AOV
AOV voor een Hotelier
+ Inhoudsopgave (klik om te openen)
AOV voor Hotelier
AOV en zekerheid
Als zelfstandig ondernemer loop je het risico om inkomsten te verliezen wanneer je (tijdelijk) niet kunt werken door ziekte, een ongeval of arbeidsongeschiktheid. Een arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV) zorgt voor financiële zekerheid wanneer je inkomen wegvalt.
Werk je als Hotelier? Dan helpt een AOV om je vaste lasten te blijven betalen en je onderneming financieel stabiel te houden.
AOV voor zzp’ers werkzaam als Hotelier
Op deze pagina lees je meer over de voordelen, dekking en aandachtspunten bij het kiezen van een AOV die past bij jouw situatie als zelfstandig werkende Hotelier. Het is mogelijk om zonder advieskosten zelf online een AOV af te sluiten.
AOV voor Hotelier
In het geval dat je als ondernemer te maken krijgt met arbeidsongeschiktheid, ben je financieel op jezelf aangewezen als je geen arbeidsongeschiktheidsverzekering hebt afgesloten. Het is daarom van groot belang om jezelf als hotelier goed te verzekeren tegen de financiële gevolgen waarmee je te maken kunt krijgen. Zonder een goede arbeidsongeschiktheidsverzekering sta je er verder alleen voor, en voor de meeste ondernemers zal dit niet eenvoudig zijn. Vooral wanneer we het hebben over langdurige arbeidsongeschiktheid is het van groot belang om goed verzekerd te zijn. Je wilt als ondernemer niet in een situatie terechtkomen waarin er helemaal geen inkomsten meer zijn.
Wat kost een AOV voor Hotelier?
De premie van een arbeidsongeschiktheidsverzekering hangt af van je beroep, leeftijd, het verzekerde bedrag en de gekozen eigenrisicoperiode.
Verzekeraars gebruiken onder andere de SBI-code van je bedrijfsactiviteit om het risico van een beroep in te schatten. Voor het beroep Hotelier heeft dit direct invloed op de hoogte van de premie. Lees hier meer over SBI-code en bedrijfsactiviteit.
Bij het bepalen van premie en dekking wordt vaak gebruikgemaakt van kennis van een AOV-specialist met ervaring in het beroep Hotelier.
Hoe werkt een AOV?
Een arbeidsongeschiktheidsverzekering zorgt voor inkomen wanneer je door ziekte, invaliditeit of een ongeval niet meer kunt werken. Voor zzp’ers is dit extra belangrijk, omdat er geen vangnet is vanuit een werkgever.
Het doel van een AOV is om ervoor te zorgen dat je als Hotelier financieel beschermd bent en een uitkering ontvangt zolang je arbeidsongeschikt bent.
Belangrijke kenmerken
- Stabiele premie met 20% korting in het eerste jaar.
- Geen premiebetaling tijdens een AOV-uitkering.
- Uitgebreide dekking, inclusief uitkering bij zwangerschap.
- Geen afsluit- of servicekosten.
- Hoogst scorende AOV op prijs volgens onderzoek van MoneyView.
- Geen verzekeringen voor werknemers.
Bruto- en nettopremie berekenen
Op de volgende pagina kun je zelf een AOV berekeningen maken op basis van de brutopremie. Ook kun je berekenen wat je netto overhoudt van een bruto AOV-uitkering per maand en per jaar.
Het exact berekenen van de uiteindelijke premie is maatwerk en niet mogelijk zonder aanvullende persoonlijke gegevens.
Voordelen van een AOV
- Financiële zekerheid: inkomen bij arbeidsongeschiktheid.
- Flexibiliteit: je bepaalt zelf wachttijd, eindleeftijd en uitkeringsduur.
- Dekking op maat: mogelijk voor vaste lasten, inkomen en mentale klachten.
- Vaste premie: geen onverwachte premiestijgingen op lange termijn.
Verschillende dekkingen
- Inkomensbescherming: een maandelijkse uitkering om financiële zorgen te beperken.
- Ziekte of orgaandonatie: ondersteuning bij langdurige medische situaties.
- Ongevallen: dekking bij onverwachte gebeurtenissen.
- Gezinsuitbreiding: financiële rust bij zwangerschap.
- Mentale klachten: optionele dekking bij burn-out of depressie.
- Re-integratie: vergoeding van kosten voor coaching of scholing.
Hoe kies je de beste AOV?
- Bepaal wat je nodig hebt: denk na over inkomen en wachttijd.
- Vergelijk aanbieders: kijk niet alleen naar premie, maar vooral naar voorwaarden.
- Lees de polisvoorwaarden: let op uitsluitingen.
- Schakel advies in: bij twijfel kan deskundige hulp helpen.
- Ook betaalbare oplossingen bestaan: zelfs als Hotelier kun je de premie laag houden.
Is een AOV verplicht?
Vanaf 2030 wordt het naar verwachting verplicht voor zzp’ers om een AOV af te sluiten. Deze verplichting vloeit voort uit het nieuwe pensioenakkoord.
Lees ook de visie van de overheid en de huidige fiscale regels.
Andere belangrijke zzp-verzekeringen
- Informatie bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering (AVB) afsluiten als Hotelier
- Informatie beroepsaansprakelijkheidsverzekering (BAV) afsluiten als Hotelier
- Informatie Inventaris- en goederenverzekering afsluiten als Hotelier
- Informatie AOW en aanvullend pensioen als Hotelier
AOV via het UWV
Start je net als Hotelier een eigen bedrijf, dan kun je bij het UWV een vrijwillige ziektewet- of AOV-verzekering afsluiten (alleen voor starters).
Het voordeel is dat het UWV geen medische keuring toepast. Een nadeel is dat de premie vaak hoger ligt en arbeidsongeschiktheid wordt beoordeeld op basis van inzetbaarheid.
Waarom een AOV verstandig is voor Hotelier
Een arbeidsongeschiktheidsverzekering biedt zzp’ers financiële zekerheid bij ziekte, invaliditeit of een ongeval. Door risico’s in kaart te brengen en voorwaarden goed te vergelijken, maak je als Hotelier een passende keuze.
Veelgestelde vragen
Is een AOV verplicht?
Op dit moment is een AOV nog niet verplicht, maar vanaf 2030 wordt dit naar verwachting ingevoerd.
Wat bepaalt de premie?
De premie hangt af van je beroep, leeftijd, verzekerd bedrag en wachttijd.
Wanneer krijg je een uitkering?
Je ontvangt een uitkering wanneer je na de wachttijd arbeidsongeschikt bent verklaard.
Kun je zelf kiezen hoeveel je verzekert?
Ja, je bepaalt zelf welk inkomen of welke vaste lasten je wilt afdekken.
AOV afsluiten als Hotelier
Mijnzzp.nl