+ Inhoudsopgave (klik om te openen)
Pensioenakkoord en de gevolgen voor zzp’ers vanaf 2024
In het Pensioenakkoord zijn afspraken vastgelegd over verschillende onderwerpen, waaronder arbeidsongeschiktheid, de AOW en het ouderdomspensioen. Voor zzp’ers biedt het akkoord de mogelijkheid om zich vrijwillig aan te sluiten bij een pensioenfonds binnen de eigen branche. Deze keuze is voorlopig nog niet verplicht. Wel is het voornemen dat zelfstandigen vanaf 2024 verplicht een arbeidsongeschiktheidsverzekering moeten afsluiten.
Verplichte AOV voor zzp’ers in voorbereiding
Een belangrijk onderdeel van het Pensioenakkoord is de invoering van een verplichte AOV voor zelfstandigen zonder personeel. Het streven is om de nieuwe pensioenwet per 1 januari 2023 in werking te laten treden. Daarna volgt een overgangsperiode richting het nieuwe pensioenstelsel.
Deze overgangsfase loopt tot 1 januari 2027. De verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering voor zzp’ers gaat naar verwachting op zijn vroegst in per 1 januari 2024. De betrokken partijen bij het Pensioenakkoord vinden het belangrijk dat inkomensrisico’s niet langer collectief door de samenleving worden gedragen.
UWV verantwoordelijk voor uitvoering verplichte AOV
Volgens de afspraken binnen het Pensioenakkoord krijgt UWV de taak om de verplichte AOV-regeling voor zzp’ers uit te voeren. De Belastingdienst zal verantwoordelijk zijn voor de inning van de premie. Deze premie bedraagt naar verwachting circa 8% van het inkomen.
De hoogte van de uitkering is gekoppeld aan het inkomen en bedraagt maximaal 70% van het laatstverdiende inkomen. Daarbij geldt een maximum van € 1.650 bruto per maand. Het is wel mogelijk om aanvullend inkomen bij te verzekeren tot een bedrag van € 30.000.
Wachttijd bij langdurige arbeidsongeschiktheid
De verplichte AOV kent een wachttijd bij langdurige arbeidsongeschiktheid. Deze eigenrisicotermijn bedraagt standaard 52 weken. Er worden mogelijkheden onderzocht om deze wachttijd te verkorten of juist te verlengen, afhankelijk van de gekozen invulling.
Vrije keuze voor aanvullende AOV-oplossingen
Ook na invoering van de verplichte AOV blijft het voor zzp’ers mogelijk om zelf een arbeidsongeschiktheidsverzekering af te sluiten bij een verzekeraar. De voorwaarde is dat de dekking minimaal gelijkwaardig is aan die van de regeling via UWV.
Bij het maken van deze keuze kan het verstandig zijn om advies in te winnen bij een specialist op het gebied van AOV. Zeker wanneer je weinig ervaring hebt met verzekeringen, helpt deskundig advies bij het afstemmen van de dekking op jouw persoonlijke situatie.
Mijnzzp.nl