Montagemedewerker kozijnen
Informatie over het beroep, opleidingen, competenties, arbeidsmarkt en meer...
+ Inhoudsopgave (klik om te openen)
Wat doet een montagemedewerker kozijnen?
Een montagemedewerker kozijnen is verantwoordelijk voor het stellen en plaatsen van kozijnen in gebouwen. In de meeste gevallen gaat het om kunststof- en aluminiumkozijnen. Daarnaast kunnen werkzaamheden bestaan uit het afhangen van ramen en deuren en het plaatsen van glas in kozijnen.
Een montagemedewerker kozijnen is actief binnen zowel nieuwbouw- als renovatieprojecten. Het werk vraagt om nauwkeurig meten en monteren, zodat kozijnen haaks en waterpas worden geplaatst. Ook het werken volgens werktekeningen speelt een belangrijke rol bij dit beroep.
Het plaatsen van kunststof en aluminium kozijnen verschilt van het monteren van houten kozijnen. Kunststof- en aluminiumkozijnen kunnen niet achteraf worden aangepast in maatvoering, waardoor precisie tijdens de montage noodzakelijk is.
Vaak wordt projectmatig gewerkt, bijvoorbeeld bij grootschalige renovaties waarbij meerdere woningen worden voorzien van nieuwe kozijnen. Afhankelijk van het project werkt een montagemedewerker kozijnen samen met collega’s in een vast team. Bij sommige projecten wordt het plaatsen van isolatieglas uitgevoerd door aparte glaszetters.
Werkzaamheden bij kozijnmontage
Een montagemedewerker kozijnen kan worden gezien als een monteur en niet als een timmerman. Het afhangen van ramen en deuren bij kunststof en aluminium kozijnen verloopt anders dan bij houten kozijnen. Bij kunststof- en aluminiumsystemen wordt de afstelling grotendeels bepaald door de manier waarop het glas wordt geplaatst.
Door het toepassen van glasblokjes kan het raam of de deur nauwkeurig worden afgesteld. Bij houten kozijnen gebeurt dit meestal door het schaven van ramen en deuren. Naast kozijnen kan een montagemedewerker ook betrokken zijn bij het plaatsen van dakkapellen.
Kunststof- en aluminiumkozijnen
Kunststof- en aluminiumkozijnen worden veel toegepast vanwege hun onderhoudsvriendelijke eigenschappen. Zowel particulieren als organisaties, zoals woningstichtingen, kiezen vaak voor deze materialen. In vergelijking met houten kozijnen vragen kunststof- en aluminiumkozijnen minder onderhoud, omdat schilderwerk en herstel van houtrot niet aan de orde zijn.
Daarnaast zijn de isolatie-eigenschappen van moderne kunststof- en aluminiumkozijnen sterk verbeterd. Hierdoor dragen ze bij aan een beter binnenklimaat. Tijdens projecten werkt een montagemedewerker kozijnen meestal samen met een opzichter, projectleider of uitvoerder.
Taken van een montagemedewerker kozijnen
- Voorbereiden en uitzetten van werkmaterialen.
- Verwijderen en demonteren van bestaande kozijnen.
- Afdekken en beschermen van binnenruimtes.
- Stellen en plaatsen van kunststof- en aluminiumkozijnen.
- Afhangen en afstellen van ramen en deuren.
- Eventueel plaatsen van isolatieglas.
- Opruimen en schoon achterlaten van de werkplek.
- Controleren en inspecteren van het eindresultaat.
Kunststof kozijnen monteren:
Opleiding tot montagemedewerker kozijnen
Er bestaan geen specifieke opleidingsmogelijkheden voor het beroep montagemedewerker kozijnen via gebruikelijke scholen. De meeste montagemedewerkers leren het plaatsen van kozijnen in de praktijk van ervaren collega's. Wel zijn er natuurlijk voldoende andere opleidingsmogelijkheden, zoals voor het beroep timmerman, dat veel raakvlakken heeft met een montagemedewerker.
Het is niet ongebruikelijk dat een montagemedewerker kozijnen geen specifieke opleiding in de bouw heeft gevolgd om zijn werkzaamheden te kunnen uitvoeren. Als zzp'er in de bouwsector is het belangrijk om de financiële administratie op de juiste manier bij te houden. Meestal gebruiken zzp'ers in de bouw een boekhoudprogramma dat online werkt. Hiermee kun je de complete boekhouding zelfstandig bijhouden. Ook kun je alsnog een goede boekhouder inhuren voor extra hulp.
Bedrijven waar een montagemedewerker kozijnen werkzaam kan zijn
Als montagemedewerker kozijnen ben je doorgaans in loondienst werkzaam in de buitendienst van kozijnenbedrijven of ben je werkzaam als zelfstandig ondernemer. Er zijn redelijk veel montagemedewerkers kozijnen werkzaam als zelfstandig ondernemer die per project ingehuurd zullen worden.
Competenties van een montagemedewerker kozijnen
De belangrijkste competenties van een montagemedewerker kozijnen zijn secuur kunnen werken en klantvriendelijkheid, omdat je over het algemeen veel bij verschillende mensen thuis zal komen. Daarnaast werk je over het algemeen veel samen met verschillende collega's, waardoor je moet beschikken over goede communicatieve vaardigheden. Als montagemedewerker kozijnen is het ook belangrijk dat je gezien kan worden als allround monteur en technicus, die zelfstandig kan werken.
Algemeen belangrijke woorden zijn vakmanschap, inzicht, plannen, organiseren, doorzettingsvermogen, verantwoordelijkheidsgevoel, maatvoering en veiligheid. Ook het kunnen lezen en begrijpen van bouwtekeningen is belangrijk als montagemedewerker kozijnen. Als je werkzaam bent als zelfstandig ondernemer, moet je ook over een commerciële instelling beschikken en wellicht kunnen netwerken om aan voldoende opdrachten te kunnen komen.
Loopbaanperspectief montagemedewerker kozijnen
Arbeidsmarktperspectief
Het arbeidsmarktperspectief voor een montagemedewerker kozijnen is redelijk goed te noemen. Er zijn wel veel verschillende bedrijven actief op het gebied van kozijnen en de concurrentie is dan ook groot te noemen. Bovendien is het zo dat voor dit werk lang niet altijd een opleiding verwacht zal worden, waardoor een baan als montagemedewerker kozijnen gemakkelijk in te vullen is voor werkgevers.
Doorgroeikansen
Er bestaan geen echte doorgroeimogelijkheden voor het beroep montagemedewerker kozijnen. Wel kun je natuurlijk, wanneer je over voldoende ervaring beschikt, vroeg of laat starten als zelfstandig ondernemer.
Salaris en tarief van een montagemedewerker kozijnen
Salaris
Wanneer je werkzaam bent als montagemedewerker kozijnen, zul je doorgaans onder de cao bouwnijverheid of cao timmerindustrie vallen, waarbinnen alle arbeidsvoorwaarden geregeld zijn. Een montagemedewerker kozijnen in loondienst zal doorgaans een salaris verdienen tussen de € 2.300 en € 3.200 per maand, afhankelijk van leeftijd, dienstjaren en specifieke verantwoordelijkheden.
Tarief
Zelfstandig werkende montagemedewerkers kozijnen hanteren in de praktijk vaak een uurtarief of een projectprijs, waarbij het tarief afhankelijk is van de werkzaamheden, de planning en de benodigde materialen en hulpmiddelen. In de bouwsector wordt voor montagewerkzaamheden regelmatig gewerkt met een bandbreedte in uurtarieven, waarbij afspraken per opdrachtgever en project kunnen verschillen. Het uurtarief van een montagemedewerker kozijnen ligt gemiddeld tussen de € 45 en € 55 per uur, exclusief btw.
Eigen bedrijf starten als Montagemedewerker kozijnen
Als startende zzp'er is het, na de inschrijving bij de Kamer van Koophandel (KvK), ook belangrijk om na te denken over de juiste verzekeringen. Afhankelijk van het type bedrijf en werkzaamheden kunnen verschillende belangrijke verzekeringen relevant zijn als Montagemedewerker kozijnen, waaronder:
- Arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV)
- Bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering (AVB)
- Beroepsaansprakelijkheidsverzekering (BAV)
Boekhoudprogramma vergelijken Montagemedewerker kozijnen
Gebruik een online boekhoudprogramma voor uw adminstratie. Mijnzzp.nl helpt u als Montagemedewerker kozijnen bij het maken van een keuze uit de verschillende programma's.
Klik hier om boekhoudsoftware te vergelijken voor een Montagemedewerker kozijnen.
Mijnzzp.nl