Garderobemedewerker
Informatie over het beroep, opleidingen, competenties, arbeidsmarkt en meer...
+ Inhoudsopgave (klik om te openen)
Wat doet een garderobemedewerker?

Een garderobemedewerker is verantwoordelijk voor garderobewerkzaamheden, zoals het aannemen van jassen, tassen en andere goederen die tijdelijk opgeslagen worden. Dit kunnen ook paraplu’s en kleine persoonlijke bezittingen zijn. De garderobemedewerker geeft meestal kaartjes uit die bij de ingeleverde kledingstukken horen en verzorgt de uitgifte wanneer gasten vertrekken.
Soms wordt er een vergoeding gevraagd en hoort ook het afrekenen bij de werkzaamheden. Daarnaast kan een garderobemedewerker bezoekers informeren wanneer zij vragen hebben. Het beroep komt vooral voor op locaties waar veel mensen samenkomen, zoals musea, concertgebouwen, casino’s en congrescentra.
De functie kan zelfstandig zijn, maar vaak is een garderobemedewerker ook inzetbaar voor andere servicegerichte werkzaamheden. In veel gevallen gaat het om allround medewerkers, studenten of vrijwilligers die gasten ontvangen en ondersteunen. De belangrijkste taken zijn het welkom heten van bezoekers en het zorgvuldig ophangen van kledingstukken, zodat deze later correct teruggegeven kunnen worden.
Het werk is over het algemeen niet zwaar, maar vraagt wel om nauwkeurigheid en overzicht. Vooral tijdens piekmomenten kan het druk zijn, bijvoorbeeld vlak voor aanvang of na afloop van een evenement.
Rol binnen dienstverlening en ontvangst
Een garderobemedewerker voert dienstverlenende werkzaamheden uit en kan ook worden gezien als facilitair medewerker. De garderobe is vaak het eerste punt waar gasten contact hebben met medewerkers van een locatie. Daarom speelt de rol van gastheer of gastvrouw hierbij een belangrijke functie.
Steeds vaker worden ook beveiligers ingezet in garderobes, vooral bij grotere evenementen. In andere gevallen zijn het allround-medewerkers of studenten die deze taak uitvoeren. Hoewel de werkzaamheden eenvoudig zijn, is het belangrijk om stressbestendig te blijven tijdens drukke momenten.
Garderobes en alternatieven
Niet overal zijn garderobes nog standaard aanwezig. Op sommige locaties worden garderobes vervangen door bagagekluisjes die bezoekers zelf gebruiken. Een nadeel van kluisjes is dat ze vaak te klein zijn om kleding netjes op te hangen, waardoor luxe kleding zoals jassen opgepropt moet worden. Dit kan de kleding beschadigen of kreuken.
Wat is een garderobe
Een garderobe is een ruimte waar bezoekers hun jas of andere kledingstukken tijdelijk kunnen achterlaten. Een andere benaming is vestiaire. Een garderobe kan bemand zijn door medewerkers, maar kan ook onbemand zijn. Veel instellingen kiezen voor garderobemedewerkers om diefstal te voorkomen en gasten extra service te bieden.
Gasten ontvangen
Bij luxe gelegenheden kan een garderobemedewerker ook helpen met het uittrekken en aantrekken van jassen. Dit komt vooral voor bij luxe restaurants en andere formele locaties. Deze eenvoudige dienstverlening wordt vaak gewaardeerd door bezoekers en draagt bij aan een gastvrije ontvangst.
Wat doet een garderobemedewerker
- Het aannemen van jassen, tassen, paraplu’s en andere goederen.
- Het uitgeven van jassen, tassen, paraplu’s en andere goederen.
- Het schoonhouden van de garderobe en balie.
- Het verstrekken van garderobekaartjes.
- Het beantwoorden van vragen van bezoekers.
- Het bewaken van de garderobe en ingeleverde goederen.
Facilitaire dienstverlening:
Opleiding tot garderobemedewerker
Er bestaan geen opleidingen voor het beroep garderobemedewerker. In de meeste gevallen is een garderobemedewerker tijdelijk werkzaam achter de garderobe als dit nodig is en kan een garderobemedewerker ook andere werkzaamheden uitvoeren. Het is verder niet aan te geven over welke opleiding een garderobemedewerker zal beschikken, omdat dit per bedrijf of instelling kan verschillen. Wel is het zo dat in alle gevallen dienstverlening met een glimlach belangrijk is.
Bedrijven waar een garderobemedewerker werkzaam kan zijn
Een garderobemedewerker is meestal werkzaam voor bedrijven en instellingen die te maken hebben met grote bezoekersaantallen, zoals een concertgebouw, jaarbeursgebouw, theater, casino of museum.
Daarnaast kan een garderobemedewerker werkzaam zijn voor luxe hotels of restaurants. In de praktijk kan een garderobemedewerker overal werkzaam zijn waar veel mensen samenkomen. Denk bijvoorbeeld ook aan feestlocaties of aan evenementen.
Competenties van een garderobemedewerker
De belangrijkste competentie als garderobemedewerker is gastheerschap. Gastheerschap heeft betrekking op goede dienstverlening met een glimlach, zodat gasten en bezoekers zich welkom voelen. Daarnaast moet je als garderobemedewerker stressbestendig zijn, omdat in veel gevallen alle bezoekers op hetzelfde moment hun jas kwijt willen of juist willen ophalen.
Het kunnen bewaren van overzicht is dan ook belangrijk. Algemeen belangrijke woorden zijn motivatie, samenwerken, professionaliteit, energie, waakzaamheid, controleren, plannen en organiseren.
Loopbaanperspectief garderobemedewerker
Arbeidsmarktperspectief
Het arbeidsmarktperspectief als garderobemedewerker is over het algemeen beperkt te noemen, omdat er relatief gezien weinig bedrijven en instellingen gebruikmaken van garderobemedewerkers. Daarnaast kan het iemand betreffen die ook andere werkzaamheden uitvoert binnen het bedrijf.
Doorgroeikansen
Als garderobemedewerker zijn er geen echte doorgroeimogelijkheden.
Salaris en tarief van een garderobemedewerker
Salaris
Er zijn geen voorbeelden te geven van de arbeidsvoorwaarden als garderobemedewerker, omdat je voor verschillende soorten bedrijven en instellingen werkzaam kan zijn met verschillende cao's. Daarnaast is het denkbaar dat je als garderobemedewerker ingehuurd wordt via een uitzendbureau of een ander extern bedrijf.
Er is voor dit beroep geen salarisindicatie te geven, omdat garderobemedewerkers meestal ook andere werkzaamheden uitvoeren.
Tarief
Het uurtarief van een garderobemedewerker is verder niet van toepassing. Het beroep garderobemedewerker komt als zelfstandig ondernemer eigenlijk niet voor.
Eigen bedrijf starten als Garderobemedewerker
Als startende zzp'er is het, na de inschrijving bij de Kamer van Koophandel (KvK), ook belangrijk om na te denken over de juiste verzekeringen. Afhankelijk van het type bedrijf en werkzaamheden kunnen verschillende belangrijke verzekeringen relevant zijn als Garderobemedewerker, waaronder:
- Arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV)
- Bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering (AVB)
- Beroepsaansprakelijkheidsverzekering (BAV)
Boekhoudprogramma vergelijken Garderobemedewerker
Gebruik een online boekhoudprogramma voor uw adminstratie. Mijnzzp.nl helpt u als Garderobemedewerker bij het maken van een keuze uit de verschillende programma's.
Klik hier om boekhoudsoftware te vergelijken voor een Garderobemedewerker.
Mijnzzp.nl

