+ Inhoudsopgave (klik om te openen)
Groeien met je bedrijf: zo vind je snel geschikt personeel
Wil je je onderneming laten groeien? Dan komt er vaak een moment waarop je extra handen nodig hebt. Het vinden van geschikt personeel is dan een belangrijke stap om verder te kunnen uitbreiden.
Ben je van plan om zelf personeel aan te nemen? Zorg dan voor een sterke vacaturetekst en breng de functie onder de aandacht bij de juiste doelgroep. Hieronder vind je handige tips om sneller personeel te vinden. Ook lees je welke mogelijkheden er zijn om de zoektocht eventueel uit te besteden.
Gebruik al je eigen kanalen voor werving
Maak je vacature zichtbaar op meerdere plekken
Een goede vacature begint met een duidelijke omschrijving van de functie. Vermeld welke eisen je stelt en wat kandidaten kunnen verwachten. Hoe concreter je bent, hoe groter de kans dat je de juiste reacties ontvangt.
Plaats de vacature vervolgens op al je eigen kanalen. Denk aan je website, maar ook aan social media zoals Facebook, Instagram, Twitter en LinkedIn.
Daarnaast kun je ook offline zichtbaar zijn. Heb je bijvoorbeeld een winkel of kapperszaak? Dan kun je een vacature in de etalage hangen. Ook adverteren in lokale of regionale media kan effectief zijn.
Schakel een uitzendbureau in
Sneller personeel vinden met professionele ondersteuning
De eerste keer personeel aan te nemen is spannend en kost vaak veel tijd. Je moet sollicitaties beoordelen, gesprekken voeren en keuzes maken.
Wil je dat proces versnellen? Dan kun je gebruikmaken van een uitzendbureau. Een uitzendbureau is gespecialiseerd in het vinden van geschikt personeel en beschikt over een groot netwerk.
Een bijkomend voordeel is dat je personeel via het bureau kunt laten werken, waardoor je niet direct iemand in loondienst hoeft te nemen.
Alternatief: werk samen met andere zzp’ers
Groei zonder direct personeel in dienst te nemen
Wil je wel uitbreiden, maar nog niet meteen overstappen op het in dienst nemen van personeel? Dan is samenwerken met andere zelfstandigen een goed alternatief.
Je kunt andere zzp’ers inhuren voor specifieke werkzaamheden. Zo kun je grotere opdrachten aannemen en het werk verdelen over meerdere professionals. Jij betaalt hen per klus, zonder dat je direct vaste personeelskosten hebt.
Lees ook: Voordelen inhuren ouder personeel
Mijnzzp.nl