Administrador de atencion (Zorgmanager)
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Un administrador de atención es un gerente que trabaja dentro de una institución de atención médica. En la mayoría de los casos, un administrador de atención será responsable de uno o más departamentos dentro de la institución de atención médica. Dependiendo del tipo de institución, un administrador de atención en algunos casos también puede ser considerado como el director de la institución de atención. Pero este no siempre tiene que ser el caso, porque también puede haber múltiples administradores de atención cuando se trata de una gran institución de atención médica. Una de las tareas más importantes que tiene un administrador de atención es monitorear el nivel de calidad de la institución de atención. Un gerente de atención hace esto, entre otras cosas, contratando al personal calificado adecuado, recapacitando al personal, comprando nuevos equipos y cumpliendo con las leyes y regulaciones con respecto a la atención y el personal. Un administrador de atención es, por lo tanto, un gerente dentro del sector de la salud. La profesión de gerente de atención generalmente implica un puesto de alta dirección. Las tareas que tiene exactamente un administrador de atención pueden diferir según el administrador de atención. En general, un administrador de atención será responsable de las finanzas, el personal, la calidad de la atención, la capacitación del personal y la planificación. El administrador de atención también es responsable de mantener contactos con otras partes interesadas, como los profesionales de la salud. Por lo general, no es el caso de que un administrador de atención trabaje mucho con los clientes. Si este es el caso, es más probable que hablemos de un gerente de departamento o de un líder de equipo dentro del sector de la salud. Un gerente de atención es mucho más activo en segundo plano que en el lugar de trabajo. Por lo tanto, la profesión de administrador de atención debe verse como bastante general, porque los administradores de atención pueden trabajar de diferentes maneras. Además, no todos los administradores de atención tienen las mismas responsabilidades. Un administrador de atención administra una institución o departamento de atención.
Por lo tanto, un administrador de atención es un gerente, que en la mayoría de los casos no trabaja en el piso de trabajo de la institución de atención. Si este es el caso, hablamos más de un gerente de departamento o un líder de equipo. Como administrador de atención, en la mayoría de los casos se reunirá regularmente con el personal, otros profesionales de la salud, agencias y, por ejemplo, con el consejo de clientes. El consejo de clientes dentro de una institución de salud está formado por clientes y pacientes, que representan los intereses comunes de los clientes y pacientes en la institución de atención médica. El consejo de clientes también puede consistir en miembros de la familia de los clientes. Otra tarea importante como administrador de atención es organizar la atención adecuada para los clientes. Debido a que la atención médica es un sistema complejo con muchos especialistas diferentes, un administrador de atención tendrá que lidiar regularmente con otras instituciones de atención. Si un cliente necesita otros cuidados, es el trabajo del administrador de atención hacerlo posible. Además, puede afectar a clientes que se van a casa, pero por ejemplo necesitan atención domiciliaria. Es responsabilidad del administrador de atención hacer esto posible. Como administrador de atención, por lo general tendrá que tratar con diferentes coordinadores de atención.
GERENTE DE ATENCIÓN DE ACTIVIDADES
En general, un administrador de atención es responsable de planificar y coordinar los servicios médicos y la atención médica en general. Además, un gerente de atención es responsable de permitir la capacitación del personal, la educación y la gestión de los empleados de recursos humanos. También en el campo financiero, el gerente de atención generalmente tiene grandes responsabilidades. Como se describió anteriormente, como administrador de atención, usted es responsable de mantener operativamente la institución de atención médica en cuestión. Esto significa que, como administrador de atención, también es responsable de elaborar los horarios de trabajo y la planificación del personal en general. Hacer la planificación del personal no debe subestimarse, porque esto es bastante difícil. Dentro de la atención médica existe una gran necesidad de personal calificado de varias maneras. Por ejemplo, también hay instituciones de atención, que dependen en gran medida de los guardias del sueño.
QUÉ HACE UN ADMINISTRADOR DE ATENCIÓN:
- Contratación de personal de atención
- Rendición de cuentas a los supervisores
- Mantener la administración financiera
- Coordinación de las actividades asistenciales
- Gestión diaria de la institución o departamento de atención
- Realización de evaluaciones de la actuación profesional
- Habilitación de la atención
- Motivar y capacitar al personal de atención médica
- Elaboración de horarios de trabajo
- Consulta con otros profesionales e instituciones de la salud
QUÉ HACE UN ADMINISTRADOR DE ATENCIÓN:
CAPACITACIÓN PARA CONVERTIRSE EN UN ADMINISTRADOR DE ATENCIÓN
Hay varios tipos de capacitación y cursos para convertirse en un administrador de atención, que pueden variar de un nivel de hbo a un nivel universitario. Esta capacitación generalmente se llama el curso de administración de la atención. Algunas disciplinas dentro del programa de gestión de la atención son la gestión de la atención empresarial, la gestión financiera y la gestión de la atención y el bienestar. Además, no es posible nombrar una formación específica, ya que esta dependerá enteramente de la educación previa recibida. En general, un administrador de atención tendrá que tener al menos una licenciatura. Además, también hay muchos institutos de formación externos donde puedes seguir un curso. La contabilidad también es importante como empresario.
EMPRESAS DONDE UN ADMINISTRADOR DE ATENCIÓN PUEDE TRABAJAR
Un administrador de atención puede trabajar en diferentes tipos de instituciones de atención, como la atención de salud mental, la atención de jóvenes, la atención de ancianos y la atención domiciliaria. Además, un administrador de atención puede trabajar para hospitales o trabajar para instituciones de salud privadas. El sector de la salud es un sector grande, en el que se trabaja de muchas maneras diferentes.
COMPETENCIAS ADMINISTRADOR DE ATENCIÓN
La competencia más importante de un administrador de atención son las habilidades de gestión, porque un administrador de atención es principalmente un gerente. Administrar una institución o departamentos de salud no es fácil y requiere el gerente adecuado. Debido a que tendrá que lidiar con diferentes empleados de atención médica, clientes y partes externas, tendrá que tener buenas habilidades de comunicación. Ser capaz de motivar e inspirar a los trabajadores de la salud también es generalmente importante. En general, las palabras importantes son delegación, cooperación, iniciativa, sentido de responsabilidad, pasión, persuasión, análisis, decisión y perspicacia. Finalmente, también es importante mencionar la resistencia al estrés. La profesión de administrador de atención puede preguntar a muchas personas, porque trabajar dentro de la atención médica puede considerarse como un trabajo pesado.
PERSPECTIVA DEL MERCADO LABORAL Y OPORTUNIDADES DE CARRERA COMO ADMINISTRADOR DE ATENCIÓN
La perspectiva del mercado laboral como gestor de cuidados depende en gran medida de la educación recibida. Si tiene la educación y la experiencia laboral adecuadas, obtener un trabajo como administrador de atención generalmente no será un problema. Las oportunidades de carrera como administrador de atención deben verse en la obtención de más responsabilidades, como dentro de una institución de atención médica más grande. En la mayoría de los casos, ya es una apelación de alto nivel. Consideremos, por ejemplo, el cargo de director.
GERENTE DE TÉRMINOS DE EMPLEO Y SALARIAL ADMINISTRADOR DE ATENCIÓN
No hay ejemplos de las condiciones de empleo como administrador de atención, porque un administrador de atención puede trabajar para diferentes tipos de instituciones de atención con diferentes condiciones de empleo. Un administrador de cuidados generalmente ganará un salario entre 4000 y 5000 euros brutos por mes, dependiendo de la edad, la educación y las responsabilidades adicionales. El salario concierne a un gerente de atención al menos a nivel hbo.
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