Jeugdreclasseerder

Informatie over het beroep, opleidingen, competenties, arbeidsmarkt en meer...

do, 19 feb 2026Team Mijnzzp

Beroep: jeugdreclasseerder

Een jeugdreclasseerder is een hulpverlener met meestal een sociaal-juridische opleiding die werkt met jongeren tussen de twaalf en achttien jaar. Deze jongeren zijn in aanraking gekomen met politie of justitie, of worden daarvan verdacht. Ook de Raad voor de Kinderbescherming kan jeugdreclassering inschakelen. Het werk richt zich op begeleiding en toezicht om herhaling van strafbaar gedrag te voorkomen. Daarbij staan gedragsverandering en maatschappelijke re-integratie centraal. Jeugdreclassering maakt onderdeel uit van de jeugdzorg en kent verschillende specialisaties.

Het doel van een jeugdreclasseerder is het voorkomen van recidive en het stimuleren van positief gedrag. In veel gevallen is sprake van intensieve begeleiding, waarbij afspraken en voorwaarden worden opgelegd. Jongeren die zich niet aan deze voorwaarden houden, kunnen te maken krijgen met verdere strafrechtelijke gevolgen. De jeugdreclasseerder rapporteert over de voortgang aan betrokken instanties. Het beroep is breed, omdat jeugdreclasseerders werkzaam kunnen zijn binnen verschillende vormen van hulpverlening en toezicht.

Begeleiding en toezicht

Een jeugdreclasseerder begeleidt en controleert jongeren die een strafbaar feit hebben gepleegd of daarvan verdacht worden. Daarbij is er contact met onder andere politie, justitie en soms de kinderrechter. In de meeste gevallen volgt jeugdreclassering na een uitspraak van de rechter. De begeleiding is gericht op gedragsverandering, het nemen van verantwoordelijkheid en het opbouwen van een stabiele toekomst.

Tot het takenpakket behoort ook het regelen van nazorg en opvoedondersteuning. Wanneer jongeren zich niet houden aan opgelegde voorwaarden of een taakstraf niet uitvoeren, kan dit worden teruggekoppeld aan rechters of officieren van justitie. Bij ernstige problemen kan een gezinsvoogd worden ingezet, die meer bevoegdheden heeft op het gebied van toezicht en opvoedondersteuning.

Wat doet een jeugdreclasseerder

De werkzaamheden bestaan uit het beoordelen van de situatie van de jongere, het opstellen van een begeleidingsplan en het uitvoeren van toezicht. Diagnostiek en individuele begeleiding maken hier onderdeel van uit. De jeugdreclasseerder werkt vaak samen met andere professionals binnen de jeugdzorg.

Wanneer te maken met jeugdreclassering

Jongeren krijgen meestal na een uitspraak van de rechter te maken met jeugdreclassering, bijvoorbeeld via Bureau Halt. Er kan ook sprake zijn van een vroeghulpbezoek, waarbij een jeugdreclasseerder de jongere al op het politiebureau spreekt. Daarnaast kan de reclassering worden gevraagd om een rapportage op te stellen voor een zitting. Jongeren die stelselmatig spijbelen, kunnen via een leerplichtambtenaar in contact komen met jeugdreclassering.

In de praktijk betreft het beroep vaak professionals met een achtergrond als pedagoog of maatschappelijk werker. Jeugdbescherming en het waarborgen van een veilige ontwikkeling staan centraal.

Wat doet een jeugdreclasseerder allemaal

Het begeleiden van jongeren tijdens hun traject.
Het houden van toezicht op naleving van voorwaarden.
Het motiveren en stimuleren van gedragsverandering.
Het begeleiden van ouders of verzorgers indien nodig.
Het opstellen van werk- of leeropdrachten.
Het informeren van justitie en betrokken specialisten.
Het bespreken en rapporteren van de voortgang.
Het coördineren en controleren van taakstraffen.

Samenwerking met Reclassering:

Reclasseringsproces:

Opleidingen tot jeugdreclasseerder

De meest gerichte opleiding als jeugdreclasseerder is de vierjarige hbo-opleiding Sociaal Juridische Dienstverlening (SJD). Tijdens deze opleiding worden hulpverlening en recht gecombineerd en leer je alles over de Nederlandse wet- en regelgeving. Andere mogelijke geschikte opleidingen zijn de hbo-opleiding Maatschappelijk Werk en Dienstverlening en de hbo-opleiding Sociaal Pedagogische Hulpverlening (SPH) van vier jaar. Met deze laatste opleidingen is het wel denkbaar dat je bijscholing zal moeten volgen, omdat deze twee hbo-opleidingen niet echt ingaan op de juridische dienstverlening. Jeugdreclasseerders worden in de praktijk ook wel aangemerkt als jeugdbeschermers.

Bedrijven waar een jeugdreclasseerder werkzaam kan zijn

Een jeugdreclasseerder kan werkzaam zijn voor verschillende gecertificeerde instellingen. Denk bijvoorbeeld aan Jeugdzorg Nederland, Bureau Halt, Reclassering Nederland en aan de Raad voor de Kinderbescherming. Daarnaast kan een jeugdreclasseerder werkzaam zijn binnen de verslavingsreclassering. Jeugdreclasseerders kunnen ook aangemerkt worden als ambulant begeleider. In dat geval ben je ook verantwoordelijk voor het bezoeken van jongeren in hun thuisomgeving. Zoals eerder omschreven kan het beroep jeugdreclasseerder betrekking hebben op verschillende hulpverleners. In de meeste gevallen zal een jeugdreclasseerder aangemerkt moeten worden als ambtenaar.

Competenties jeugdreclasseerder

De competenties van een jeugdreclasseerder liggen op een breed vakgebied. In de eerste plaats is een jeugdreclasseerder een coach, die jongeren weet te motiveren en te stimuleren. Daarnaast moet een jeugdreclasseerder kennis hebben van juridische zaken en wet- en regelgeving. Ook goede communicatieve vaardigheden mogen als jeugdreclasseerder niet ontbreken. Als laatste is het belangrijk om te benoemen dat een jeugdreclasseerder stevig in zijn schoenen moet staan. Algemeen belangrijke woorden zijn doorzettingsvermogen, sensitiviteit, integriteit, plannen, organiseren, samenwerken, overleggen, waakzaamheid, controleren, luisteren en overwicht. Vanzelfsprekend kan een jeugdreclasseerder ook te maken hebben met vaste beroepscompetenties, afhankelijk van de specifieke werkzaamheden.

Arbeidsmarktperspectief en doorgroeimogelijkheden als jeugdreclasseerder

Het arbeidsmarktperspectief van een jeugdreclasseerder is over het algemeen goed te noemen als je beschikt over de juiste opleidingen. Er bestaan verschillende organisaties met betrekking tot reclasseringswerkzaamheden, waardoor het verkrijgen van werk vroeg of laat mogelijk moet zijn. De doorgroeimogelijkheden van een jeugdreclasseerder moeten gezien worden in het verkrijgen van een leidinggevende functie. Denk bijvoorbeeld aan de functie teamleider of aan de functie afdelingsmanager. Ook het verder specialiseren binnen je vakgebied kan gezien worden als het doorgroeien binnen je carrière.

Arbeidsvoorwaarden en salaris jeugdreclasseerder

De arbeidsvoorwaarden als jeugdreclasseerder kunnen verschillen per organisatie, maar in de meeste gevallen zal je vallen onder de cao reclassering. Een jeugdreclasseerder zal doorgaans een salaris verdienen tussen de € 3.600 en € 4.600 bruto per maand, afhankelijk van leeftijd, opleidingen en verdere verantwoordelijkheden. Binnen dit beroep is het denkbaar dat er extra toeslagen uitgekeerd worden, omdat je ook onregelmatig zal werken.

Eigen bedrijf starten als Jeugdreclasseerder

Als startende zzp'er is het, na de inschrijving bij de Kamer van Koophandel (KvK), ook belangrijk om na te denken over de juiste verzekeringen. Afhankelijk van het type bedrijf en werkzaamheden kunnen verschillende belangrijke verzekeringen relevant zijn als Jeugdreclasseerder, waaronder:

Boekhoudprogramma vergelijken Jeugdreclasseerder

Gebruik een online boekhoudprogramma voor uw adminstratie. Mijnzzp.nl helpt u als Jeugdreclasseerder bij het maken van een keuze uit de verschillende programma's.

Klik hier om boekhoudsoftware te vergelijken voor een Jeugdreclasseerder.

Mijnzzp.nl

Sidebar