Ergonomo (Ergonoom)
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Un ergónomo es alguien que se especializa en ergonomía. La ergonomía es el estudio científico del hombre en relación con su entorno. El área de investigación de un ergónomo se relaciona con productos, espacios y lugares de trabajo. La palabra ergonomía proviene de las palabras griegas ergon y nomos, que significa trabajo y ley. En resumen, la ergonomía se reduce a poder trabajar de manera segura y saludable, lo que generalmente se relaciona con los trabajadores y el trabajo. Pero la ergonomía no solo tiene que relacionarse con estudios relacionados con el trabajo, porque los bienes de consumo también pertenecen al campo de trabajo de un ergónomo. Por lo tanto, los ergonomistas estudian al hombre en relación con su entorno de una manera científica, en la que la salud, la seguridad, la comodidad y la facilidad de uso juegan un papel importante. El trabajo sustantivo de un ergonomista puede diferir según el ergólogo, pero en todos los casos tiene que ver con la ergonomía. La ergonomía es de nuevo un concepto amplio que se relaciona con productos, espacios y lugares de trabajo. Debido a que la ergonomía en la mayoría de los casos está hecha a medida, un ergónomo analizará mucho para proporcionar a las personas u organizaciones puntos ergonómicos para mejorar. La ergonomía es importante para todos, porque la ergonomía puede prevenir posibles problemas de salud, como una postura de trabajo incorrecta. La ergonomía también contribuye significativamente a mejorar el rendimiento laboral, porque las personas se sienten mejor cuando pueden trabajar de una manera agradable y segura. En resumen, la ergonomía se reduce a la prevención de problemas de salud mediante la aplicación de medidas por adelantado. Dar formación y proporcionar información también juega un papel importante como ergonomista. Los ergonomistas a menudo trabajan para empresas de consultoría, agencias de diseño o trabajan para servicios de salud y seguridad ocupacional. Además, los ergonomistas pueden trabajar para instituciones de investigación y universidades.
La ergonomía es un campo amplio que no solo se relaciona con la silla o el escritorio de oficina correctos. Considere, por ejemplo, las salas de producción complejas, que están diseñadas y dispuestas de tal manera que los empleados puedan trabajar de manera segura y saludable. Si un ergónomo participa en el diseño de un entorno de trabajo en una etapa temprana, puede proporcionar consejos de diseño para prevenir problemas de salud. Estas recomendaciones no sólo tienen que referirse a condiciones de trabajo ideales. También pueden relacionarse con el trabajo en sí. Considere, por ejemplo, la prevención del trabajo monótono, que hace que alguien se sienta incómodo y puede reportar enfermedad. En este caso, el consejo puede ser que los empleados deben rotar para evitar problemas de salud. Un ergónomo no se puede comparar con un analista laboral, porque esta es una profesión diferente. Un analista laboral se especializa en investigar y analizar procesos de negocio. Esto no tiene nada que ver específicamente con la ergonomía. Un analista laboral puede trabajar con un ergónomo.
QUÉ ES LA ERGONOMÍA
Otro campo dentro de la ergonomía es hacer las cosas comprensibles. Hacer las cosas comprensibles puede relacionarse con máquinas y dispositivos. Debido a la aparición de máquinas y dispositivos modernos que son complejos en muchos casos, a veces es difícil para los humanos entenderlos. Es el ergonomista quien puede evitar que las máquinas y los dispositivos sean tan complejos que la gente ya no sepa realmente lo que están haciendo estas máquinas. Piense en simplificar procesos, elaborar manuales claros o diseñar un curso corto, para que los nuevos empleados conozcan las máquinas y dispositivos. Esta parte también tiene todo que ver con la salud y la seguridad.
CREAR UN LUGAR DE TRABAJO SALUDABLE
Por lo tanto, crear un lugar de trabajo saludable no se trata solo de una buena postura sentada. Hay muchos más factores que influyen en las buenas condiciones de trabajo. Piense, por ejemplo, en crear suficiente luz natural, plantar o discutir distancias a pie. Además, es importante que los empleados tengan un papel en materia de seguridad y salud. La mayoría de las grandes empresas de hoy en día han nombrado oficiales de prevención especiales, que se controlan internamente y dan consejos sobre posibles problemas de seguridad o salud. Un lugar de trabajo saludable contribuirá en todos los casos a la gestión del absentismo.
VARIAS TAREAS COMO ERGONOMISTA:
- Analizar las posturas corporales;
- Analizar las posturas de trabajo;
- Analizar sobre diseños (productos);
- Asesoramiento sobre posibles herramientas;
- Proporcionar información y capacitación;
- Estudiar los entornos de trabajo;
- Estudiar la seguridad general.
QUÉ HACE UN ERGÓNOMO:
FORMACIÓN PARA CONVERTIRSE EN ERGÓNOMO
No hay oportunidades de formación en ergonomía a tiempo completo en los Países Bajos. Sin embargo, hay varios entrenadores externos que generalmente solo son accesibles si tiene al menos una licenciatura. A nivel universitario, el estudio de Factores Humanos e Ingeniería Psicológica puede ser una posibilidad. Para obtener más información sobre la posible capacitación, consulte la Asociación para la Ergonomía. Además, también hay muchos institutos de formación externos donde puedes seguir un curso. La contabilidad también es importante como empresario.
EMPRESAS DONDE SE PUEDE EMPLEAR UN ERGÓNOMO
Un ergónomo puede trabajar para varias empresas, instituciones y universidades. Piense en consultorías, agencias de investigación y servicios de salud y seguridad. Si un ergónomo trabaja para una empresa de consultoría, un ergónomo puede en muchos casos ser considerado como un empresario o consultor. Un ergónomo también puede trabajar para los fabricantes, que desarrollan productos. En ese caso, un ergónomo puede, por ejemplo, trabajar junto con un diseñador industrial. La mayoría de los ergonomistas trabajan para servicios o consultorías de salud y seguridad ocupacional.
COMPETENCIAS ERGÓNOMO
Como ergónomo eres un investigador científico y ser capaz de analizar datos juega un papel importante. La comunicación es también una competencia que no debe subestimarse. Como ergonomista, generalmente trata con muchos gerentes, directores ;y empleados diferentes. La educación también puede ser importante si usted es responsable del trabajo de información y de impartir capacitación. En general, las palabras importantes son independencia, motivación, colaboración, consultoría, planificación, organización, leyes y reglamentos, monitoreo, vigilancia, control, análisis y persuasión. Un ergónomo también puede tener que lidiar con competencias profesionales fijas.
PERSPECTIVA DEL MERCADO LABORAL Y OPORTUNIDADES DE CARRERA COMO ERGÓNOMO
La perspectiva del mercado laboral como ergónomo es moderada. Hay mucha atención a la salud y la seguridad dentro de la comunidad empresarial, pero siempre a nivel científico, lo que significa que las oportunidades de empleo son limitadas. Las oportunidades de carrera como ergónomo deben verse en la obtención de un puesto directivo o en el inicio de su propia consultoría. Si tiene un título universitario, la obtención de un doctorado también puede considerarse como un crecimiento dentro de su carrera.
CONDICIONES DE TRABAJO Y ERGÓNOMO SALARIAL
No hay ejemplos de las condiciones de empleo, porque puedes trabajar para diferentes tipos de empleadores con diferentes convenios colectivos. Si trabajas como empresario independiente, tú mismo determinas las condiciones de empleo. Un ergonomista empleado generalmente ganará un salario entre 3000 y 4500 euros brutos por mes, dependiendo de la edad, la educación y las responsabilidades. Esta profesión ocurre tanto a nivel de hbo como a nivel wo, por lo que el salario puede variar.
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