Kinderverpleegkundige
Informatie over het beroep, opleidingen, competenties, arbeidsmarkt en meer...
+ Inhoudsopgave (klik om te openen)
Wat doet een kinderverpleegkundige?
Een kinderverpleegkundige is een verpleegkundige met een afgeronde vervolgopleiding in de kinderverpleegkunde (pediatrie) of in de extramurale kindzorg. Extramurale zorg richt zich op kinderen die thuis wonen, terwijl intramurale zorg plaatsvindt in een ziekenhuis of instelling.
De kinderverpleegkundige verleent zorg aan zuigelingen, peuters, kleuters en pubers. Omdat kinderen vaak niet zelfstandig beslissingen kunnen nemen, is er intensief contact met ouders of verzorgers. Ook wordt samengewerkt met andere zorgprofessionals. De zorg voor kinderen vraagt om specifieke kennis van ontwikkelingsfasen en kinderziekten.
De werkzaamheden verschillen van algemene verpleegkundige zorg, omdat kinderen klachten niet altijd duidelijk kunnen verwoorden. Daarom zijn observatie en communicatie met ouders belangrijk bij het opstellen van een verpleegplan. Een kinderverpleegkundige werkt onder supervisie van een kinderarts en verleent zorg aan kinderen tot ongeveer zestien tot achttien jaar.
Binnen het vakgebied bestaan verschillende specialisaties, zoals de neonatologie. Het werk kan emotioneel belastend zijn, bijvoorbeeld bij ernstige ziekte of langdurige behandeling. Affiniteit met kinderen en hun leefwereld is daarom van belang.
Specialisaties binnen de kinderverpleegkunde
Een kinderverpleegkundige is dus een verpleegkundige of verpleegkundig specialist met aanvullende scholing. Ondanks deze specialisatie voert een kinderverpleegkundige niet alle vormen van gespecialiseerde kindzorg uit. Zo vallen kinderoncologie, spoedeisende hulp en intensieve zorg onder aparte aandachtsgebieden.
Ook de zorg voor prematuur geboren baby’s behoort tot een afzonderlijke specialisatie. Deze kinderen worden verzorgd door speciaal opgeleide neonatologieverpleegkundigen. Binnen de kinderverpleegkunde bestaan dus meerdere deelgebieden waarvoor aanvullende opleidingen vereist zijn.
Werken als kinderverpleegkundige
Een kinderverpleegkundige maakt meestal deel uit van een multidisciplinair team met onder meer kinderartsen, pedagogisch medewerkers, psychologen, fysiotherapeuten en maatschappelijk werkers. Binnen dit team coördineert de kinderverpleegkundige vaak de dagelijkse zorg en bewaakt de kwaliteit van de uitvoering.
Naast verpleegtechnische handelingen vraagt het werk om inlevingsvermogen en communicatieve vaardigheden. Kinderen kunnen angstig, verdrietig of opstandig reageren. Het is daarom belangrijk om rust en vertrouwen uit te stralen en ouders goed te informeren over de behandeling en voortgang.
Werkzaamheden kinderverpleegkundige
- Het deelnemen aan een multidisciplinair zorgteam.
- Het coördineren en uitvoeren van verpleegkundige zorg.
- Het ondersteunen bij eten en drinken.
- Het monitoren van vitale functies en conditie.
- Het informeren en begeleiden van ouders of verzorgers.
- Het uitvoeren van verpleegtechnische handelingen.
- Het verzorgen van wonden en verwondingen.
- Het verzorgen van dagelijkse handelingen zoals wassen en aankleden.
- Het bewaken van de kwaliteit van zorg.
Film: opleiding kinderverpleegkundige
Beroepsfilm kinderverpleegkundige
Opleiding tot kinderverpleegkundige
Wie een carrière ambieert als kinderverpleegkundige moet in de eerste plaats beschikken over de mbo-opleiding Verpleegkundige of de hbo-opleiding Verpleegkundige. De opleiding kinderverpleegkundige betreft een aanvullende opleiding als verpleegkundige. De specialistische vervolgopleiding kinderverpleegkundige kent twee uitstroomrichtingen, namelijk de uitstroomrichting extramurale zorg en de uitstroomrichting intramurale zorg, die zullen bepalen waar je precies werkzaam zal zijn na de opleiding.
De specialistische vervolgopleiding kinderverpleegkundige zal over het algemeen dertien maanden in beslag nemen. Een vervolgopleiding tot kinderverpleegkundige is zonder de juiste vooropleiding niet mogelijk. Zie voor meer informatie ook de beroepsvereniging V&VN Kinderverpleegkundigen.
Bedrijven waar een kinderverpleegkundige werkzaam kan zijn
Een kinderverpleegkundige is werkzaam voor een algemeen ziekenhuis, een kinderziekenhuis of is werkzaam buiten ziekenhuizen, zoals voor instellingen of bij kinderen thuis. Waar een kinderverpleegkundige precies werkzaam is, is afhankelijk van de gekozen uitstroomrichting als kinderverpleegkundige. In sommige gevallen kan een kinderverpleegkundige aangemerkt worden als wijkverpleegkundige. In dat geval ben je werkzaam binnen de extramurale zorg.
Competenties van een kinderverpleegkundige
De kerncompetenties waarover een kinderverpleegkundige moet beschikken, worden tijdens de aanvullende opleiding bijgebracht. Een belangrijke competentie als kinderverpleegkundige is communicatie, omdat een kinderverpleegkundige niet alleen te maken heeft met kinderen, maar juist ook met de ouders en verzorgers van kinderen.
Algemeen belangrijke woorden zijn verantwoordelijkheidsgevoel, zelfstandigheid, oordeelkunde, inzicht, sensitiviteit, plannen, organiseren, stressbestendigheid, monitoren, waken, controleren, overleggen en samenwerken.
Het samenwerken moet gezien worden als een belangrijke competentie, omdat een kinderverpleegkundige met veel verschillende specialisten te maken kan krijgen binnen de werkzaamheden. Denk bijvoorbeeld ook aan een lactatiekundige, als zuigelingen problemen ondervinden met de borstvoeding. Ook het klinisch redeneren is als verpleegkundige een belangrijke basiscompetentie.
Loopbaanperspectief kinderverpleegkundige
Arbeidsmarktperspectief
Het arbeidsmarktperspectief als kinderverpleegkundige is over het algemeen redelijk goed te noemen, mits je over de juiste opleidingen beschikt om deel te kunnen nemen aan de specialistische opleiding. Het vinden van een vacature kinderverpleegkundige zal meestal geen probleem zijn.
Doorgroeikansen
De doorgroeimogelijkheden als kinderverpleegkundige moeten gezien worden in het volgen van extra opleidingen, omdat anders de doorgroeimogelijkheden beperkt zullen zijn. Als kinderverpleegkundige bestaan er diverse doorgroeimogelijkheden die wel om de juiste vervolgopleidingen vragen.
Salaris en tarief van een kinderverpleegkundige
Salaris
Een kinderverpleegkundige zal doorgaans onder de cao Ziekenhuizen of de cao Verpleeg- en Verzorgingshuizen vallen, waarbinnen de arbeidsvoorwaarden geregeld zijn. Een kinderverpleegkundige zal over het algemeen een salaris verdienen tussen de € 3.000 en € 4.000 bruto per maand, afhankelijk van leeftijd, dienstjaren en verdere verantwoordelijkheden.
Tarief
Het uurtarief van een zelfstandig werkende kinderverpleegkundige ligt gemiddeld tussen de € 50 en € 70 per uur, exclusief btw.
Eigen bedrijf starten als Kinderverpleegkundige
Als startende zzp'er is het, na de inschrijving bij de Kamer van Koophandel (KvK), ook belangrijk om na te denken over de juiste verzekeringen. Afhankelijk van het type bedrijf en werkzaamheden kunnen verschillende belangrijke verzekeringen relevant zijn als Kinderverpleegkundige, waaronder:
- Arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV)
- Bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering (AVB)
- Beroepsaansprakelijkheidsverzekering (BAV)
Boekhoudprogramma vergelijken Kinderverpleegkundige
Gebruik een online boekhoudprogramma voor uw adminstratie. Mijnzzp.nl helpt u als Kinderverpleegkundige bij het maken van een keuze uit de verschillende programma's.
Klik hier om boekhoudsoftware te vergelijken voor een Kinderverpleegkundige.
Mijnzzp.nl