+ Inhoudsopgave (klik om te openen)
Nieuwe pensioenwet vergroot belastingvoordeel voor zzp’ers
De Wet toekomst pensioenen is op 30 mei 2023 aangenomen door de Eerste Kamer en heeft directe gevolgen voor zelfstandig ondernemers. Voor zzp’ers ontstaat er aanzienlijk meer ruimte om op een fiscaal aantrekkelijke manier pensioen op te bouwen. Waar dit eerder vooral via de FOR mogelijk was, biedt de nieuwe pensioenwet een veel ruimere jaarruimte. Hierdoor kunnen ondernemers meer inleggen en neemt het fiscale voordeel duidelijk toe.
Fors meer fiscale jaarruimte voor zzp-pensioen
Met de invoering van de Wet toekomst pensioenen is de fiscale jaarruimte voor het opbouwen van pensioen als zzp’er flink verruimd. De maximale inleg stijgt van 13,3% naar 30% van de premiegrondslag. Dat betekent dat je meer dan twee keer zoveel ruimte krijgt om fiscaal vriendelijk pensioen op te bouwen.
Daarnaast is ook het inkomen waarover je pensioen mag opbouwen verhoogd tot 128.810 euro. Het maximale bedrag aan jaarruimte komt daarmee uit op 33.747 euro per jaar. Door deze verruiming wordt het aantrekkelijker om structureel of versneld vermogen op te bouwen voor later.
Makkelijker een pensioentekort inhalen
De nieuwe pensioenwet biedt ook extra mogelijkheden om een pensioentekort aan te pakken. Zzp’ers mogen voortaan tot tien jaar terug niet-benutte jaarruimte inhalen via de reserveringsruimte. Daarbij geldt een maximum van circa 38.000 euro per jaar aan inhaalruimte.
Combineer je in één jaar de reguliere jaarruimte met de inhaalruimte, dan kan de totale pensioeninleg in theorie oplopen tot 71.747 euro. De Wet toekomst pensioenen is ingegaan per 1 juli 2023, maar de verruimde jaarruimte werkt met terugwerkende kracht vanaf 1 januari 2023.
Ook pensioen opbouwen na de AOW-leeftijd
Een andere belangrijke wijziging is dat het voortaan mogelijk is om pensioen op te bouwen in de derde pijler na het bereiken van de AOW-leeftijd. Voorheen was dit niet toegestaan, maar onder de Wet toekomst pensioenen blijft het fiscale voordeel ook daarna doorlopen.
Dit biedt extra flexibiliteit voor ondernemers die later beginnen met pensioenopbouw of die na de AOW-leeftijd willen blijven doorwerken en sparen.
Mijnzzp.nl