+ Inhoudsopgave (klik om te openen)
Ondernemen na je pensioen: actief blijven en fiscaal voordeel benutten
Steeds meer mensen kiezen ervoor om na het bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd actief te blijven op de arbeidsmarkt. In het afgelopen jaar ging het al om ruim 236.000 personen. Ondernemen na pensioen biedt als zzp’er verschillende voordelen. Zo profiteer je van fiscale regelingen voor ondernemers en geldt er een lager belastingtarief voor pensioengerechtigden. Dit maakt het aantrekkelijk om ook na pensionering zelfstandig te blijven werken.
Langer actief en vitaal blijven
Een belangrijke motivatie voor ondernemen na het pensioen is dat mensen zich langer vitaal voelen en betrokken willen blijven bij het werkende leven. Het ondernemerschap biedt daarbij flexibiliteit: oudere zzp’ers bepalen zelf hoeveel en hoe lang zij werken. Uit eerder onderzoek van het CBS blijkt dat bijna driekwart van de mensen tussen de 55 en 65 jaar overweegt om na pensionering door te werken. Daarnaast zijn er al veel zelfstandigen die, ondanks het ontvangen van pensioen, gemiddeld nog twee jaar actief blijven. Door de krapte op de arbeidsmarkt groeit ook de vraag naar samenwerking met oudere zzp’ers, die beschikken over ervaring en vakkennis.
Fiscale voordelen voor zzp’ers na pensionering
Ondernemen na pensioen kent diverse fiscale voordelen. Zo valt een pensioengerechtigde zzp’er in een lager belastingtarief, omdat na het bereiken van de AOW-leeftijd geen AOW-premie meer verschuldigd is. Hierdoor blijft er netto meer inkomen over. Daarnaast mag je naast de AOW onbeperkt bijverdienen. Afhankelijk van de situatie kan er recht zijn op ondernemersaftrekken, zoals de zelfstandigenaftrek en – bij een eerste start – de startersaftrek. Ook de MKB-winstvrijstelling levert een belastingvoordeel op. Houd er wel rekening mee dat bij een hogere totale inkomstenstroom een hoger belastingtarief van toepassing kan zijn.
Mijnzzp.nl