alle gevallen heeft een voorzitter intensief te maken met vergaderingen en besluitvorming.
Enkele functies als voorzitter:
- Voorzitter Eerste Kamer.
- Voorzitter Tweede Kamer.
- Voorzitter Europees Parlement.
Taken van een voorzitter zijn:
- Het aansturen van bestuursleden, commissieleden en bezoekers.
- Het motiveren en verbinden van leden.
- Het netwerken met externe belanghebbenden.
- Het openen en sluiten van vergaderingen en bijeenkomsten.
- Het voorbereiden van vergaderingen (inlezen van stukken).
- Het plannen van vergaderingen en bijeenkomsten.
- Het structureren en leiden van vergaderingen.
- Het vertegenwoordigen van de organisatie naar buiten toe.
- Het bewaken van gemaakte afspraken en uitvoeringen.
- Het toezien op de voortgang en koers van de organisatie.
Film: Vergaderingen voorzitten
Film: Vergadertechnieken tips
Opleiding tot voorzitter
Er bestaan geen erkende opleidingen tot voorzitter, anders dan het volgen van een voorzitterschapscursus. Over het algemeen kunnen we stellen dat een voorzitter minimaal over een hbo-opleiding zal moeten beschikken en dat bestuurlijke ervaring meestal belangrijk zal zijn.
Het voorzitten van een bijeenkomst, zoals een vergadering, is over het algemeen alleen voorbehouden aan ervaren mensen die beschikken over goede vergadertechnieken. Het is verder niet mogelijk om een specifieke opleiding te kunnen benoemen, omdat de functie voorzitter in de praktijk op alle niveaus voorkomt.
Daarnaast is het zo dat het worden van voorzitter in veel gevallen niet alleen afhankelijk is van het opleidingsniveau. De functie voorzitter is in veel gevallen een gekozen functie.
Bedrijven waar een voorzitter werkzaam kan zijn
Als voorzitter kan je voor uiteenlopende soorten organisaties werkzaam zijn, zoals overheden, waterschappen, gemeentes, bedrijven, stichtingen en verenigingen.
De functie voorzitter zal in lang niet alle gevallen betrekking hebben op een gebruikelijke baan, omdat de functie voorzitter ook een vrijwilligersfunctie kan betreffen.
Enkele specifieke voorbeelden van een voorzitter zijn de beroepen voorzitter Tweede Kamer, dagvoorzitter, burgemeester en fractievoorzitter.
Daarnaast kan een voorzitter in sommige gevallen aangemerkt worden als ondernemer. Zoals eerder omschreven komt de functie voorzitter in de praktijk op verschillende manieren voor.
Competenties van een voorzitter
De belangrijkste competentie van een voorzitter is delegeren, omdat een vergadering of andere bijeenkomst alleen goed kan verlopen als de voorzitter daarvoor zorgt. Het woord delegeren heeft dan ook betrekking op het efficiënt besturen van een bijeenkomst, zodat alle belangrijke punten behandeld worden zonder afleidingen.
Ook communicatie in het algemeen kan aangemerkt worden als belangrijke competentie. Ook het netwerken kan in veel gevallen gezien worden als een belangrijke competentie.
Algemeen belangrijke woorden zijn luisteren, motivatie, inzicht, samenwerken, visie, analytisch, sensitiviteit, verbinden, plannen, organiseren, notuleren en stressbestendigheid.
Loopbaanperspectief voorzitter
Arbeidsmarktperspectief
Arbeidsmarktperspectief en doorgroeimogelijkheden als voorzitter zijn sterk afhankelijk van de organisatie waarvoor de voorzitter actief of werkzaam is. De functie voorzitter zal in lang niet alle gevallen betrekking hebben op een gewone baan, omdat voorzitters ook actief kunnen zijn als vrijwilliger.
Over het algemeen zal een voorzitter niks te maken hebben met het arbeidsmarktperspectief, omdat de functie voorzitter niet gezien kan worden als gewone baan. Daarnaast zal het in veel gevallen gaan om een gekozen functie.
Doorgroeikansen
De doorgroeimogelijkheden zijn verder ook niet zomaar aan te geven, omdat dit geheel afhankelijk is van het soort voorzitterswerkzaamheden.
Salaris en tarief van een voorzitter
Salaris
Er zijn geen voorbeelden te geven van de arbeidsvoorwaarden of het salaris als voorzitter, omdat dit geheel afhankelijk is van de soort organisatie waarbinnen de voorzitter werkzaam of actief is.
In de meeste gevallen zal een voorzitter alleen een onkostenvergoeding ontvangen, omdat het geen gewone baan betreft. Dit kan natuurlijk wel per voorzitter verschillen, omdat de functie voorzitter op veel verschillende manieren voorkomt.
Tarief
Het uurtarief van een zelfstandig werkende interim-voorzitter ligt gemiddeld tussen de € 80 en € 150 per uur, exclusief btw. Voor zware eindverantwoordelijke rollen kan het tarief hoger uitvallen.
Eigen bedrijf starten als Voorzitter
Als startende zzp'er is het, na de inschrijving bij de Kamer van Koophandel (KvK), ook belangrijk om na te denken over de juiste verzekeringen. Afhankelijk van het type bedrijf en werkzaamheden kunnen verschillende belangrijke verzekeringen relevant zijn als Voorzitter, waaronder:
- Arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV)
- Bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering (AVB)
- Beroepsaansprakelijkheidsverzekering (BAV)
Boekhoudprogramma vergelijken Voorzitter
Gebruik een online boekhoudprogramma voor uw adminstratie. Mijnzzp.nl helpt u als Voorzitter bij het maken van een keuze uit de verschillende programma's.
Klik hier om boekhoudsoftware te vergelijken voor een Voorzitter.
Mijnzzp.nl