+ Inhoudsopgave (klik om te openen)
Meer zzp’ers kiezen voor pensioenbeleggen na invoering van de Wtp
De invoering van de Wet toekomst pensioenen (Wtp) heeft ervoor gezorgd dat steeds meer zelfstandig ondernemers gebruikmaken van fiscaal vriendelijke mogelijkheden om pensioen op te bouwen. Pensioenverzekeraars en andere aanbieders zien een duidelijke toename in zzp-pensioenbeleggen sinds de jaarruimte is verruimd. Door deze wijziging draagt de Belastingdienst over een groter deel bij dan voorheen. De inleg voor pensioenbeleggen is aftrekbaar en eenvoudig te verwerken in de administratie van je onderneming.
Ruimere jaarruimte en hoger opbouwpercentage
Een belangrijke reden voor de groeiende populariteit van pensioenbeleggen onder zzp’ers is de verruiming van het opbouwpercentage. Dit percentage is met de invoering van de Wtp verhoogd van 13,3% naar 30% van de jaarruimte. Hierdoor ontstaat er meer ruimte om fiscaal aantrekkelijk vermogen op te bouwen voor later.
Het maximale bedrag dat je jaarlijks binnen de jaarruimte kunt inleggen is vastgesteld op 34.550 euro. Daarbij geldt dat het maximale inkomen waarover pensioen mag worden opgebouwd 128.810 euro per jaar bedraagt. Voor veel zzp’ers betekent dit een aanzienlijke verruiming ten opzichte van de oude situatie.
Eenvoudiger een pensioentekort aanvullen
Naast de verruiming van de jaarruimte is het met de nieuwe wet ook eenvoudiger geworden om een pensioentekort aan te vullen. Zo mag je nu tot tien jaar terug niet-benutte jaarruimte inhalen via de reserveringsruimte. Voorheen was dit beperkt tot zeven jaar.
Het maximaal in te halen bedrag is vastgesteld op 38.000 euro per jaar. In de praktijk kan dit betekenen dat je in één jaar tot 72.550 euro kunt inleggen, mits zowel de actuele jaarruimte als de reserveringsruimte beschikbaar zijn. Dit biedt zzp’ers meer flexibiliteit om versneld pensioen op te bouwen.
Ook na de AOW-leeftijd doorbouwen
Een andere wijziging die zzp-pensioenbeleggen aantrekkelijker maakt, is de mogelijkheid om langer fiscaal voordeel te benutten. In de derde pijler mag je nu tot vijf jaar na het bereiken van de AOW-leeftijd blijven inleggen. Dit is vooral interessant voor zzp’ers die na hun pensioendatum blijven ondernemen.
Door langer te kunnen inleggen, ontstaat extra ruimte om via bijvoorbeeld pensioenbeleggen of een lijfrente verder te bouwen aan een aanvullend inkomen voor later. De Wtp maakt pensioenopbouw daarmee flexibeler en beter afgestemd op het ondernemerschap.
Mijnzzp.nl