Wijkverpleegkundige
Informatie over het beroep, opleidingen, competenties, arbeidsmarkt en meer...
+ Inhoudsopgave (klik om te openen)
Wat doet een wijkverpleegkundige?
Een wijkverpleegkundige is een hbo-opgeleide verpleegkundige die verantwoordelijk is voor het indiceren, organiseren en uitvoeren van zorg aan huis. De functie gaat verder dan het verlenen van basiszorg, omdat de wijkverpleegkundige bepaalt welke zorg cliënten nodig hebben om zo zelfstandig mogelijk te functioneren. Naast persoonlijke verzorging worden ook verpleegtechnische handelingen uitgevoerd, zoals wondzorg, medicatietoediening en infuuszorg.
De wijkverpleegkundige stelt zorgplannen op en bewaakt de voortgang van het zorgtraject. Daarbij wordt rekening gehouden met de lichamelijke, psychische en sociale situatie van de cliënt. Het beroep combineert directe zorgverlening met coördinatie en regie binnen de wijkverpleging.
Een belangrijk onderdeel van het werk is het afstemmen van zorg met andere betrokken zorgprofessionals. De wijkverpleegkundige onderhoudt contact met huisartsen, medisch specialisten en therapeuten. Daarnaast wordt samengewerkt met verpleegkundigen in de wijk en andere zorgmedewerkers. De functie kent meer verantwoordelijkheden en bevoegdheden dan die van een mbo-verpleegkundige of thuiszorgmedewerker. Hierdoor heeft de wijkverpleegkundige een centrale rol in het organiseren en bewaken van passende zorg.
Opleiding en bevoegdheden
De wijkverpleegkundige beschikt over een hbo-opleiding verpleegkunde en werkt vaak op het niveau van verpleegkundig specialist. In vergelijking met een mbo-opgeleide verpleegkundige zijn de bevoegdheden uitgebreider.
Tot de taken behoren het controleren van medicijngebruik, het informeren van de huisarts bij bijzonderheden en het afstemmen met de apotheek. Ook het uitvoeren van voorbehouden handelingen behoort tot de mogelijkheden binnen de geldende wet- en regelgeving.
Samenwerking binnen de wijkzorg
Omdat cliënten uiteenlopende zorgvragen hebben, werkt de wijkverpleegkundige samen met verschillende specialisten. Denk bijvoorbeeld aan een arts voor verstandelijk gehandicapten, fysiotherapeuten en ergotherapeuten. De wijkverpleegkundige coördineert de samenwerking en zorgt voor afstemming tussen alle betrokken partijen.
Wat is thuiszorg
Thuiszorg is zorg die bij mensen thuis wordt geleverd. Dit kan bestaan uit verpleging, persoonlijke verzorging, huishoudelijke ondersteuning, kraamzorg en gespecialiseerde begeleiding. Deze vorm van zorg wordt ook wel eerstelijnszorg genoemd. Financiering verloopt via verschillende regelingen, waaronder het persoonsgebonden budget (pgb).
Werken in de thuiszorg
Binnen de thuiszorg werken veel verschillende zorgprofessionals. De wijkverpleegkundige bezoekt cliënten aan huis en beoordeelt welke ondersteuning nodig is. Afhankelijk van de zorgvraag kunnen thuiszorgmedewerkers worden ingezet. Ook ondersteunt de wijkverpleegkundige mantelzorgers bij hun zorgtaken.
Wat doet een wijkverpleegkundige
- Aansturen van verpleegkundigen en zorgmedewerkers in de wijk.
- Indiceren en coördineren van zorgtrajecten.
- Opstellen en evalueren van zorgplannen.
- Uitvoeren van verpleegtechnische handelingen.
- Observeren en rapporteren van de gezondheidstoestand.
- Toedienen en controleren van medicatie.
- Overleggen met huisartsen en andere zorgprofessionals.
- Voorlichting geven aan cliënten en mantelzorgers.
- Bewaken van kwaliteit en continuïteit van zorg.
Film over een wijkverpleegkundige:
Opleidingen tot wijkverpleegkundige
Om als wijkverpleegkundige te kunnen werken, moet je over het algemeen de hbo-opleiding verpleegkunde afgerond hebben op niveau vijf. Met alleen de mbo-opleiding verpleegkunde kan je doorgaans niet als wijkverpleegkundige aan het werk. Wel kan je dus doorleren met je mbo-opleiding tot hbo-verpleegkundige.
Om als wijkverpleegkundige aan de slag te kunnen, moet je het post-bachelordiploma wijkverpleegkundige hebben. Met het diploma kan je je in het kwaliteitsregister verpleegkundigen en verzorgenden registreren, met het deskundigheidsgebied wijkverpleegkundige.
Bedrijven waar een wijkverpleegkundige werkzaam kan zijn
Een wijkverpleegkundige is over het algemeen werkzaam voor een thuiszorginstelling. Daarnaast kan een wijkverpleegkundige werkzaam zijn voor consultatiebureaus. Consultatiebureaus zijn instellingen die zich richten op preventieve gezondheidszorg.
Denk bijvoorbeeld aan problemen met de opvoeding van kinderen, ouders die te maken hebben met verslaving, of aan ouders die te maken hebben met financiële problemen. Binnen consultatiebureaus zijn over het algemeen veel verschillende zorgmedewerkers werkzaam. Denk bijvoorbeeld aan maatschappelijk werkers en aan ambulant begeleiders.
Competenties wijkverpleegkundige
De belangrijkste competentie van een wijkverpleegkundige is het medisch handelen (binnen de bevoegdheden) en het verpleegkundig handelen. Als wijkverpleegkundige moet je goed kunnen samenwerken, omdat de zorg zelden alleen wordt gegeven. Denk hierbij aan het overleggen met artsen, diëtisten en je leidinggevende. Het op een duidelijke manier kunnen communiceren als wijkverpleegkundige is dan ook erg belangrijk. De communicatie is niet alleen gericht op praten, maar ook op het doorvragen om erachter te komen hoe patiënten zich eigenlijk echt voelen.
Daarnaast heb je als wijkverpleegkundige een groot inlevingsvermogen en respecteer je de wensen van de patiënten. Als wijkverpleegkundige let je scherp op signalen die de patiënten bewust of onbewust afgeven over hun gezondheid, en grijp je in als je denkt dat dit nodig is, zoals door het doorverwijzen naar een ziekenhuis of andere instelling. Algemeen belangrijke woorden zijn passie, energie, overleggen, plannen, organiseren, zelfstandigheid en stressbestendigheid.
Arbeidsmarktperspectief en doorgroeimogelijkheden als wijkverpleegkundige
Het arbeidsmarktperspectief van een wijkverpleegkundige is zeer goed te noemen. Een wijkverpleegkundige zal dan ook geen enkele moeite hebben om werk te verkrijgen. Er is grote vraag naar gespecialiseerde wijkverpleegkundigen. Daarnaast kan een wijkverpleegkundige voor ziekenhuizen, verzorgingshuizen en andere zorginstellingen werkzaam zijn. De doorgroeimogelijkheden van een wijkverpleegkundige moeten gezien worden in het verder specialiseren of het verkrijgen van een leidinggevende functie binnen de organisatie.
Arbeidsvoorwaarden en salaris wijkverpleegkundige
De precieze arbeidsvoorwaarden voor een wijkverpleegkundige zijn erg afhankelijk van je werkgever en kunnen nogal verschillen. Een wijkverpleegkundige verdient doorgaans tussen de € 2.600 en € 3.900 bruto per maand, afhankelijk van leeftijd, opleidingen, dienstjaren en verantwoordelijkheden.
Eigen bedrijf starten als Wijkverpleegkundige
Als startende zzp'er is het, na de inschrijving bij de Kamer van Koophandel (KvK), ook belangrijk om na te denken over de juiste verzekeringen. Afhankelijk van het type bedrijf en werkzaamheden kunnen verschillende belangrijke verzekeringen relevant zijn als Wijkverpleegkundige, waaronder:
- Arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV)
- Bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering (AVB)
- Beroepsaansprakelijkheidsverzekering (BAV)
Boekhoudprogramma vergelijken Wijkverpleegkundige
Gebruik een online boekhoudprogramma voor uw adminstratie. Mijnzzp.nl helpt u als Wijkverpleegkundige bij het maken van een keuze uit de verschillende programma's.
Klik hier om boekhoudsoftware te vergelijken voor een Wijkverpleegkundige.
Mijnzzp.nl