
+ Inhoudsopgave (klik om te openen)
Hoe je inkomen invloed heeft op het zelf regelen van pensioen als zzp’er
Als zelfstandige zonder personeel ben je volledig zelf verantwoordelijk voor het regelen van je pensioen. Uit onderzoek van Knab blijkt dat het inkomensniveau van zzp’ers daarbij een duidelijke rol speelt. Ondernemers met een lager inkomen houden zich minder bezig met pensioenopbouw en beschikken bovendien over minder fiscale kennis. Dit vergroot het risico op een lagere financiële zekerheid na het werkzame leven.
Verschillen in pensioenaanpak tussen inkomensgroepen
Uit het onderzoek blijkt dat een minderheid van de ondernemers actief bezig is met het regelen van pensioen. Slechts 38% van alle zzp’ers geeft aan hier bewust aandacht aan te besteden. Bij ondernemers met een besteedbaar inkomen van meer dan 4.000 euro per maand stijgt dit percentage naar 54%.
In de lagere inkomensgroep, met een besteedbaar inkomen tot 2.000 euro per maand, houdt slechts een kwart van de zzp’ers zich actief bezig met een toekomstig pensioen. Deze cijfers laten zien dat er op basis van inkomen een groeiend verschil ontstaat in voorbereiding op de oude dag.
Beperkte fiscale kennis bij pensioenopbouw
Een ander belangrijk punt uit het onderzoek is de beperkte kennis van fiscale regelingen rondom pensioen. Juist deze kennis maakt het mogelijk om optimaal gebruik te maken van belastingvoordelen, bijvoorbeeld bij het opbouwen van pensioen via lijfrente of banksparen.
Slechts 26% van de zzp’ers geeft aan voldoende inzicht te hebben in fiscale regels die van toepassing zijn op pensioenopbouw. Ook hier is een duidelijk verband met inkomen zichtbaar: ondernemers met een lager besteedbaar inkomen scoren beduidend lager op fiscale kennis. Begrippen zoals jaarruimte zijn bij minder dan de helft van de zelfstandigen bekend.
Andere vormen van vermogen opbouwen
Hoewel veel zzp’ers geen gebruikmaken van specifieke pensioenproducten, blijkt uit het onderzoek dat een groot deel wél bezig is met het opbouwen van vermogen op andere manieren. Denk hierbij aan extra aflossen op de hypotheek of het opzijzetten van spaargeld.
Dit vermogen is vrij opneembaar en biedt flexibiliteit, maar komt niet in aanmerking voor fiscale regelingen voor pensioenopbouw. Ook vrij beleggen valt buiten deze voordelen. Opvallend is dat 17% van de zzp’ers aangeeft helemaal niets te doen om het pensioen te regelen.
Mijnzzp.nl
