+ Inhoudsopgave (klik om te openen)
Van zzp terug naar loondienst: waar moet je als ondernemer op letten?
Soms loopt het ondernemerschap anders dan je vooraf had verwacht. Misschien gaan de zaken minder goed, kost zelfstandig werken je meer energie dan gedacht, of verlang je naar meer financiële zekerheid. Dit zijn veelvoorkomende redenen waarom ondernemers besluiten om van zzp terug naar loondienst te gaan. Ook komt het regelmatig voor dat mensen kiezen voor een combinatie van ondernemen en werken in dienstverband. Overweeg jij deze stap? Dan zijn er een aantal belangrijke zaken om rekening mee te houden.
Volledig stoppen als zzp’er en terug in loondienst
Wanneer je besluit om helemaal te stoppen met je bedrijf en weer in loondienst te gaan werken, moet je een aantal praktische stappen doorlopen. Zo dien je je onderneming uit te schrijven bij de Kamer van Koophandel. De Belastingdienst ontvangt hiervan automatisch bericht en stuurt je daarna een schriftelijke bevestiging.
Daarnaast is het belangrijk om je onderneming fiscaal netjes af te ronden. Denk hierbij aan het doen van je laatste btw-aangifte en het afhandelen van openstaande belastingzaken.
Boekhouding afronden en fiscale verplichtingen
Bij het stoppen als ondernemer sluit je ook je boekhouding af. Het kan zijn dat je te maken krijgt met stakingswinst. In sommige gevallen moet je hierover belasting betalen, maar mogelijk heb je ook recht op stakingsaftrek.
Heb je een voorlopige aanslag ontvangen? Controleer dan of je deze moet aanpassen. De voorlopige aanslag is namelijk gebaseerd op een inschatting van je winst, en die verandert zodra je stopt met ondernemen.
Twijfel je nog of je definitief wilt stoppen? Dan hoef je je bedrijf niet direct uit te schrijven. Je kunt je zakelijke rekening bijvoorbeeld nog even aanhouden, maar laat je salaris uit loondienst wel naar je privérekening overmaken.
Ondernemen combineren met een baan in loondienst
Deels zzp’er blijven naast een dienstverband
Wil je liever deels terug naar loondienst en daarnaast blijven ondernemen als zzp’er? Dan blijf je gewoon ingeschreven bij de Kamer van Koophandel en verandert er in principe niets aan je onderneming.
Wel is het belangrijk om rekening te houden met loonheffingen en de loonheffingskorting. Wanneer je in dienst treedt bij een werkgever, vul je het Model Opgaaf gegevens voor de loonheffingen in. Daarbij kies je of je de loonheffingskorting wel of niet laat toepassen.
Kies je ervoor om de korting niet toe te passen? Dan wordt dit later verrekend via je aangifte inkomstenbelasting. Dit kan handig zijn wanneer je inkomsten uit loondienst én uit je onderneming combineert.
Van zzp terug naar loondienst gaan is een grote beslissing, maar het kan ook rust en zekerheid geven. Neem daarom de tijd om alles goed uit te zoeken en maak een keuze die past bij jouw situatie en toekomstplannen.
Mijnzzp.nl