+ Inhoudsopgave (klik om te openen)
Arboregels voor zzp’ers: wat geldt er voor jouw veiligheid?
Als ondernemer met een eenmanszaak ben je in veel gevallen zelf verantwoordelijk voor je veiligheid tijdens het uitvoeren van werkzaamheden. Toch zijn er ook voor zzp’ers arboregels van toepassing. De basisregel is dat de arbeidsomstandigheden die gelden voor werknemers op een werkplek, ook van toepassing zijn op zelfstandigen die daar werkzaamheden verrichten. Op deze manier voorkomt de overheid dat er oneerlijke verschillen ontstaan tussen werknemers en zzp’ers op het gebied van arbeidsomstandigheden. Zonder deze regels zouden opdrachtgevers mogelijk goedkoper uit zijn door zzp’ers in te zetten zonder veiligheidsmaatregelen. Wel zijn er enkele uitzonderingen.
Welke arboregels gelden voor zelfstandig ondernemers?
Voor zelfstandig ondernemers gelden een aantal algemene bepalingen uit de Arbowet. Zo moet je gevaar voor anderen voorkomen en ben je verplicht om maatregelen te nemen die je eigen veiligheid beschermen. Ook het voorkomen van levensgevaar en ernstige schade aan de gezondheid is nadrukkelijk opgenomen in de wetgeving.
Daarnaast geldt dat ernstige arbeidsrisico’s zoveel mogelijk moeten worden vermeden door passende maatregelen te treffen. Denk hierbij aan werken op hoogte, met gevaarlijke stoffen of met zware machines. Voor andere, minder risicovolle arbeidsomstandigheden gelden deze verplichtingen niet wanneer je volledig alleen werkt.
Een belangrijk verschil met werkgevers is dat een zzp’er geen risico-inventarisatie en -evaluatie hoeft op te stellen. Dit verlaagt de administratieve lasten voor zelfstandigen, terwijl de kern van veilig werken behouden blijft.
Wat gebeurt er bij overtreding van arboregels?
Wanneer een zzp’er zich niet aan de geldende arboregels houdt, kan de Inspectie SZW handhavend optreden. De inspectie beschikt over verschillende middelen, zoals het geven van een waarschuwing, het opleggen van een boete of het (tijdelijk) stilleggen van werkzaamheden.
Het doel van een sanctie is altijd het beëindigen van de overtreding. Daarnaast hebben sancties een preventieve werking, omdat zij financiële of praktische gevolgen kunnen hebben voor de ondernemer. Na een controle ontvang je altijd een schriftelijke mededeling waarin staat welke overtreding is vastgesteld en welke maatregelen moeten worden genomen.
In deze mededeling wordt ook een termijn genoemd waarbinnen de aanpassingen moeten zijn doorgevoerd. De Inspectie SZW voert vervolgens steekproeven uit om te controleren of de vereiste maatregelen daadwerkelijk zijn genomen. Blijft naleving uit, dan kan een zwaardere maatregel volgen.
Mijnzzp.nl