Opleidingsadviseur
Informatie over het beroep, opleidingen, competenties, arbeidsmarkt en meer...
+ Inhoudsopgave (klik om te openen)
Wat doet een opleidingsadviseur?
Een opleidingsadviseur helpt medewerkers binnen een organisatie bij hun ontwikkeling binnen het eigen vakgebied. De werkzaamheden zijn gericht op het inventariseren van ontwikkelvragen en het vertalen daarvan naar passende leeroplossingen. Opleidingsadviseurs worden vaak ingeschakeld door organisaties die inzicht willen krijgen in de ontwikkelbehoeften van hun personeel.
De focus ligt op het ondersteunen van medewerkers bij hun professionele groei en het verbeteren van inzetbaarheid. Daarbij wordt gekeken naar kennisontwikkeling, vaardigheden en mogelijke doorgroei binnen de organisatie. Een opleidingsadviseur werkt doorgaans op het snijvlak van personeel en organisatie.
In de praktijk betekent dit dat een opleidingsadviseur gesprekken voert met medewerkers en leidinggevenden om ontwikkelwensen in kaart te brengen. Op basis daarvan worden voorstellen gedaan die aansluiten bij de doelen van de organisatie en de mogelijkheden van de medewerker.
De adviseur stimuleert medewerkers om actief met hun ontwikkeling bezig te zijn en begeleidt dit proces. Daarbij wordt gebruikgemaakt van didactische inzichten en verschillende vormen van leren. De rol is adviserend en ondersteunend van aard.
Rol binnen personeel en organisatie
Een opleidingsadviseur kan worden gezien als een adviseur P&O met een specifieke focus op leren en ontwikkelen. De functie heeft raakvlakken met die van coach en trainer, afhankelijk van de invulling binnen de organisatie. In sommige situaties verzorgt een opleidingsadviseur zelf trainingen, bijvoorbeeld op het gebied van communicatie of samenwerking. In dat geval kan de rol ook overeenkomen met die van opleider of cursusleider.
Daarnaast kan een opleidingsadviseur betrokken zijn bij het opstellen van beleidsplannen rondom leren en ontwikkelen. Ook het ontwikkelen van trainingsprogramma’s en leertrajecten kan onderdeel zijn van de werkzaamheden. Daarmee draagt de opleidingsadviseur bij aan het leerbeleid binnen Human Resource Management.
Communicatie en advisering
Goede communicatieve vaardigheden zijn belangrijk binnen deze functie. Een opleidingsadviseur voert gesprekken, geeft toelichting op mogelijkheden en presenteert voorstellen aan medewerkers en management. In sommige gevallen heeft een opleidingsadviseur een achtergrond als onderwijskundige, waardoor didactische kennis wordt toegepast bij het vormgeven van leertrajecten.
Werken als opleidingsadviseur
Het werk van een opleidingsadviseur richt zich op werknemers en niet op leerlingen of studenten. Waar studenten begeleiding krijgen van een decaan of mentor, begeleidt een opleidingsadviseur medewerkers binnen organisaties. De rol kan in sommige gevallen overeenkomen met die van loopbaanadviseur, wanneer medewerkers vragen hebben over hun verdere ontwikkeling of inzetbaarheid.
Wanneer medewerkers aangeven minder uitdaging te ervaren, kan een opleidingsadviseur samen met hen kijken naar ontwikkelmogelijkheden. Dit kan bijdragen aan nieuwe perspectieven binnen de organisatie en aan het behoud van gemotiveerde medewerkers.
Passende leeroplossingen
Een opleidingsadviseur kan medewerkers doorverwijzen naar interne personeelstrainers of externe opleidingsinstituten. Daarnaast kan de adviseur betrokken zijn bij het ontwikkelen van lesmateriaal of het organiseren van algemene trainingen, zoals EHBO-trainingen, preventietrainingen en VCA-trainingen.
In dat kader kan er ook samenwerking zijn met andere adviseurs, zoals een mobiliteitsadviseur arbeidsmarkt.
Wat doet een opleidingsadviseur?
- Inventariseren van ontwikkelvragen van medewerkers
- Adviseren over passende leeroplossingen
- Ontwikkelen en uitwerken van lesmateriaal
- Organiseren en verzorgen van trainingen
- Ondersteunen van medewerkers bij professionele groei
- Motiveren van medewerkers om zich verder te ontwikkelen
Film: opleiding adviseur zorg
Film interne opleiding volgen:
Opleiding tot opleidingsadviseur
Wanneer je een carrière als opleidingsadviseur ambieert, kun je het beste kiezen voor een hbo-opleiding onderwijskunde. Binnen deze opleiding wordt er onder andere aandacht besteed aan pedagogiek, psychologie, didactiek en sociologie. Je kunt een hbo-opleiding onderwijskunde aan zowel een hogeschool volgen als aan een extern opleidingsinstituut.
Bedrijven waar een opleidingsadviseur werkzaam kan zijn
Als opleidingsadviseur kun je voor verschillende bedrijven, instellingen en overheden werkzaam zijn. Een opleidingsadviseur zal met name binnen de grotere bedrijven en instellingen werkzaam zijn. Hierbij kun je denken aan het onderwijs, de overheid en zorginstellingen. Wanneer je als opleidingsadviseur werkzaam bent binnen het onderwijs, zal je in sommige gevallen aangemerkt worden als onderwijskundige.
Als opleidingsadviseur kun je ook worden ingehuurd als consultant. Dit omdat je als opleidingsadviseur kennis deelt met een organisatie of de manager van een bedrijf of instelling met betrekking tot opleidings- en doorgroeimogelijkheden van medewerkers. Ook kan een opleidingsadviseur ingehuurd worden als educatief medewerker. Dit om samen met interne opleiders nieuw lesmateriaal te bedenken en uit te werken.
Het is denkbaar dat een opleidingsadviseur aangemerkt wordt als ondernemer. Het is wel zo dat de meeste opleidingsadviseurs oorspronkelijk hun werkzaamheden uitvoeren in loondienst.
Competenties van een opleidingsadviseur
De belangrijkste competentie van een opleidingsadviseur is dat je beschikt over didactische vaardigheden. Daarnaast is het van belang dat je sociaal bent en beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Ook is het van belang dat je als opleidingsadviseur goed kunt luisteren, observeren en monitoren. Bovendien is het belangrijk dat je medewerkers weet te motiveren.
Dit zodat medewerkers bereid zijn om een training, cursus of opleiding te volgen, zodat er voldoende doorgroeimogelijkheden ontstaan. Ook is het van belang dat je als opleidingsadviseur resultaatgericht bent. Dit om het beste uit de werknemers van een bedrijf of organisatie te halen. Daarnaast is het belangrijk dat je goed kunt plannen en organiseren.
Medewerkers moeten namelijk wel de gelegenheid krijgen om met een opleidingsadviseur in gesprek te gaan. Ook is innovatief een belangrijke competentie van een opleidingsadviseur. Wanneer je de werkzaamheden van een opleidingsadviseur uitvoert als zelfstandig ondernemer, is het van belang dat je goed kunt netwerken. Andere belangrijke kernwoorden van een opleidingsadviseur zijn coachen, analyseren, kritisch en mensenkennis.
Loopbaanperspectief opleidingsadviseur
Arbeidsmarktperspectief
Het arbeidsperspectief van een opleidingsadviseur is over het algemeen goed te noemen, mits je beschikt over de nodige kennis en de nodige studies hebt gevolgd. Daarnaast is het van belang dat een opleidingsadviseur beschikt over kennis. Er zijn veel organisaties en bedrijven die gebruikmaken van een opleidingsadviseur. Dit kan op zelfstandige basis zijn, maar ook zeker in loondienst.
Doorgroeikansen
De doorgroeimogelijkheden van een opleidingsadviseur kunnen gezien worden in het verkrijgen van een fulltimefunctie en een vaste aanstelling binnen een bedrijf of instelling.
Salaris en tarief van een opleidingsadviseur
Salaris
Het is lastig om een voorbeeld te geven van de arbeidsvoorwaarden van een opleidingsadviseur. Dit omdat een opleidingsadviseur voor verschillende bedrijven, organisaties, instellingen en overheden werkzaam kan zijn en de cao’s sterk van elkaar kunnen verschillen. Het salaris van een opleidingsadviseur ligt tussen de € 3.500 en de € 4.300 bruto per maand. Wanneer een opleidingsadviseur veel verantwoordelijkheden heeft binnen een bedrijf of organisatie, is een hoger salaris denkbaar.
Tarief
Het uurtarief van een zelfstandig werkende opleidingsadviseur ligt gemiddeld tussen de € 80 en € 100 per uur, exclusief btw.
Eigen bedrijf starten als Opleidingsadviseur
Als startende zzp'er is het, na de inschrijving bij de Kamer van Koophandel (KvK), ook belangrijk om na te denken over de juiste verzekeringen. Afhankelijk van het type bedrijf en werkzaamheden kunnen verschillende belangrijke verzekeringen relevant zijn als Opleidingsadviseur, waaronder:
- Arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV)
- Bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering (AVB)
- Beroepsaansprakelijkheidsverzekering (BAV)
Boekhoudprogramma vergelijken Opleidingsadviseur
Gebruik een online boekhoudprogramma voor uw adminstratie. Mijnzzp.nl helpt u als Opleidingsadviseur bij het maken van een keuze uit de verschillende programma's.
Klik hier om boekhoudsoftware te vergelijken voor een Opleidingsadviseur.
Mijnzzp.nl