+ Inhoudsopgave (klik om te openen)
Veilig starten als zzp’er: zo houd je alle mogelijkheden open
Elk jaar schrijven duizenden enthousiaste ondernemers zich in bij de Kamer van Koophandel om als zzp’er een bedrijf te starten. Toch blijkt dat een aanzienlijk deel van de starters binnen vijf jaar alweer stopt met ondernemen. Wil je een veilige start maken als zzp’er én tegelijk rekening houden met de toekomst? Dan is het slim om vanaf het begin meerdere opties open te houden. De onderstaande tips helpen je daarbij, ook als je later besluit te stoppen met je bedrijf.
Bouw een sterk netwerk op
Bij het starten van een onderneming is het belangrijk om een goed netwerk op te bouwen en te onderhouden. Dit is niet alleen waardevol voor je bedrijf, maar biedt ook zekerheid voor de toekomst.
Misschien ontdek je na een paar jaar dat ondernemen toch niet voor jou is weggelegd. Een sterk netwerk kan er dan voor zorgen dat je nieuwe kansen krijgt, bijvoorbeeld in loondienst bij een opdrachtgever.
Bezoek daarom netwerkbijeenkomsten, maar bouw ook online aan je contacten. Denk bijvoorbeeld aan een professioneel profiel op LinkedIn.
Houd je vakkennis en vaardigheden actueel
Wanneer je een bedrijf begint, is het verstandig om je kennis en vaardigheden voortdurend te blijven ontwikkelen. Dit helpt je om professioneel te groeien en je onderneming sterker neer te zetten.
Daarnaast kan het ook belangrijk zijn voor een eventuele andere toekomst. Soms kan ondernemen zwaar aanvoelen of raakt de balans tussen werk en privé zoek.
Door jezelf te blijven scholen en je vakkennis op peil te houden, heb je altijd een sterke basis als je later besluit een andere richting op te gaan.
Leg de nadruk op je expertise en ervaring
Ben je enthousiast begonnen, maar merk je dat het ondernemerschap toch niet bij je past? Dan kun je bij sollicitaties voor een baan in loondienst vooral de nadruk leggen op de inhoud van je werk en je opgebouwde expertise.
Wees daarbij eerlijk over je keuze om te stoppen en geef duidelijk aan waarom je kiest voor een dienstverband. Werkgevers waarderen vaak de zelfstandigheid, verantwoordelijkheid en ervaring die je als ondernemer hebt opgedaan.
Lees ook ons artikel: 2 interessante tips die je leven als zzp'er meteen eenvoudiger maken
Mijnzzp.nl