+ Inhoudsopgave (klik om te openen)
Wet minimumbeloning voor zzp’ers: gevolgen van een verplicht minimumtarief
Onlangs heeft de overheid een document online geplaatst over de mogelijke invoering van een minimumbeloning voor zzp’ers. Deze maatregel is bedoeld om schijnzelfstandigheid tegen te gaan en zelfstandigen te beschermen die tegen een zeer laag uurtarief werken.
Waarom een minimumbeloning voor zelfstandigen?
De minimumbeloning richt zich vooral op zzp’ers die tegen een te laag tarief opdrachten uitvoeren. Volgens de overheid kan dit leiden tot situaties waarin zelfstandigen feitelijk als werknemer functioneren, zonder de rechten en bescherming die bij loondienst horen.
Met een minimumtarief wil het kabinet voorkomen dat zelfstandigen worden ingezet als goedkope arbeidskrachten, terwijl er eigenlijk sprake is van een arbeidsverhouding.
Weerstand onder zzp’ers tegen verplichte tarieven
Onder zzp’ers bestaat veel weerstand tegen het invoeren van een minimumbeloning. Veel zelfstandigen vinden dat een verplicht minimumtarief de vrije marktwerking beperkt.
Daarnaast bestaat de zorg dat opdrachtgevers straks precies weten wat een zzp’er minimaal mag rekenen. Hierdoor kan het minimumtarief in de praktijk gaan functioneren als een soort maximumtarief.
Dit kan niet alleen gevolgen hebben voor zzp’ers met lage tarieven, maar ook voor zelfstandigen die normaal gesproken boven het minimumtarief werken.
Particuliere opdrachtgevers hoeven zich geen zorgen te maken
Het minimumtarief roept ook vragen op bij particuliere opdrachtgevers. Sommige mensen zijn bang dat zij als particulier een zzp’er in dienst moeten nemen wanneer zij minder dan zestien euro per uur betalen.
Denk hierbij aan een oppasser, tuinman, schoonmaker of schilder. Voor particulieren geldt dit echter niet, omdat er geen sprake is van een arbeidsverhouding zoals bij zakelijke opdrachtgevers.
Voor bedrijven ligt dit anders. Zakelijke opdrachtgevers lopen wel het risico dat een samenwerking wordt gezien als een dienstverband wanneer tarieven te laag zijn.
Reageren op het conceptvoorstel van de overheid
Zzp’ers hebben tot negen december de mogelijkheid om te reageren op het conceptvoorstel (verlopen) van de overheid.
De invoering van een minimumbeloning kan grote gevolgen hebben voor zelfstandigen. Het risico bestaat dat opdrachtgevers het minimumtarief gaan gebruiken als richtlijn, waardoor tarieven onder druk komen te staan.
Bescherming of beperking van ondernemerschap?
Het beschermen van zzp’ers tegen uitbuiting is een begrijpelijk doel. Toch bestaat de kans dat deze maatregel uiteindelijk alle zzp’ers raakt, ook ondernemers die een hoger uurtarief hanteren.
De komende periode zal duidelijk worden hoe de overheid dit voorstel verder uitwerkt en welke impact het zal hebben op zelfstandigen en opdrachtgevers in verschillende sectoren.
Mijnzzp.nl