Opleiding tot Adviseur P&O
Informatie over opleidingen op Mijnzzp.nl
| Niveau | Hbo Human Resource Management |
| Vooropleiding | Directiesecretaresse (mbo 4) |
| Vooropleiding | Havo of Vwo |
Hbo-opleiding Human Resource Management
De hbo-opleiding Human Resource Management richt zich volledig op personeel, arbeid en organisaties. Het is de aangewezen opleiding voor studenten die zich willen verdiepen in alles wat te maken heeft met het functioneren van mensen binnen organisaties. In het verleden werd deze opleiding vaak aangeduid als Personeel en Arbeid. Door het volgen van deze opleiding ontwikkel je jezelf tot een allround hrm-professional en vergroot je je kansen om bij uiteenlopende organisaties te werken, zowel binnen kleine bedrijven als grote organisaties. De opleiding heeft duidelijke raakvlakken met arbeid- en organisatiepsychologie en bedrijfskunde, wat zorgt voor een brede en solide inhoudelijke basis.
Het eerste studiejaar van de opleiding is vrij algemeen en heeft een oriënterend karakter. In deze fase maak je op een brede manier kennis met het vakgebied HRM en de rol die HR speelt binnen organisaties. Je volgt vakken zoals bedrijfseconomie, bedrijfskunde, recruitment, communicatie, recht, HRM, HR analytics, psychologie en Engels. Dit eerste jaar helpt je om inzicht te krijgen in zowel de bedrijfsmatige als de menselijke kant van organisaties.
Vanaf het tweede studiejaar begint de hoofdfase van de opleiding. In deze fase wordt de leerstof verder verbreed en verdiept, waarbij de onderwerpen uit het eerste jaar steeds meer in samenhang worden behandeld. De focus ligt op de werking van organisaties, de structuur en cultuur binnen bedrijven, sociaal beleid en de praktische uitvoering van HRM-beleid. Je volgt vakken zoals arbeidsrecht, bedrijfseconomie, organisatiekunde, ethiek, communicatie, personeelsmanagement en werving en selectie. Ook werk je aan projecten waarin je leert om HR-vraagstukken te analyseren en oplossingen te ontwikkelen die aansluiten bij de doelstellingen van organisaties.
Tijdens de hoofdfase kies je bovendien een minor. Een minor fungeert als een specialisatie binnen de opleiding en is voor een belangrijk deel bepalend voor jouw toekomstige loopbaan. Binnen de opleiding Human Resource Management zijn er bijvoorbeeld minors zoals Strategisch HRM, Beleidsontwikkeling in Organisaties en Human Talent Development. Met deze minors kun je je verdiepen in specifieke onderdelen van het HR-vakgebied.
Het laatste studiejaar staat volledig in het teken van afstuderen. In deze fase pas je alle opgedane kennis en vaardigheden toe in een uitgebreid afstudeerproject, vaak in opdracht van een organisatie. De afstudeerfase duurt doorgaans ongeveer zes maanden. Veel studenten die deze opleiding volgen, hebben als doel om uiteindelijk door te groeien naar een functie als HR-adviseur of HR-manager, waarbij zij een centrale rol spelen in het ontwikkelen en uitvoeren van personeelsbeleid binnen organisaties.
Opleidingsduur en niveau Human Resource Management
De hbo-opleiding Human Resource Management duurt over het algemeen minimaal vier jaar. Deze opleiding kan worden gezien als intensief en veeleisend en moet goed bij je passen om deze succesvol te kunnen afronden. Zelfstandigheid, doorzettingsvermogen en een sterke motivatie zijn belangrijk, omdat je gedurende de opleiding te maken krijgt met zowel theoretische verdieping als praktijkgerichte opdrachten die een actieve en betrokken studiehouding vragen.
Vervolgopleidingen Human Resource Management
Na het afronden van de hbo-opleiding Human Resource Management is het mogelijk om door te studeren in een masteropleiding. Een masteropleiding duurt over het algemeen één tot twee jaar. Je kunt daarbij kiezen voor een master op hbo-niveau of voor een universitaire masteropleiding. Met een afgeronde hbo-opleiding heb je in Nederland in principe toegang tot ten minste één passende masteropleiding, al kunnen aanvullende toelatingseisen of een schakelprogramma van toepassing zijn.
Vooropleiding Human Resource Management
Over het algemeen is voor toelating tot de hbo-opleiding Human Resource Management minimaal een mbo-diploma op niveau 4 of een havo- of vwo-diploma vereist. Wanneer je niet beschikt over de juiste vooropleiding, is het in veel gevallen mogelijk om een speciale toelatingstoets af te leggen, waarmee wordt beoordeeld of je alsnog geschikt bent voor de opleiding. Een passende mbo-vooropleiding op niveau 4 is bijvoorbeeld de mbo-opleiding Directiesecretaresse/Managementassistent, die goed aansluit op de inhoud en vaardigheden die binnen de hbo-opleiding HRM worden gevraagd.
Mijnzzp.nl