+ Inhoudsopgave (klik om te openen)
Verplichte AOV zzp: nieuwe regels en wat er verandert
De verplichte AOV voor zzp’ers moet zorgen voor een betaalbaar basisvangnet bij langdurige arbeidsongeschiktheid. Daarbij wordt gedacht aan een vaste premie en een uitkering op modaal niveau. Tegelijk veranderen ook andere regels die invloed hebben op zzp’ers.
Er is al langere tijd aandacht voor de komst van een verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering. Inmiddels heeft toenmalig minister Karien van Gennip van Sociale Zaken en Werkgelegenheid een duidelijke stap gezet richting invoering. Naast de verplichte AOV voor zzp’ers wil het kabinet ook andere regels aanpassen die invloed hebben op de arbeidsmarkt en de positie van zelfstandig ondernemers.
Verplichte en betaalbare AOV
Premie- en uitkeringsniveau
Zelfstandige ondernemers worden in de toekomst verplicht zich te verzekeren tegen arbeidsongeschiktheid. Daarbij is het uitgangspunt dat deze verzekering betaalbaar blijft. In een uitzending van Op1 op 3 april 2023 gaf de minister aan dat wordt gedacht aan een premie van ongeveer 200 euro per maand.
De bijbehorende uitkering zou aansluiten bij een inkomen op modaal niveau. Hiermee wil de overheid voorkomen dat je als ondernemer bij langdurige ziekte of arbeidsongeschiktheid zonder voldoende inkomen komt te zitten.
Invoering van de verplichte AOV
Startdatum en uitvoering
De afspraken over de verplichte AOV zijn gemaakt in overleg met werkgeversorganisaties en vakbonden. De invoering van de regeling staat naar verwachting gepland voor 2030. Het is de bedoeling dat het UWV verantwoordelijk wordt voor de uitvoering.
Heb je als ondernemer met een eenmanszaak al een arbeidsongeschiktheidsverzekering, dan mag je deze behouden. Daarnaast blijft het mogelijk om nu al vrijwillig een AOV af te sluiten om een financieel vangnet te creëren bij ziekte of arbeidsongeschiktheid.
Meer duidelijkheid voor kleine ondernemingen
Langdurig verzuim en personeel
Sommige zelfstandig ondernemers met een eenmanszaak hebben ook personeel in dienst. Voor deze kleine ondernemingen kan langdurig ziekteverzuim van een medewerker grote gevolgen hebben. De onzekerheid over terugkeer maakt het lastig om tijdig een vervanger aan te nemen.
Met de voorgenomen wetswijzigingen wil de overheid zorgen voor meer duidelijkheid. Het streven is dat na één jaar verzuim helder is of terugkeer mogelijk is, zodat je beter kunt inspelen op de situatie.
Daarnaast wordt gewerkt aan een verbod op nul-urencontracten en worden de regels voor tijdelijke arbeidskrachten aangescherpt. Deze veranderingen moeten zorgen voor meer stabiliteit, maar hebben ook impact op kleine ondernemers.
Waarom het slim is om je nu al voor te bereiden
Ook al is de verplichte AOV nog niet ingevoerd, het is verstandig om nu al na te denken over jouw situatie. Zo voorkom je dat je later onder tijdsdruk keuzes moet maken over premie, dekking en wachttijd.
Door je nu al te verdiepen in de mogelijkheden en bijvoorbeeld te kijken naar de kosten van een AOV, krijg je meer grip op je financiële risico’s. Dat geldt niet alleen voor jezelf, maar ook voor je onderneming als je personeel in dienst hebt.
Veelgestelde vragen
Wordt een AOV verplicht voor zzp’ers?
Ja, de overheid werkt aan een verplichte AOV voor zelfstandig ondernemers. De regeling is bedoeld als basisvangnet bij langdurige arbeidsongeschiktheid.
Wat kost de verplichte AOV waarschijnlijk?
Er wordt gedacht aan een premie van ongeveer 200 euro per maand. De exacte premie en voorwaarden kunnen nog veranderen.
Wanneer gaat de verplichte AOV in?
De invoering staat naar verwachting gepland voor 2030. De definitieve uitwerking van de regeling moet nog verder worden vastgesteld.
Mag je je huidige AOV behouden?
Ja, als je al een arbeidsongeschiktheidsverzekering hebt, mag je die in principe behouden. Daarmee kun je nu al een financieel vangnet regelen.
Wat veranderen de nieuwe regels nog meer?
Naast de verplichte AOV werkt de overheid ook aan andere arbeidsmarktregels, zoals duidelijkheid bij langdurig verzuim en strengere regels voor tijdelijke arbeidskrachten.
Mijnzzp.nl