Softwaretester (Software Tester)
Informationen zu diesem Beruf...
Ein Softwaretester ist ein ICT-Spezialist, der für verschiedene Aktivitäten im Zusammenhang mit Software verantwortlich ist. Die Hauptaufgabe eines Softwaretesters besteht darin, Software auf mögliche Fehler oder andere Mängel zu überprüfen. Ein Softwaretester arbeitet oft über einen sogenannten Testplan. Der Softwaretester bekommt dann einen Teil der zu testenden Software zum Ausprobieren. Das Testen von Software kann auch in verschiedenen Phasen durchgeführt werden, z. B. während der Entwicklungsphase oder einfach nur, wenn die Software bereits veröffentlicht wurde. Darüber hinaus kann es sich um Anpassungen handeln, die dann getestet werden müssen. Software-Testing ist ein professioneller Beruf, bei dem ein Test strukturiert nach Testspezifikationstechniken konzipiert und ausgeführt wird. Dies geschieht häufig durch erfahrene ICT-Spezialisten, die als Softwaretester bezeichnet werden. Softwaretests sind sehr wichtig, da es für Programmierer fast unmöglich ist, fehlerfreie Software zu liefern. Es sind die Softwaretester, die die Fehler und möglichen Mängel in meist komplexen Programmen erkennen. Wenn Softwareentwickler Software erstellen, ist es fast unmöglich, dies fehlerfrei zu tun. Dies ist insbesondere der Fall, wenn es um komplizierte Programme geht. Diese Fehler kommen erst durch ausgiebiges Testen der Software ans Licht. Daher ist es die Aufgabe des Softwaretesters, diese Fehler zu erkennen und aufzuzeichnen. Die Erkennung der Fehler in der Entwicklungsphase oder Endphase ist wichtig, da die Fehler immer noch leicht zu korrigieren sind. Auch nach der Veröffentlichung der Software kann es wichtig sein, die Software weiterhin zu überwachen, da es möglicherweise noch Fehler gibt, die durch ein Update behoben werden können. Wenn Softwaretester ihre Arbeit richtig ausgeführt haben, handelt es sich in der Regel nur um kleine Anpassungen.
Neben der Erkennung von Fehlern in der Software ist ein Softwaretester in der Regel auch dafür verantwortlich, die Benutzerfreundlichkeit von Software zu testen. Denken Sie zum Beispiel daran, zu überwachen, ob alle Schritte innerhalb des Programms logisch strukturiert sind, damit Endbenutzer auf angenehme Weise mit dem Programm arbeiten können. Das Testen neuer Softwareprogramme nimmt oft viel Zeit in Anspruch, da ein Softwaretester Programme auf unterschiedliche Weise testen muss. Software umfangreich zu testen ist sehr wichtig, denn Softwarefehler nachträglich beheben zu müssen, ist in vielen Fällen sehr schwierig und schwierig. Es ist nicht so, dass es innerhalb eines Programms überhaupt keine Fehler geben sollte, da dies gerade bei komplexen Softwareprogrammen kaum zu verhindern ist. Wenn beispielsweise ein neues Spiel herauskommt, ist es oft notwendig, innerhalb einer Woche ein Update vorzunehmen, da Spiele in der Regel sehr komplex sind. Diese Art von Programmen ist im Allgemeinen nicht fehlerfrei zu liefern, da die Programme zu komplex sind. Es geht meist nicht um große Fehler, sondern um kleine Dinge innerhalb des Spiels, die nicht ganz richtig funktionieren. Diese Mängel werden dann durch Updates behoben. Auf diese Weise kooperieren die Nutzer unbewusst bei der Erkennung von Fehlern in einem Spiel. Softwaretester tragen zu einem wichtigen Teil der endgültigen Qualität von Software bei.
ARBEITEN ALS SOFTWARETESTER
Professionelle Softwareentwickler verwenden in der Regel mehrere Softwaretester, da Softwaretests sehr wichtig sind. Denkbar ist, dass ein Softwaretester auch als Programmierer eingestuft werden kann, was aber nicht immer der Fall sein muss. In den meisten Fällen ist ein Softwaretester nur für die Erkennung und Registrierung von Fehlern verantwortlich, die dann später von den richtigen Fachleuten korrigiert werden. Dazu erstellt ein Softwaretester einen Testbericht, in dem die Forschungsergebnisse genau beschrieben werden. Je nach Art der Software kann das Testen von Software einen Tag oder Monate dauern. Als Softwaretester müssen Sie sich in der Regel mit verschiedenen Arten von Software und nicht nur mit Spielen auseinandersetzen. Alle neuen Software muss im Allgemeinen getestet werden, bevor Software veröffentlicht werden kann. Es ist ziemlich üblich, dass Junior-Softwareentwickler für Softwaretests ;verwendet werden.
EINIGE AKTIVITÄTEN EINES SOFTWARETESTERS:
- Information aller interessierten Parteien über die Testergebnisse
- Erneutes Testen von Verbesserungen
- Erstellung von Prüfplänen
- Software strukturiert testen
- Testen der Benutzerfreundlichkeit von Software
- Entwickeln von Testskripten
- Aufzeichnung von Testergebnissen
WAS MACHT EIN SOFTWARETESTER:
AUSBILDUNG ZUM SOFTWARETESTER
Es gibt keine anerkannten Ausbildungsmöglichkeiten für den Beruf des Softwaretesters. In der Regel verfügt ein Softwaretester über eine geeignete IKT-Ausbildung, wie z.B. den MBO-Anwendungsentwicklerkurs oder das HBO-Programm HBO-ICT. Der Beruf des Softwaretesters sollte generell als Beruf mindestens auf hbo-Niveau gesehen werden. Es gibt jedoch externe Kurse für ICT-Mitarbeiter, die sich auf Softwaretests spezialisieren möchten. Trotz der Tatsache, dass das Testen von Software heutzutage auch teilweise automatisch durchgeführt werden kann, kann der Beruf des Softwaretesters immer noch als wichtiger Beruf angesehen werden. Darüber hinaus gibt es auch viele externe Schulungsinstitute, in denen Sie einen Kurs besuchen können. Die Buchhaltung ist auch als selbstständiger Unternehmer wichtig.
UNTERNEHMEN, IN DENEN EIN SOFTWARETESTER EINGESETZT WERDEN KANN
Ein Softwaretester ist in der Regel für Unternehmen nützlich, die sich mit IKT-Diensten befassen müssen. Das kann zum Beispiel ein Softwareentwickler sein oder Unternehmen, die über eine eigene ICT-Abteilung verfügen. Im Allgemeinen sind es nur die größeren Softwareunternehmen und andere Arten von Unternehmen, die spezialisierte Softwaretester einsetzen. Denkbar ist auch, dass ein Softwaretester als Berater arbeitet, denn die Arbeit eines Softwaretesters kann als Facharbeit angesehen werden. Denkbar ist auch, dass ein Softwaretester als Unternehmer arbeitet.
KOMPETENZEN SOFTWARETESTER
Die wichtigste Kompetenz eines Softwaretesters ist, dass er oder sie über Testkenntnisse verfügt. Testwissen ist nicht zu unterschätzen, denn Testwissen muss sehr breit gesehen werden. Darüber hinaus ist es sehr wichtig, dass ein Softwaretester über gute analytische Denkfähigkeiten verfügt. Da ein Softwaretester in vielen Fällen mit verschiedenen Fachleuten wie Programmierern, Softwareingenieuren und dem Product Owner zusammenarbeitet, kann Kommunikation als wichtige Kompetenz angesehen werden. Weitere wichtige Kompetenzen als Softwaretester sind Kreativität, Präzision und Kritik. Trotz der Tatsache, dass ein Softwaretester kein Programmierer sein muss, ist es wichtig, dass der Softwaretester eine ausreichende Affinität zur IKT-Branche hat. Da ein Softwaretester in vielen Fällen in einem Managementumfeld arbeitet, können auch allgemeine Managementfähigkeiten als wichtige Kompetenz angesehen werden. Generell wichtige Wörter sind Motivation, Inspiration, Unabhängigkeit, Planungs-, Organisations- und Forschungsfähigkeiten.
ARBEITSMARKTPERSPEKTIVE UND KARRIERECHANCEN ALS SOFTWARETESTER
Die Arbeitsmarktperspektive als Softwaretester ist generell gut, wenn man die richtige Ausbildung und/oder das richtige Studium hat. Die Nachfrage nach guten Softwaretestern ist generell recht hoch, da die Arbeit eines Softwaretesters als wichtige Arbeit angesehen werden kann. Tatsächlich kann ein Softwaretester überall in verschiedenen Arten von Organisationen arbeiten, die mit IKT zu tun haben. Die Karrierechancen für einen Softwaretester sollten darin gesehen werden, mehr Verantwortung zu übernehmen. Denken Sie zum Beispiel an die Position Scrum Master oder die Funktion des Unit Managers. Die Karrierechancen als Softwaretester hängen vom Ausbildungsstand und den eigenen Kompetenzen ab.
ANSTELLUNGSBEDINGUNGEN UND GEHALT SOFTWARETESTER
Ein Softwaretester im bezahlten Dienst verdient in der Regel zwischen 3000 und 4500 Euro brutto pro Monat, abhängig von seinem Alter und seiner Erfahrung. Das Gehalt kann jedoch in Abhängigkeit von anderen Aktivitäten innerhalb des Unternehmens unterschiedlich sein. Angestellte Softwaretester arbeiten in der Regel gegen eine feste Gebühr pro Stunde.
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