Director de orquesta (Dirigent)
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Un director es el líder de una orquesta, coro u otro tipo de compañía musical. Otra palabra para director también se llama conservatorios de dirección cuando hablamos de un director profesional, que ha recibido formación en un conservatorio. Para convertirse en director, se tendrá que seguir un curso en el conservatorio. Es el director quien determina cómo se debe tocar una determinada composición. Como director no solo eres un director de orquesta, sino también una persona importante con respecto a los ensayos. Un director es reconocible para el público por su batuta, que es una parte importante de la obra. Con la batuta, el director no solo indica el tempo de la música sino también la emoción que pertenece a la partitura (pieza musical). La batuta sólo se hizo popular a mediados del siglo 19 y se inventó en el siglo 17 porque un conductor con un palo siempre pisoteaba el suelo para indicar la medida. Para el palo era bastante normal indicar el tamaño con las manos. Hoy en día, la mayoría de los directores prefieren usar una batuta, porque es más visible para los músicos. La mayoría de los directores también tocan un instrumento musical ellos mismos y, por lo tanto, deben ser vistos como un músico completo. Dirigir como director es una especialización que debe adaptarse al músico o director, porque dirigir una orquesta u otro tipo de compañía musical es diferente de participar en una orquesta o compañía musical. La tarea más importante como director es realizar una hermosa composición. Para lograr esto, un director deberá tener habilidades de gestión, porque todos los miembros de la orquesta deben hacer exactamente lo que el director quiere. Si una determinada parte no funciona bien, en la mayoría de los casos esto será inmediatamente audible.
Por lo tanto, un director es un director de orquesta y un director musical y puede ser visto como un gerente. Este es el caso, ya que los directores suelen ser los encargados de dirigir a diferentes músicos o músicos. Pensemos, por ejemplo, en varios violinistas, trombonistas, flautistas y percusionistas. Todos estos músicos diferentes solo pueden hacer música de la manera correcta si hay un director. Como director, puede ser responsable de dirigir orquestas amateur o de dirigir orquestas profesionales. En general, los miembros de la orquesta dentro de una orquesta amateur se consideran músicos. Los músicos dentro de una orquesta profesional profesional tienen más probabilidades de ser considerados como músicos. Otra palabra para músicos profesionales también puede ser músicos profesionales. Un director también puede ser responsable de dirigir un coro. En ese caso, un director tendrá que tratar con diferentes miembros del coro, como diferentes cantantes o cantantes.
TRABAJAR COMO DIRECTOR DE ORQUESTA
Como director de orquesta sueles tener que tratar con diferentes músicos y/o músicos, que se reúnen regularmente para realizar ensayos. Esto es importante, porque la mayoría de los músicos practican la composición en casa. Durante los ensayos conjuntos, es el director quien se asegurará de que todos los músicos toquen de la manera correcta, para que haya interacción. También es el director quien alertará a los músicos sobre posibles errores. Optimizar la interacción generalmente no es fácil. Es por eso que es tan importante que todos los miembros de la orquesta celebren regularmente ensayos juntos. En la mayoría de los casos, se llevarán a cabo varios ensayos ante el director y los miembros de la orquesta estarán satisfechos.
DIRECTO
Un director usará ambas manos durante su trabajo de dirección. Con la mano derecha, un director generalmente indica el ritmo de la música y con la mano izquierda la expresión o carácter de la música. La forma exacta en que un director realiza su trabajo de dirección puede diferir según el director, porque cada uno tiene sus preferencias con respecto a la dirección. No es el caso de que los conductores solo sean responsables de indicar las notas o medidas correctas. Los directores también son responsables de dar vida a la música indicando la expresión correcta. Esto se relaciona, por ejemplo, con la interpretación fuerte o suave de ciertas piezas musicales. La expresión también puede implicar acelerar o disminuir el tempo de la música.
CARACTERÍSTICAS DEL CONDUCTOR:
- Ser capaz de liderar
- Ser capaz de estimular a las personas
- Debe tener perspicacia y conocimiento en la música
- Sea resistente al estrés
- Tener un buen conocimiento cultural
- Tener un buen estado
QUÉ HACE UN DIRECTOR:
FORMACIÓN PARA CONVERTIRSE EN DIRECTOR DE ORQUESTA
Hay varias posibilidades para formarse como director. La mayoría de los directores aficionados siguen un curso de uno o dos años hasta la profesión de director. Los músicos profesionales siguen la formación durante o después de su formación en el conservatorio. Para la formación de directores, hay diferentes direcciones posibles que todas tienen su propia especialización, como director de coro o director de orquesta. Las diferentes partes que se aprenden durante el entrenamiento incluyen la técnica de dirección, la técnica de ensayo y el conocimiento de las partituras. La contabilidad también es importante como empresario.
EMPRESAS DONDE UN CONDUCTOR PUEDE TRABAJAR
En general, los conductores deben ser considerados como empresarios. Los directores son generalmente responsables de dirigir y acompañar a varias orquestas. Esto puede diferir según el director, porque los músicos profesionales generalmente tienen que lidiar con un director permanente. Los directores también pueden ser responsables de dirigir una orquesta profesional. En ese caso, también puede aplicarse el término Kapellmeister. Las orquestas profesionales se producen, por ejemplo, dentro del Ministerio de Defensa y la policía.
COMPETENCIAS CONDUCTOR
Como director eres el líder de una orquesta e irradias esto. La autoridad como director es muy importante para que todos se unan, de modo que el director juegue como el director desee. Como director, a menudo ensayarás con los músicos y ajustarás la orquesta si es necesario, para que la actuación real salga como debería. En un sentido general, un director debe tener buenas habilidades de comunicación, porque estás tratando con diferentes músicos o músicos. La inspiración y la motivación también son palabras importantes para un director. En general, las palabras importantes son conectar, colaborar, perspicacia, rendimiento, profesionalismo, planificación, pasión, organización energética y creatividad.
PERSPECTIVA DEL MERCADO LABORAL Y OPORTUNIDADES DE CARRERA COMO DIRECTOR DE ORQUESTA
La perspectiva del mercado laboral de un conductor es generalmente razonable. La mayoría de los directores comienzan como directores con pequeñas asociaciones musicales o coros locales y crecen cuando han acumulado suficiente reconocimiento de nombre. Por lo tanto, la creación de redes como director de orquesta es muy importante para darse a conocer a las diversas asociaciones musicales. Como director, es un trabajo duro y un aprendizaje constante que se le pida por las grandes orquestas profesionales. En un sentido general, un director de orquesta no tiene realmente que lidiar con una posible perspectiva del mercado laboral. Este es el caso, porque la mayoría de los conductores deben ser considerados como empresarios. Un empresario tendrá que determinar su propia perspectiva del mercado laboral construyendo un buen nombre.
CONDICIONES DE EMPLEO Y SALARIO DE CONDUCTOR DE ORQUESTA
Como director, generalmente trabajas por cuenta propia y te alquilas a las orquestas a una tarifa por hora. Como director, usted mismo determina los términos de empleo. Los ingresos de un director dependen en gran medida del propio director. ¿Es un director aficionado o un director profesional? Como director profesional, los ingresos pueden ser altos, pero esto no es factible para la mayoría de los directores, porque la oferta de orquestas es muy limitada y hay bastantes directores.
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