+ Inhoudsopgave (klik om te openen)
Pensioenakkoord zet stap naar verplichte AOV voor zzp’ers
Na jaren van overleg is het pensioenakkoord uitgewerkt in een conceptwetsvoorstel. Het uitgangspunt is dat de nieuwe pensioenwet ingaat per 1 januari 2023. Naast de mogelijkheid voor zzp’ers om op vrijwillige basis deel te nemen aan pensioenregelingen, bevat het voorstel een ingrijpende wijziging: zelfstandig ondernemers worden verplicht zich te verzekeren tegen arbeidsongeschiktheid. Op dit moment geldt voor zzp’ers nog geen algemene verplichting om een AOV af te sluiten, met uitzondering van enkele specifieke beroepsgroepen.
Verplichte AOV voor zelfstandig ondernemers
Hoewel de nieuwe pensioenwet al in 2023 van kracht wordt, gaat de verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering naar verwachting pas in vanaf 2024 of mogelijk later. Uit onderzoek van FNV Zelfstandigen blijkt dat momenteel slechts een klein deel van de zzp’ers een arbeidsongeschiktheidsverzekering heeft afgesloten.
Redenen om geen AOV te nemen, lopen uiteen. Veelgenoemde bezwaren zijn de hoge premie en het risico op uitsluiting door verzekeraars bij bestaande of eerdere gezondheidsklachten. Voor verzekeraars neemt daarmee de kans toe dat er in de toekomst aanspraak wordt gemaakt op een uitkering, wat de verzekering minder aantrekkelijk maakt.
Uitvoering via UWV en premie-inning
Volgens het conceptwetsvoorstel wordt UWV verantwoordelijk voor de uitvoering van de verplichte regeling. De Belastingdienst krijgt de taak om de premie te innen. Deze premie bedraagt ongeveer 8% van het inkomen en is inkomensafhankelijk.
De maximale uitkering komt uit op 70% van het laatstverdiende inkomen, met een bovengrens van € 1.650 bruto per maand. Voor zzp’ers met een hoger inkomen blijft het mogelijk om zich aanvullend te verzekeren tot een bedrag van € 30.000.
Dekking bij langdurige arbeidsongeschiktheid
De verplichte verzekering richt zich uitsluitend op langdurige arbeidsongeschiktheid. Dit betekent dat er een standaard wachttijd geldt van 52 weken. Op verzoek kan deze wachttijd worden verkort tot 26 weken of verlengd tot 104 weken.
In plaats van deelname aan de regeling via UWV mogen zzp’ers ook zelf een arbeidsongeschiktheidsverzekering afsluiten. Deze verzekering moet inhoudelijk minimaal gelijkwaardig zijn aan de verplichte AOV zoals die in het wetsvoorstel is opgenomen.
Mijnzzp.nl