+ Inhoudsopgave (klik om te openen)
Een eenmanszaak oprichten: alles wat je als zzp’er moet weten
De term zzp’er hoor je vaker dan het begrip eenmanszaak. Toch is de eenmanszaak de meest gekozen rechtsvorm wanneer je als zzp’er aan de slag wilt. Bij deze rechtsvorm ben je privé aansprakelijk voor zakelijke schulden, omdat jij en je bedrijf juridisch één geheel vormen. Het is niet mogelijk om twee eenmanszaken op te richten, maar je kunt wel meerdere handelsnamen gebruiken binnen één onderneming. Dat is handig wanneer je verschillende markten bedient of meerdere bedrijfsactiviteiten uitvoert.
Welke verplichtingen horen bij een eenmanszaak?
Inschrijving bij de Kamer van Koophandel
Een eenmanszaak moet worden ingeschreven bij de KVK in het Handelsregister. Vanaf dat moment ben je officieel ondernemer en gelden er verplichtingen, zoals het bijhouden van een goede administratie.
Boekhouding en urenregistratie
Je administratie bestaat uit meerdere onderdelen. Denk aan je boekhouding, maar ook aan een correcte urenadministratie. Jaarlijks vormt je administratie de basis voor je jaarrekening en je aangifte inkomstenbelasting.
Facturen en bewaarplicht
De Belastingdienst stelt eisen aan je administratie. Zo moet je een overzicht bewaren van inkomende en uitgaande facturen, bankafschriften en zakelijke correspondentie. Je bent verplicht om deze gegevens minimaal zeven jaar te bewaren.
Ondernemersaftrekken voor starters
Werk je minimaal 1.225 uur per jaar in je bedrijf? Dan kom je mogelijk in aanmerking voor fiscale voordelen zoals de zelfstandigenaftrek en de startersaftrek.
Belasting betalen over de winst van je eenmanszaak
Kosten inschrijving Handelsregister
Als freelancer of zzp’er betaal je voor de inschrijving in het Handelsregister een vast bedrag. Daarna ben je verplicht om belasting te betalen over de winst uit je onderneming.
Inkomstenbelasting- en btw-regels
Over je winst betaal je inkomstenbelasting. Daarnaast kun je gebruikmaken van regelingen zoals de MKB-winstvrijstelling. Heb je een omzet van maximaal 20.000 euro per jaar? Dan kun je kiezen voor de kleineondernemersregeling, waardoor je geen btw hoeft te berekenen aan klanten.
Personeel aannemen met een eenmanszaak
Ook als zzp’er kun je werknemers hebben
Hoewel zzp staat voor zelfstandige zonder personeel, is het in de praktijk mogelijk om als zzp’er met een eenmanszaak gewoon personeel aan te nemen. Veel ondernemers groeien door en nemen op termijn werknemers in dienst.
Registratie als werkgever
Wanneer je iemand aanneemt, moet je dit doorgeven aan de Belastingdienst, zodat je als werkgever geregistreerd bent. Daarna ben je verplicht om loonheffingen en sociale premies te betalen.
De rechtsvorm eenmanszaak is populair onder zzp’ers. De rechtsvorm kent meerdere voordelen, maar ook nadelen, zoals persoonlijke aansprakelijkheid bij schulden.
Ondernemers met een eenmanszaak zijn namelijk privé verantwoordelijk voor zakelijke verplichtingen.
Lees ook ons artikel: Hoe werkt de kleineondernemersregeling (KOR)?
Mijnzzp.nl