Bouwmarkt medewerker

Informatie over het beroep, opleidingen, competenties, arbeidsmarkt en meer...

Avatar van Team Mijnzzp

Als bouwmarkt medewerker ben je een commercieel medewerker binnendienst, die over het algemeen verantwoordelijk is voor verschillende werkzaamheden zoals het helpen van klanten, het adviseren van klanten, het aanvullen van de vakken en kassawerkzaamheden. Ook kan je als bouwmarkt medewerker verantwoordelijk zijn voor het uitgeven en innemen van verhuurde machines. Andere werkzaamheden zijn het aannemen en verwerken van binnenkomende goederen, die door verschillende leveranciers gebracht worden. Binnen bouwmarkten bestaan er verschillende soorten beroepen, die onderling van niveau kunnen verschillen. Andere benamingen voor een bouwmarkt medewerker zijn soms ook wel servicemedewerker of gewoon verkoopmedewerker. Als bouwmarkt medewerker ben je in de meeste gevallen een breed inzetbare medewerker, die verantwoordelijk is voor diverse werkzaamheden die voorkomen in bouwmarkten. Dit is wel afhankelijk van het opleidingsniveau en van de werkervaring. Afhankelijk van de specifieke functie is het als bouwmarkt medewerker vrij belangrijk dat je beschikt over productkennis en materiaalkennis, omdat het op een goede manier kunnen adviseren van klanten alleen mogelijk is als er sprake is van productkennis en materiaalkennis. Een bouwmarkt medewerker hoeft geen allround vakman of klussensier te zijn, echter moet er wel sprake zijn van enige basiskennis. Vooral voor speciale afdelingen, zoals de verfafdeling, kan productkennis en materiaalkennis aangemerkt worden als belangrijk. Het beroep bouwmarkt medewerker moet verder vrij algemeen gezien worden, omdat er binnen bouwmarkten over het algemeen verschillende vaklieden werkzaam zijn.

Bouwmarkten van tegenwoordig kernmerken zich door hun grote assortiment. Goede bouwmarkt medewerkers vormen dan ook een belangrijke schakelin de  klanttevredenheid. De klanttevredenheid heeft vooral betrekking op het kunnen geven van goed advies. Lang niet alle bouwmarkt medewerkers zijn bekend met de producten die ze verkopen, waardoor het kunnen geven van goed advies soms lastig kan zijn. Bouwmarkten besteden dan ook over het algemeen veel tijd in het opleiden van nieuwe en bestaande medewerkers, zodat ze bekend raken met de producten die ze verkopen. Net zoals binnen de normale detailhandel is het belangrijk dat medewerkers bekend zijn met de producten die ze verkopen. Het op een goede manier kunnen adviseren van klanten binnen bouwmarkten is over het algemeen lastig voor nieuwe medewerkers, omdat er zoveel technische kennis bij komt kijken. Deze kennis zal in de meeste gevallen niet zomaar aangeleerd kunnen worden zonder goede begeleiding.

Binnen bouwmarkten worden veel verschillende producten aangeboden, die raakvlakken hebben met de totale bouw en interieurbranche. Het is daarom zo belangrijk dat medewerkers allround vakmensen zijn. Het kunnen geven van advies over stukadoorsmaterialen is heel wat anders dan het kunnen geven van advies over verf of over elektriciteit. Veel mensen zijn zelf klussers, die verder geen informatie nodig hebben, maar er bestaan ook mensen die geen idee hebben hoe ze bepaalde klussen het beste kunnen aanpakken en met welke materialen ze dit het beste kunnen doen. De adviserende rol als bouwmarkt medewerker bestaat dan ook uit het kunnen geven van klusinformatie en het kunnen geven van materiaaladvies. Dit klinkt misschien makkelijk maar dat is het in de meeste gevallen niet, omdat iedere klus om zijn eigen manier van aanpakken vraagt.

Werken in een bouwmarkt

Het werken in een bouwmarkt is vooral leuk te noemen, omdat het bijzondere detailhandel betreft die om specifieke kennis zal vragen door het grote assortiment. Als allround bouwmarkt medewerker ben je dan ook niet alleen een verkoper maar juist ook een adviseur voor mensen. Het helpen adviseren over klussen en woonstijlen zal dan ook zeker bij je moeten passen. Over het algemeen zal een bouwmarkt medewerker geen bouwvakker hoeven te zijn, maar enige technische kennis en kluskennis zijn binnen dit beroep zeker niet onbelangrijk te noemen.

Verschillende werkzaamheden bouwmarkt:

  • Het aanvullen van de schappen
  • Het adviseren van klanten
  • Het helpen van klanten
  • Het ontvangen en verwerken van goederen
  • Het schoonhouden van de bouwmarkt
  • Het uitvoeren van kassadiensten
  • Het verhuren en innemen van machines

Werken bij Praxis:

Werken bij Gamma:

Opleidingen tot bouwmarkt medewerker

Wie een carrière ambieert als bouwmarkt medewerker kan het beste kiezen voor een opleiding binnen de detailhandel, zoals de Mbo-opleiding Verkoper Detailhandel op niveau twee. Over het algemeen zal een andere Mbo-opleiding ook zeker mogelijkheden bieden, maar kan het dan nodig zijn dat er een interne opleiding gevolgd wordt. De meeste bouwmarkten bieden tegenwoordig interne opleidingen aan om hun medewerkers bekend te maken met het assortiment. Ook bieden de meeste bouwmarkten de mogelijkheid aan om stage te lopen binnen de bouwmarkt.

Bedrijven waar een bouwmarkt medewerker werkzaam kan zijn

Als bouwmarkt medewerker ben je werkzaam binnen een bouwmarkt gericht op de detailhandel. Het beroep bouwmarkt medewerker kan ook voorkomen binnen de groothandel, echter spreken we dan eerder van een medewerker bouwmaterialenhandel.

Competenties bouwmarkt medewerker

De belangrijkste competentie als bouwmarkt medewerker is je klantvriendelijke en commerciële instelling. Ook het samenwerken met andere collega's moet gezien worden als een belangrijke competentie, omdat je meestal met diverse collega's zal samenwerken. Daarnaast zal je moeten beschikken over affiniteit met betrekking tot het klussen en woonstijlen, omdat het daarom draait binnen een bouwmarkt. Algemeen belangrijke woorden zijn inzicht, passie, doorzettingsvermogen, zelfstandigheid, kennis en communicatie.

Arbeidsmarktperspectief en doorgroeimogelijkheden als bouwmarkt medewerker

Het arbeidsmarktperspectief als bouwmarkt medewerker is over het algemeen sterk afhankelijk van het opleidingsniveau en je eigen competenties. Ook de soort opleiding zal een grote rol spelen bij het wel of niet verkrijgen van een baan. Een gerichte detailhandelsopleiding zal meestal verwacht worden. De doorgroeimogelijkheden als bouwmarkt medewerker moeten gezien worden in het volgen van extra opleidingen, waardoor er een vervolgfunctie mogelijk is. Denk bijvoorbeeld aan de functie assistent filiaalmanager of aan de functie filiaalmanager zelf.

Arbeidsvoorwaarden en salaris bouwmarkt medewerker

Als bouwmarkt medewerker zal je over het algemeen onder de cao doe het zelf branche vallen, waarbinnen de arbeidsvoorwaarden geregeld zijn afhankelijk van de werkgever. Een fulltime bouwmarkt medewerker zal doorgaans een salaris verdienen tussen de 1700 en 2100 euro bruto per maand, afhankelijk van leeftijd, opleidingen en verdere verantwoordelijkheden.

Mijnzzp.nl