+ Inhoudsopgave (klik om te openen)
Waarom steeds meer flexwerkers kiezen voor zzp in plaats van uitzenden
Analisten van ING verwachten dat de uitzendbranche dit jaar rekening moet houden met een krimp. Daarmee lijkt er een einde te komen aan de groei van de afgelopen twee jaar. Volgens ING komt dit onder andere doordat het in bepaalde sectoren minder aantrekkelijk is om als uitzendkracht te werken dan als zzp’er.
Denk bijvoorbeeld aan de bouw, de zorg en de horeca. Door veranderingen in wetgeving én de aanhoudende krapte op de arbeidsmarkt kiezen steeds meer mensen ervoor om opdrachten uit te voeren als zelfstandige in plaats van via een uitzendbureau. Werken als zzp’er krijgt daardoor vaker de voorkeur boven werken als uitzendkracht.
Verschuivingen op de arbeidsmarkt
Minder uitzendbanen, meer zelfstandigen
De arbeidsmarkt laat een duidelijke verschuiving zien: het aantal zzp’ers groeit en een deel van hen vervult functies die vroeger vaak door flexwerkers werden ingevuld. Tegelijkertijd neemt het aantal uitzendbanen af.
In het eerste kwartaal van 2023 is het aantal uitzendbanen met 6% gekrompen ten opzichte van dezelfde periode in 2022. Dit komt neer op ongeveer 45.000 minder uitzendbanen in de eerste drie maanden van het jaar.
De krapte op de arbeidsmarkt speelt hierin een grote rol. Werkgevers bieden sneller vaste contracten aan om personeel te behouden, terwijl tijdelijke opdrachten steeds vaker door zzp’ers worden uitgevoerd. Er bestaan bovendien steeds meer platforms waar zelfstandigen zich kunnen inschrijven voor tijdelijke klussen, bijvoorbeeld in de catering of bij evenementen.
Waarom werken als zzp’er aantrekkelijk blijft
Flexibiliteit en eigen regie
De veranderende regelgeving en de krappe arbeidsmarkt maken het inhuren van uitzendkrachten minder vanzelfsprekend. Daardoor komen andere werkvormen nadrukkelijker in beeld, zoals werken als zelfstandige.
Het ondernemerschap blijft voor veel mensen een aantrekkelijke manier om flexibel werk in te vullen. Zeker omdat zzp’ers vaak meer vrijheid ervaren en zelf hun opdrachten kunnen kiezen. Ook blijkt uit cijfers dat het aantal zelfstandigen nog steeds stijgt. Zo is het zelfstandig ondernemerschap volgens het CBS een groeiende arbeidsvorm.
Meer zzp’ers in de beroepsbevolking
Het aandeel zelfstandig ondernemers binnen de beroepsbevolking is de afgelopen jaren verder toegenomen. In 2019 was dit nog 11%, terwijl dit percentage in 2023 is gestegen naar 13%.
Deze groei komt deels doordat flexwerkers overstappen naar het zzp-bestaan, maar ook doordat sommige werknemers juist een vast contract hebben gekregen. De arbeidsmarkt beweegt daarmee steeds meer richting een mix van loondienst, zelfstandig ondernemerschap en andere flexibele constructies.
Conclusie: zzp wordt steeds vaker alternatief voor uitzenden
De krimp in de uitzendbranche laat zien dat de arbeidsmarkt verandert. In sectoren waar flexibiliteit en personeelstekorten samenkomen, kiezen steeds meer mensen ervoor om als zzp’er aan de slag te gaan. De verwachting is dat deze trend voorlopig zichtbaar blijft, zolang zelfstandigheid aantrekkelijk blijft en opdrachtgevers behoefte houden aan flexibel inzetbare professionals.
Mijnzzp.nl