+ Inhoudsopgave (klik om te openen)
Laag uurtarief als zzp’er: waarom dit het risico op schijnzelfstandigheid vergroot
Voor veel zzp’ers is het uurtarief meer dan alleen een inkomstenbron. Het speelt ook een belangrijke rol bij de beoordeling van de arbeidsrelatie door de Belastingdienst en andere toezichthouders. Uit onderzoek van SEO Economisch Onderzoek blijkt dat een lager uurtarief de kans vergroot dat een opdracht wordt aangemerkt als een verkapt dienstverband. Dit kan grote gevolgen hebben voor zowel jou als je opdrachtgever.
Waarom het uurtarief meetelt bij de beoordeling
De Belastingdienst kijkt naar meerdere factoren om te bepalen of iemand daadwerkelijk zelfstandig werkt. Een van die factoren is het afgesproken uurtarief. Wanneer dit tarief laag ligt, kan dit een signaal zijn dat er feitelijk sprake is van een gezagsverhouding.
Bij een uurtarief onder de 32,24 euro per uur neemt het risico toe dat er sprake is van schijnzelfstandigheid. In zo’n situatie werk je formeel als zzp’er, maar word je in de praktijk behandeld als werknemer, zonder de bijbehorende zekerheden zoals doorbetaling bij ziekte of pensioenopbouw.
Het vermoeden van werknemerschap uitgelegd
Bij lagere tarieven kan het zogenoemde vermoeden van werknemerschap ontstaan. Dit houdt in dat instanties ervan uit mogen gaan dat er sprake is van een dienstverband, tenzij jij en je opdrachtgever kunnen aantonen dat dit niet zo is.
Werk je bijvoorbeeld langer dan drie maanden achter elkaar voor dezelfde opdrachtgever, minimaal 8 uur per week, én tegen een relatief laag tarief? Dan is de kans groot dat de arbeidsrelatie nader wordt onderzocht.
Combinatie van factoren vergroot het risico
Het uurtarief staat nooit op zichzelf. Juist de combinatie van een laag tarief met andere kenmerken, zoals vaste werktijden of langdurige inzet bij één opdrachtgever, kan doorslaggevend zijn bij de beoordeling.
Wat betekent dit concreet voor jou als zzp’er?
Als zelfstandig ondernemer wil je voorkomen dat opdrachten worden afgekeurd of dat je fiscale voordelen verliest. Het is daarom belangrijk om kritisch te kijken naar de manier waarop je werkt en hoe je je ondernemerschap inricht.
Let daarbij onder andere op:
- De hoogte van je uurtarief.
- De vrijheid die je hebt in de uitvoering van je werkzaamheden.
- De duur en regelmaat van je opdrachten.
- Het aantal opdrachtgevers waarvoor je actief bent.
Door deze punten goed te regelen, versterk je je positie als zelfstandige en verklein je de kans op discussies achteraf.
Toenemende handhaving door de Belastingdienst
De overheid wil het aantal gevallen van schijnzelfstandigheid verminderen en zet daarom in op strengere handhaving. Vanaf medio 2025 gaat de Belastingdienst actiever controleren en optreden bij signalen van verkapt dienstverband.
Dit betekent dat het verstandig is om nu al je werkwijze en tarieven onder de loep te nemen en waar nodig aanpassingen te doen.
Conclusie: een scherp tarief vraagt om extra aandacht
Een lager uurtarief kan aantrekkelijk lijken voor opdrachtgevers, maar kan voor jou als zzp’er nadelige gevolgen hebben. Door bewust om te gaan met je tarief en te werken volgens duidelijke afspraken, verklein je de kans op problemen achteraf.
Zo blijf je werken als zelfstandig ondernemer met duidelijkheid, zekerheid en grip op je eigen positie.
Mijnzzp.nl